Queere Menschen

Personen: was die Programme zur Landtagswahl in Thüringen und der Koalitionsvertrag für diese Gruppe fordern, zum Aufklappen nach Art der Wirkung.

Rechts in Rot die Zahl der Forderungen, die die Gruppe belasten, in Grau die teils, teils oder ohne klare Richtung, in Grün die, die sie begünstigen. Alle Zielgruppen in Thüringen

← belastetbegünstigt →

AfD00

CDU00

BSW00

Linke07 SPD014

Koalitionsvertrag CDU BSW SPD00

Ohne Einzug ins Parlament

Grüne038

FW00

FDP00

Linke ​37

Mehr Rechte oder Angebote 7

1. Vereine und Sportstätten sollen für die Bedürfnisse von LSBTIQ* sensibilisiert werden, etwa um die Zweigeschlechtlichkeit von Angeboten und Infrastruktur zu überwinden.
2. Für die Sensibilisierung von Sportvereinen für LSBTIQ* werden Mittel für Fortbildungen und Prozessbegleitung bereitgestellt.
3. Auf Bundesebene wird ein eindeutiges Verbot medizinisch nicht notwendiger Operationen an intergeschlechtlichen Kindern gefordert.
4. Der Schutz queerer Menschen vor Gewalt wird verbessert.
5. Neben der Männerberatungsstelle werden Schutzräume für gewaltbetroffene Männer und Transpersonen bereitgestellt.
6. Bei der Polizei wird eine Ansprechperson für queerfeindliche Straftaten geschaffen.
7. Opferschutzbeauftragte der Polizei werden für den Umgang mit LSBTIQ*-Menschen geschult.

Ohne klare Richtung 3

1. Vielfältige Lebensweisen und geschlechtliche Identitäten werden anerkannt.
2. Die Gewinnung von mehr Frauen, Migranten und queeren Personen für die Landespolizei wird begrüßt.
3. Die polizeilichen Leitlinien zu häuslicher Gewalt werden in Bezug auf LSBTIQ*-Menschen überarbeitet.

SPD ​214

Mehr Rechte oder Angebote 14

1. Jede Form der Diskriminierung wegen geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung wird abgelehnt.
2. Die Mittel des Landesprogramms für Akzeptanz und Vielfalt werden merklich erhöht.
3. Für das Landesprogramm für Akzeptanz und Vielfalt wird eine überjährige Förderung gewährleistet.
4. Die zivilgesellschaftliche Koordinierungsstelle des Landesprogramms für Akzeptanz und Vielfalt wird ausgebaut.
5. Ein Landesbeauftragter für Antidiskriminierung und queere Menschen wird ernannt.
6. In Polizei und Justiz werden hauptamtliche Ansprechpersonen für queere Menschen geschaffen.
7. LSBTIQA*-inklusive Bildungsmaterialien werden entwickelt.
8. Die Lebenslagen queerer Menschen werden in Regelstrukturen angemessen berücksichtigt.
9. Strukturen der queeren Szene, insbesondere queere Zentren als Bildungs-, Begegnungs- und Anlaufstellen, werden stärker gefördert.
10. Im Gesundheitswesen werden die besonderen Bedürfnisse queerer Menschen, insbesondere von trans* Personen, stärker berücksichtigt.
11. Queer-sensible Qualifizierung und Zertifizierung in Pflegeeinrichtungen und Hospizen sowie zielgruppensensible Pflege für LSBTIQA* werden gefördert.
12. Queere Senior:innen-Arbeit wird unterstützt.
13. Queere Wohnprojekte, etwa in Mehrgenerationenhäusern, werden unterstützt.
14. In Gemeinschaftsunterkünften werden Schutzkonzepte bis hin zu besonderen Schutzräumen für queere Geflüchtete entwickelt.

Ohne klare Richtung 2

1. Die strafrechtliche Verfolgung homosexueller Menschen und der spätere Umgang mit den Opfern werden historisch aufgearbeitet.
2. Die Geschichte von LSBTIQ* in Thüringen, insbesondere Biografien aus Nachkriegszeit, DDR und Nachwendezeit, wird sichtbar gemacht und dokumentiert.

Grüne ​438

Mehr Geld 1

1. Chancengerechtigkeit und Aufstieg von Frauen und nicht-binären, trans, intergeschlechtlichen und agender Menschen im öffentlichen Dienst werden gefördert, um die Lohnlücke in der Landesverwaltung zu schließen.

Mehr Rechte oder Angebote 38

1. Inklusive Stadtplanung, die besonders die Bedürfnisse von Frauen, queeren Menschen, Familien, Älteren und Menschen mit Behinderung berücksichtigt, wird neuer Standard.
2. Frauenzentren sowie Zentren für intergeschlechtliche, nicht-binäre, trans, agender und queere Personen werden als Beratungseinrichtungen auch im ländlichen Raum gefördert.
3. Queere Zentren und Beratungsstellen bieten auch spezielle Unterstützungsangebote für Seniorinnen und Senioren an.
4. Queersensible Fortbildungen für Personal in der Alten- und Pflegehilfe werden gefördert.
5. Der Anteil von Frauen sowie intergeschlechtlichen, nicht-binären, trans und agender Personen in Statusgruppenvertretungen und bei Neubesetzungen von Professuren wird gesteigert, insbesondere in MINT-Fächern.
6. Das Land als Arbeitgeber nutzt geschlechtersensible Ausschreibungen, um Frauen sowie intergeschlechtliche, nicht-binäre, trans und agender Personen zu stärken.
7. Der Anteil von Frauen sowie intergeschlechtlichen, nicht-binären, trans und agender Personen in Führungsebenen der Landesverwaltung wird gezielt erhöht.
8. Schutzangebote für gewaltbetroffene Menschen mit Behinderung werden ausgebaut, insbesondere für Frauen sowie queere, intergeschlechtliche, nicht-binäre, trans und agender Personen.
9. Benachteiligungen und strukturelle Diskriminierungen von Frauen und queeren Menschen sollen beseitigt und Chancengerechtigkeit verwirklicht werden.
10. Frauen, intergeschlechtliche, nicht-binäre, trans und agender Menschen sollen gleiche Rechte und umfassende Teilhabe erhalten.
11. Die politische Repräsentation von Frauen, intergeschlechtlichen, nicht-binären, trans und agender Menschen in Kommunal- und Landespolitik wird verbessert.
12. Aufklärung und Beratung durch queere (Jugend-)Zentren und mobile Projekte werden gestärkt.
13. Queere Zentren und Jugendzentren werden bedarfsgerecht abgesichert und flächendeckend ausgebaut.
14. Chancengerechtigkeit und Aufstieg von Frauen und nicht-binären, trans, intergeschlechtlichen und agender Menschen im öffentlichen Dienst werden gefördert, um die Lohnlücke in der Landesverwaltung zu schließen.
15. Die Berufsorientierung für Handwerks- und MINT-Berufe wird für Frauen und nicht-binäre, trans, intergeschlechtliche und agender Personen gestärkt.
16. Politische Frauen- und queere Netzwerke mit Treffen vor Ort werden aufgebaut.
17. Parteiübergreifende Mentoring-Programme für Frauen und nicht-binäre, trans, intergeschlechtliche und agender Menschen werden eingerichtet.
18. Mit Öffentlichkeitsarbeit und Kampagnen werden Frauen und queere Personen für politisches Engagement gewonnen.
19. Gegen Sexismus, Frauen- und Queerfeindlichkeit in der Politik wird mit Kampagnen, Awareness-Teams und Vertrauenspersonen vorgegangen.
20. Queere Menschen sollen institutionelle Vertretungen erhalten, um gehört, vertreten und geschützt zu werden.
21. Es wird eine Stelle für eine Thüringer Queerbeauftragte oder einen Queerbeauftragten entsprechend der Gleichstellungsbeauftragten eingerichtet.
22. Die Aufgaben der kommunalen Gleichstellungsbeauftragten werden um queere Personen erweitert.
23. Bei der Thüringer Polizei werden Ansprechpersonen für queere Menschen geschaffen.
24. Queere Angebote werden in den Jugendförderplänen verankert.
25. Queere Menschen und betroffene Männer sollen besser vor Gewalt geschützt werden.
26. Hasskriminalität gegen Frauen und queere Personen wird anerkannt und die Ermittlungsbehörden werden dafür gestärkt.
27. Frauen und nicht-binäre, trans, intergeschlechtliche und agender Personen mit Behinderung werden in ihren Selbstbestimmungsrechten gestärkt.
28. Bestehende und neue Beratungsangebote und Anlaufstellen werden queersensibel weiterentwickelt.
29. Queere Jugend- und Schulsozialarbeit wird gestärkt.
30. Die Krisenprävention für queere Jugendliche und Kinder wird ausgebaut.
31. Geschlechtsneutrale Sanitärbereiche werden neben Frauen- und Männertoiletten verpflichtend eingerichtet.
32. Die medizinische Versorgung queerer Menschen wird flächendeckend verbessert.
33. Für besonders schutzbedürftige Geflüchtete werden spezialisierte Beratungs- und Unterstützungsangebote etabliert.
34. Eine Diversitätsstrategie soll Frauen, queere Personen und Menschen mit Migrationsgeschichte in der Polizei fördern.
35. Gewalt gegen Frauen und queere Personen wird als Hasskriminalität anerkannt.
36. In der Polizei werden Ansprechpersonen für Gewalt gegen Frauen und queere Personen etabliert.
37. Onlineermittlungsteams, die das Netz auf strafbare Inhalte prüfen, werden geschaffen und gestärkt.
38. Diskriminierung durch Rassismus, Antisemitismus, Queerfeindlichkeit, Frauenfeindlichkeit und andere Ungleichwertigkeitsideologien wird sichtbar gemacht und bekämpft.

Ohne klare Richtung 4

1. Alle Menschen werden vor Altersarmut geschützt.
2. Die Rechte intergeschlechtlicher, nicht-binärer, trans, agender und queerer Menschen gelten als Menschenrechte.
3. Die Belange junger queerer Menschen sollen besondere Aufmerksamkeit erhalten.
4. Queeren Menschen soll gesellschaftlicher Rückhalt geboten werden.

Vorläufige Auswertung. Wie das entsteht