Landtagswahl Schleswig-Holstein 18.04.2027 · Entwurf, noch nicht beschlossen · Original
Das Programm enthält 15 Forderungen zum Schwerpunkt „Wissenschaftliches Personal“, von 467 zu „Bildung, Wissenschaft und Forschung“. Das Politikfeld ist groß, deshalb stehen seine Schwerpunkte auf eigenen Seiten.
- 15Forderungen zum Schwerpunkt
- 0 %des Programms
- 281Seiten im Original
- 2027Wahljahr
Keine Treffer.
Bildung, Wissenschaft und Forschung 15
Wissenschaftliches Personal 15
Prekäre Beschäftigung, Kurzverträge und tariffreie Bereiche an Hochschulen werden abgelehnt.
Wortlaut im Programm
Prekäre Beschäftigung, Kurzverträge und tariffreie Räume haben an unseren Hochschulen keinen Platz. Link zum Original
Die Landesregierung setzt sich in der Tarifgemeinschaft der Länder für einen Tarifvertrag für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte ein.
Wortlaut im Programm
Wir setzen uns dafür ein, dass sich die Landesregierung in der Tarifgemeinschaft der Länder aktiv für einen flächendeckenden Tarifvertrag für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte einsetzt. Link zum Original
Der Grundsatz „Dauerstellen für Daueraufgaben“ wird an Hochschulen konsequent umgesetzt.
Wortlaut im Programm
Wir halten am Grundsatz „Dauerstellen für Daueraufgaben“ fest und wollen ihn konsequent umsetzen. Link zum Original
Der Anteil unbefristeter Stellen beim wissenschaftlichen und künstlerischen Personal an Hochschulen und Forschungseinrichtungen wird erhöht.
Wortlaut im Programm
Dafür setzen wir uns für eine Steigerung des Anteils unbefristeter Beschäftigungsverhältnisse im wissenschaftlichen und künstlerischen Personal ein – an Universitäten, Fachhochschulen, Kunsthochschulen und außeruniversitären Forschungseinrichtungen in Schleswig-Holstein. Link zum Original
Die unabhängige Vertrauensanwaltsstelle gegen Machtmissbrauch an Hochschulen dient als niedrigschwellige, vertrauliche Beschwerde- und Beratungsinstanz.
Wortlaut im Programm
Damit Machtmissbrauch wirksam bekämpft werden kann, haben wir in dieser Legislaturperiode eine unabhängige Vertrauensanwaltsstelle eingerichtet. Diese Stelle soll als niedrigschwellige, vertrauliche Beschwerde- und Beratungsinstanz fungieren und das bestehende Angebot sinnvoll ergänzen. Link zum Original
Hochschulinterne Beschwerdestellen und Ombudspersonen werden gestärkt.
Wortlaut im Programm
Hochschulinterne Beschwerdestellen und Ombudspersonen stärken wir, sichern ihre Unabhängigkeit und verpflichten sie zur statistischen Erfassung von Beschwerdemustern, damit Problemlagen sichtbar werden und gezielte Maßnahmen folgen können. Link zum Original
Die Unabhängigkeit hochschulinterner Beschwerdestellen und Ombudspersonen wird gesichert.
Wortlaut im Programm
Hochschulinterne Beschwerdestellen und Ombudspersonen stärken wir, sichern ihre Unabhängigkeit und verpflichten sie zur statistischen Erfassung von Beschwerdemustern, damit Problemlagen sichtbar werden und gezielte Maßnahmen folgen können. Link zum Original
Hochschulinterne Beschwerdestellen werden zur statistischen Erfassung von Beschwerdemustern verpflichtet.
Wortlaut im Programm
Hochschulinterne Beschwerdestellen und Ombudspersonen stärken wir, sichern ihre Unabhängigkeit und verpflichten sie zur statistischen Erfassung von Beschwerdemustern, damit Problemlagen sichtbar werden und gezielte Maßnahmen folgen können. Link zum Original
Für den wissenschaftlichen Nachwuchs gibt es unabhängige Stellen für Referenzen, Förderung und Unterstützung.
Wortlaut im Programm
Der wissenschaftliche Nachwuchs braucht unabhängige Stellen, die für Referenzen und Förderung Verantwortung übernehmen und Unterstützung vermitteln können, damit die Abhängigkeit von Vorgesetzten nicht zur Karrierefalle wird. Link zum Original
Feministische und intersektionale Perspektiven werden in Forschung, Lehre und Hochschulstrukturen gestärkt.
Wortlaut im Programm
Wir wollen, dass feministische und intersektionale Perspektiven in Forschung, Lehre und Hochschulstrukturen systematisch gestärkt werden. Link zum Original
Der Anteil von Frauen und marginalisierten Gruppen in Führungspositionen, Gremien und Professuren an Hochschulen wird deutlich erhöht.
Wortlaut im Programm
Die Repräsentanz von Frauen und marginalisierten Gruppen in Führungspositionen, Gremien und bei Professuren muss deutlich erhöht werden. Link zum Original
Bei der Besetzung von Professuren und Leitungsfunktionen werden die Gleichstellungsziele des Hochschulgesetzes konsequent umgesetzt.
Wortlaut im Programm
Bei der Besetzung von Professuren und Leitungsfunktionen werden wir auf eine konsequente Umsetzung der Gleichstellungsziele aus dem Hochschulgesetz achten und darauf hinwirken, dass der Anteil von Frauen signifikant erhöht wird. Link zum Original
Gezielte Förderprogramme für Mütter in der Wissenschaft, besonders in Promotions- und Postdoc-Phase, werden aufgebaut.
Wortlaut im Programm
Die Familienplanung soll jungen Wissenschaftler*innen jederzeit möglich sein. Daher werden wir anderen Bundesländern folgen und gezielte Förderprogramme für Mütter in der Wissenschaft, besonders in der Promotions- und Postdoc-Phase aufbauen. Link zum Original
Hochschulen im Land sollen Diversität in Personalstruktur, Lehrplänen und Forschungsagenda aktiv leben.
Wortlaut im Programm
Wir wollen, dass Hochschulen in Schleswig-Holstein zu Orten werden, an denen Diversität aktiv gelebt wird – in der Personalstruktur, in den Lehrplänen und in der Forschungsagenda. Link zum Original
Professuren mit dem Schwerpunkt Geschlechterforschung in den Technikwissenschaften werden unterstützt.
Wortlaut im Programm
Um geschlechtergerechte Innovationen zu fördern, unterstützen wir zudem Professuren mit dem Schwerpunkt Geschlechterforschung in den Technikwissenschaften. Link zum Original
Jede Forderung ist aus dem Programmtext abgeleitet; maßgeblich ist der Wortlaut im Original. Unter „Wortlaut im Programm“ stehen auch die Wortlaute der früheren Programme, neueste zuerst. Die Schwerpunkte sind für alle Parteien und Verträge dieselben. Was „Gefordert seit“ heißt
Reihenfolge
- Schwerpunkte: Die Politikfelder mit den meisten Forderungen zuerst, bis 40 Prozent aller Forderungen erreicht sind.
- Politikfelder: In der festen Reihenfolge unseres Katalogs, nicht nach Menge, damit jedes Politikfeld überall am selben Platz steht. „Ohne Politikfeld“ steht am Ende.
- Schwerpunkte im Politikfeld: Die mit den meisten Forderungen zuerst, „Weitere Forderungen“ am Ende.
- Forderungen: In der Reihenfolge des Dokuments, also nach Seitenzahl.
- Frühere Wortlaute: Das aktuelle Programm zuerst, dann die älteren.
- Die Zahl der Forderungen hängt vom Umfang der Programme ab und sagt nichts darüber, wie wichtig einer Partei ein Punkt ist.