Menschen mit Einwanderungsgeschichte

Personen: was die Programme zur Landtagswahl in Bremen und der Koalitionsvertrag für diese Gruppe fordern, zum Aufklappen nach Art der Wirkung.

Rechts in Rot die Zahl der Forderungen, die die Gruppe belasten, in Grau die teils, teils oder ohne klare Richtung, in Grün die, die sie begünstigen. Alle Zielgruppen in Bremen

← belastetbegünstigt →

SPD015 CDU03 Grüne015 Linke019

BIW00

FDP01Koalitionsvertrag SPD Grüne Linke031

Programme zur Bürgerschaftswahl 2027

Linke (Entwurf)019

SPD ​115

Mehr Rechte oder Angebote 15

1. Allen Menschen soll unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Beeinträchtigungen eine Ausbildung ermöglicht werden.
2. Erwachsene mit geringen Deutschkenntnissen werden im Quartier stärker durch niedrigschwellige Angebote beim Deutschlernen gefördert.
3. Männer, insbesondere Männer mit Migrationshintergrund, werden für die Arbeit in Schulen und Kitas gewonnen.
4. Älteren, jungen, wohnungslosen, zugewanderten, behinderten und queeren Menschen sowie Alleinerziehenden werden selbstbestimmtes Leben und Teilhabe ermöglicht.
5. Alle Menschen mit Zuwanderungserfahrung sollen die Möglichkeit haben, Deutsch in einem Kurs zu lernen.
6. Für alle Verwaltungen und Unternehmen mit bremischer Beteiligung wird eine Diversity-Strategie unterstützt.
7. Mehr Menschen mit Zuwanderungsgeschichte sollen im öffentlichen Dienst beschäftigt werden, auch in Schlüssel- und Führungspositionen.
8. Vernetzung und Empowerment migrantischer Organisationen sowie die Teilhabe der Communities, auch an Förderprogrammen, werden gestärkt.
9. Angebote für zugewanderte alleinerziehende Frauen werden verzahnt und vernetzt.
10. Migrantinnen, Migranten und Geflüchtete mit Behinderung sollen volle Teilhabe erhalten.
11. Alle Träger der Altenhilfe stellen sich auch auf ältere Menschen mit Migrationsgeschichte ein.
12. Für Geflüchtete und Zugewanderte wird ein Angebot zum allgemeinen und berufsbezogenen Spracherwerb für den Einstieg in die Pflege gefördert.
13. Arbeitsmarktpolitische Programme werden genutzt, um Geflüchteten und Zugewanderten den Einstieg in die Pflege zu ermöglichen.
14. Es werden Pflegeangebote geschaffen, die den Bedürfnissen von Migrantinnen und Migranten sowie queeren, trans- und intergeschlechtlichen Menschen entsprechen.
15. Für die Beiratsarbeit sollen gezielt Menschen mit Beeinträchtigungen, mit Migrationshintergrund und junge Menschen gewonnen werden.

Ohne klare Richtung 1

1. Zugewanderte alleinerziehende Frauen erhalten besondere Aufmerksamkeit.

CDU ​13

Mehr Rechte oder Angebote 3

1. Frauen und Personen mit Migrationsgeschichte werden durch spezielle Beratung und Formate des Starthaus unterstützt.
2. Menschen mit Migrationshintergrund erhalten passgenaue Beratung für den Einstieg in eine berufliche Ausbildung mit Klimaschutzrelevanz.
3. Die Verfahren zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse werden zusammen mit den Kammern weiter vereinfacht.

Weniger Pflichten 1

1. Die Verfahren zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse werden zusammen mit den Kammern weiter vereinfacht.

Ohne klare Richtung 1

1. Potenziale hier lebender Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders über Migrantenselbstorganisationen genutzt.

Grüne ​315

Mehr Rechte oder Angebote 15

1. Für ältere Migrantinnen und Migranten werden ergänzende zielgruppenspezifische Maßnahmen und Projekte geschaffen.
2. Die Regelangebote der Altenarbeit werden interkulturell geöffnet, um Migrantinnen und Migranten besser zu erreichen.
3. Migrantinnen und Migranten, Langzeitarbeitslosen, Wiedereinsteigenden und Geringqualifizierten wird durch bessere Vorbereitungskurse die Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt erleichtert.
4. Der Schutz migrantischer Beschäftigter wird durch bessere Kontroll- und Unterstützungsstrukturen verbessert.
5. Für Zugewanderte aus allen europäischen Ländern werden faire Arbeitsbedingungen geschaffen.
6. Bei Bedarf werden berufsintegrierte Sprach- und Bildungsangebote unabhängig vom Aufenthaltsstatus angeboten.
7. Vorkurse für zugewanderte und geflüchtete Kinder und Jugendliche werden gut ausgestattet.
8. Für zugewanderte und geflüchtete Kinder und Jugendliche wird eine sozial- und traumapädagogische Begleitung sichergestellt.
9. Die Polizei soll in Öffentlichkeitsarbeit und Personalmarketing gezielt Menschen mit Migrationsgeschichte und queere Menschen ansprechen.
10. Ein Rechtsbildungsprogramm soll Menschen in schwierigen Lebenslagen und Migranten den Zugang zum Rechtssystem erleichtern.
11. Gesellschaftliche Teilhabe soll für alle, auch für Geflüchtete und andere Einwanderer, ermöglicht und Vielfalt in der Migrationsgesellschaft gestaltet werden.
12. Die Vermittlung von Sprachkursen für Zugewanderte soll verbessert werden.
13. Die anschließende Vermittlung von Arbeitsplätzen für Zugewanderte soll verbessert werden.
14. Die Integrationskurse werden besser organisiert und erhalten einheitliche Standards und mehr Lernstunden.
15. In den Integrationskursen werden individuelle Förderung und qualifizierte Kinderbetreuung sichergestellt.

Ohne klare Richtung 3

1. Jede (post-)migrantische Person soll sich im Land Bremen geschützt fühlen können.
2. Zugewanderte sollen ihre Qualifikationen in Bremen und Bremerhaven schnell und gut nutzen können.
3. Die statistische Erfassung von Hasskriminalität bei den Staatsanwaltschaften soll erweitert werden, um Taten gegen Frauen, queere Personen, BIPoC, Migranten und Menschen mit Behinderung sichtbar zu machen.

Linke ​419

Mehr Rechte oder Angebote 19

1. Der Senat erarbeitet und setzt eigene Gleichstellungsstrategien gegen die Diskriminierung von Menschen mit Migrationshintergrund und mit diversem Geschlecht auf dem Arbeitsmarkt um.
2. Das Gesundheitswesen öffnet sich interkulturell durch fortlaufende Schulungen des Personals.
3. Migration wird in Gesundheitsversorgung, -prävention und -förderung systematisch berücksichtigt.
4. Ankunftsquartiere erhalten gezielte Unterstützung bei Stadtentwicklung, Wohnraumaufsicht, Sicherheitspolitik sowie Wohnraum-, Kultur- und Kleingewerbeförderung.
5. Ankunftsquartiere werden bei der Ausstattung von Schulen und Kitas bevorzugt.
6. Branchen mit Nachholbedarf werden für Frauen, migrantische Beschäftigte und Geringqualifizierte geöffnet.
7. Mit gezielten Angeboten wird der Anteil migrantischer Gründungen deutlich erhöht.
8. Die aufsuchende Gründungsberatung wird gezielt auf migrantische Gründungen übertragen.
9. Die Anerkennung im Ausland erworbener Abschlüsse wird erleichtert.
10. Die Beratungsangebote zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse werden ausgeweitet.
11. Die Programme PAM und PAF, die Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund nach Jobverlust in der Pandemie Berufswege eröffnen, werden verstetigt und ausgeweitet.
12. Die Förderung der Potenziale von Menschen mit Migrationshintergrund, etwa bei Unternehmensgründungen, Netzwerken und Bildungsressourcen, wird gestärkt.
13. Die Zusammenarbeit mit Partnerinnen und Partnern in migrantischen und stadtteilbezogenen Communities wird verstärkt.
14. In Behörden und Verwaltung gibt es Ansprechpersonen, die für den Umgang mit migrantischen LGBTIQ*-Personen ausgebildet sind.
15. Kinder, die wegen Armut oder Migrationsgeschichte bisher keinen fairen Bildungszugang haben, werden besonders unterstützt.
16. Es werden zusätzliche Angebote für herkunftssprachlichen Unterricht geschaffen.
17. Die Herkunftssprache wird bei Abschlussprüfungen als Fremdsprache anerkannt.
18. Die Sprachbildung erwachsener Migrantinnen und Migranten wird ausgebaut.
19. Migrantische Selbstorganisation und politische Artikulation werden gestärkt.

Weniger Pflichten 1

1. Die Anerkennung im Ausland erworbener Abschlüsse wird erleichtert.

Bleibt wie bisher 1

1. Qualifizierungsmaßnahmen für die am häufigsten fehlenden Zusatzqualifikationen werden weiterhin angeboten.

Ohne klare Richtung 3

1. Migrationshintergrund wird als Chance gefördert, statt defizitorientierter Ansätze.
2. Alle Kinder lernen gemeinsam und werden unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Migrationsgeschichte oder Behinderung bestmöglich gefördert.
3. Menschen mit Migrationsgeschichte sind in Organisationen und Institutionen auch in Leitungsfunktionen entsprechend ihrem Bevölkerungsanteil vertreten.

FDP ​11

Mehr Rechte oder Angebote 1

1. Berufsschulen erhalten die nötigen Mittel und das Personal zur Integration zugewanderter junger Menschen, vor allem für Sprachförderung.

Teils begünstigend, teils belastend 1

1. Die Integrationspolitik lädt Einwanderer zur Teilhabe ein und verlangt von ihnen eine eigene Integrationsleistung.

Koalitionsvertrag ​731

Mehr Rechte oder Angebote 31

1. Ein Partizipationsgesetz zur Förderung der Teilhabe von Menschen mit Migrationsgeschichte wird beschlossen.
2. Der Anteil migrantischer Gründungen wird mit gezielten Angeboten erhöht.
3. Sprachsensible Abschlussprüfungen sollen junge Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte auf dem Weg ins Handwerk unterstützen.
4. Frauen mit Migrations- und Fluchtbiografie werden gezielt gefördert, um ihnen gleichberechtigten Zugang zum Arbeitsmarkt zu ermöglichen.
5. Für die Arbeitsmarktintegration von Frauen mit Migrations- und Fluchtbiografie wird eine umfassende gendersensible Strategie erarbeitet.
6. Neben der Anwerbung ausländischer Fachkräfte werden die Potenziale bereits hier lebender Migrantinnen stärker gefördert.
7. Für Zugewanderte werden schnelle Quereinstiege geschaffen.
8. Der Service für Zugewanderte, etwa eine schnelle Anerkennungsberatung, wird ausgebaut.
9. Bei Bedarf gibt es berufsintegrierte Sprach- und Bildungsangebote unabhängig vom Aufenthaltsstatus sowie den Erwerb zusätzlicher Fachkompetenzen.
10. Mitgebrachte Qualifikationen sollen schnell nutzbar sein und Nachqualifizierung einfach zugänglich werden.
11. Die Angebote für zugewanderte Alleinerziehende werden besser vernetzt und Angebotslücken geschlossen.
12. Der Entwicklungsplan Inklusion und Migration wird zeitnah beschlossen und umgesetzt.
13. Der Lehrkörper soll die gesellschaftliche Vielfalt stärker abbilden, mit mehr Lehrkräften mit Migrationshintergrund und mehr Männern an Grundschulen.
14. Die Einstiegsmöglichkeiten für Geflüchtete und Zugewanderte in die Pflege werden verbessert.
15. Angebote zum allgemeinen und berufsbezogenen Spracherwerb für Geflüchtete und Zugewanderte in der Pflege werden gefördert und arbeitsmarktpolitische Programme genutzt.
16. Pflegeheime sollen unterschiedliche Lebenslagen und Bedürfnisse, etwa von Migrantinnen und Migranten, trans- und intergeschlechtlichen Menschen oder Menschen mit Behinderungen, besser berücksichtigen.
17. Die Integrationsmittel werden dauerhaft abgesichert und bedarfsgerecht weiterentwickelt.
18. Alle Träger der Altenhilfe und von Seniorenangeboten sollen die Bedürfnisse von Menschen mit Migrationsgeschichte achten.
19. Konzepte und Modellprojekte der Altenhilfe werden an die Bedarfe älterer Menschen mit Migrationsgeschichte angepasst.
20. Alle Menschen mit Zuwanderungserfahrung erhalten die Chance, Deutsch in einem Kurs zu lernen.
21. In einem partizipativen Prozess wird ein Landesgesetz für Integration und Partizipation erarbeitet, das Mitspracherechte für Menschen mit Migrationserbe sichert.
22. Das Angebot des Video-Dolmetschens wird ausgeweitet.
23. Webseiten und Kommunikationskanäle öffentlicher Dienststellen werden mehrsprachig gestaltet.
24. Formulare sollen möglichst mehrsprachig angeboten oder in einfacher Sprache erläutert werden.
25. Förderpläne für Menschen mit Migrationshintergrund in Ausbildung und Nachwuchsförderung werden entwickelt, damit der öffentliche Dienst die Vielfalt besser abbildet.
26. Stellen für Community-Mittlerinnen und -Mittler werden als community-spezifische Sozialarbeit eingerichtet.
27. Projekte zur Integration, auch geflüchteter Menschen, durch Sport werden ausgeweitet.
28. Der Anteil der Beschäftigten mit Migrationserfahrung im öffentlichen Dienst wird weiter erhöht.
29. Eine angemessene Repräsentation von Beschäftigten mit Migrationserfahrung wird nach Möglichkeit auch innerhalb einzelner Behörden erreicht.
30. Der Anteil der Beschäftigten mit Migrationserfahrung im öffentlichen Dienst wird weiter erhöht.
31. Eine angemessene Repräsentation von Beschäftigten mit Migrationserfahrung wird nach Möglichkeit auch in einzelnen Behörden verwirklicht.

Bleibt wie bisher 2

1. Die kommunalen Sprachkursangebote werden zusätzlich zu den Deutschkursen des Bundes aufrechterhalten.
2. Queer-migrantische Beratung und Selbstorganisation werden weiterhin sichergestellt.

Ohne klare Richtung 5

1. Für Zugewanderte aus allen Ländern sollen faire Arbeitsbedingungen geschaffen werden.
2. Die Situation migrantischer Frauen in der häuslichen 24-Stunden-Pflege wird besonders beachtet.
3. Integration gilt als wechselseitiger Prozess mit dem Ziel der Partizipation Zugewanderter am gesellschaftlichen Leben.
4. Die Polizeistatistik zur politisch motivierten Kriminalität wird ausgebaut, um Hasskriminalität gegen bestimmte Gruppen sichtbarer zu machen.
5. Insbesondere junge Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund sollen für die Beiratstätigkeit gewonnen werden.

Linke, Programmentwurf zur Bürgerschaftswahl 2027 ​519

Mehr Geld 1

1. Migrantisch-diasporische Gemeinschaften werden auch als Akteure selbstbestimmter Entwicklung gestärkt, etwa über die BreGlob-Kleinprojekteförderung.

Mehr Rechte oder Angebote 19

1. Die Anerkennung von Abschlüssen wird vereinfacht.
2. Sprach- und Bildungsförderung wird insbesondere für Menschen mit Migrationsgeschichte ausgebaut.
3. Ein Programm für Community-Sozialarbeit wird aufgebaut, um Teilhabeausschlüsse migrantischer Communities zu verringern.
4. Neu zugewanderte Kinder und Jugendliche werden schnell in das reguläre Schulsystem integriert.
5. Das Schulsystem hält dauerhaft Ressourcen zur Integration neu zugewanderter Kinder bereit.
6. Es gibt ausreichend Plätze in teilintegrativen Vorkursen für neu zugewanderte Kinder und Jugendliche.
7. Zugewanderte Schüler erhalten auch nach Erwerb alltagssprachlicher Deutschkenntnisse Unterstützung durch Übersetzungshilfen und mutter- oder zweitsprachliche Begleitung.
8. Es wird ein Recht auf Schulbesuch bis zum 25. Lebensjahr eingeführt.
9. Die Unterstützung für zugewanderte Beschäftigte wird ausgebaut.
10. Angebote für kultursensible Beratung, Treffpunkte und Pflege älterer Menschen mit Migrationsgeschichte werden gestärkt.
11. Frauen mit Flucht- und Migrationsgeschichte sollen durch bedarfsgerechte Sprachkurse besseren Zugang zu Weiterbildung und beruflichem Aufstieg erhalten.
12. Für Frauen mit Flucht- und Migrationsgeschichte soll es niedrigschwellige Qualifizierungsangebote, aufeinander aufbauende Aus- und Weiterbildungen und gezielte Förderprogramme zur Arbeitsmarktintegration geben.
13. Die Beteiligung migrantischer Communities in den Stadtteilbeiräten wird nachhaltig gestärkt.
14. Mehrsprachige Sozialberatung in Unterkünften, Quartieren und Bürgerhäusern wird gesichert und weiterentwickelt.
15. Sprachmittlung wird in Sozialämtern, Schulen, Kitas, Gesundheitsdiensten und Beratungsstellen verbindlich bereitgestellt.
16. Branchen mit hohem Frauenanteil, hohem Anteil migrantischer Beschäftigung und vielen Jobs für Geringqualifizierte sollen anerkannt und in ihren Potenzialen gefördert werden.
17. Die aufsuchende Gründungsberatung wird gezielt auf migrantische Gründungen ausgeweitet.
18. Migrantisch-diasporische Gemeinschaften werden auch als Akteure selbstbestimmter Entwicklung gestärkt, etwa über die BreGlob-Kleinprojekteförderung.
19. Ausschreibungen und Besetzungsverfahren werden auf mittelbare Benachteiligung überprüft, um den Anteil von Beschäftigten mit Migrationsbiografie im öffentlichen Dienst zu erhöhen.

Weniger Pflichten 1

1. Die Anerkennung von Abschlüssen wird vereinfacht.

Bleibt wie bisher 2

1. Radio Cosmo soll mindestens digital weitergeführt werden.
2. An einer weltoffenen Integrationspolitik wird festgehalten.

Ohne klare Richtung 3

1. Neu zugewanderte Schüler sollen einen möglichst hohen Schulabschluss erreichen.
2. Die Teilhabe von Seniorinnen und Senioren mit Migrationsgeschichte bildet einen Schwerpunkt.
3. Die Gesamtstrategie für Alleinerziehende soll einen eigenen Fokus auf Menschen mit Migrationshintergrund legen.

Vorläufige Auswertung. Wie das entsteht