Auszubildende

Personen: was die Programme zur Landtagswahl in Mecklenburg-Vorpommern und der Koalitionsvertrag für diese Gruppe fordern, zum Aufklappen nach Art der Wirkung.

Rechts in Rot die Zahl der Forderungen, die die Gruppe belasten, in Grau die teils, teils oder ohne klare Richtung, in Grün die, die sie begünstigen. Alle Zielgruppen in Mecklenburg-Vorpommern

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← belastetbegünstigt →

AfD MV0 belastende Forderungen12 begünstigende Forderungen SPD MV0 belastende Forderungen15 begünstigende Forderungen Linke MV0 belastende Forderungen4 begünstigende Forderungen Grüne MV0 belastende Forderungen23 begünstigende ForderungenKoalitionsvertrag SPD MV Linke MV0 belastende Forderungen15 begünstigende Forderungen

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Ohne Einzug ins Parlament

CDU MV0 belastende Forderungen23 begünstigende Forderungen BSW MV0 belastende Forderungen17 begünstigende Forderungen FDP MV0 belastende Forderungen26 begünstigende Forderungen FW MV0 belastende Forderungen3 begünstigende Forderungen

AfD MV ​112

Mehr Rechte oder Angebote 12

1. Die Ausbildung wird gestärkt.
2. Die duale Ausbildung wird gestärkt.
3. Schule, Berufsausbildung und Betrieb werden enger verzahnt.
4. Die Ausbildung in Mangelberufen wird über Förderprogramme gestärkt.
5. Ein landesweites Azubi-Ticket wird eingeführt.
6. Die Berufsschuldichte in Mecklenburg-Vorpommern wird wieder erhöht.
7. Die Mindestschülerzahlen für Berufsschulklassen werden deutlich abgesenkt, um mehr Berufsschulstandorte vor allem im Osten des Landes zu ermöglichen.
8. Die Koordination zwischen Fachaufsicht, Arbeitgebern und Berufsschulen wird verbessert, um digitale Unterrichtseinheiten in der beruflichen Bildung alltagstauglich zu machen.
9. Handwerks- und Industriemeister werden verstärkt für eine Tätigkeit an Berufsschulen gewonnen.
10. Eine Tourismusakademie wird als Koordinierungsstruktur aufgebaut, die vorhandene Ausbildungsangebote bündelt, qualitätssichert und ergänzt.
11. Ein landesweites, dezentral verankertes Netzwerk der Gastgeberausbildung wird aufgebaut.
12. Ein Digitalfonds stärkt die Ausbildung eigener IT-Fachkräfte.

Ohne klare Richtung 1

1. Die generalisierte Pflegeausbildung wird zugunsten praxisorientierter Ausbildungswege rückabgewickelt.

SPD MV ​715

Mehr Geld 2

1. Die Unterstützung bei den Unterkunftskosten von Auszubildenden wird beibehalten und bei Kostensteigerungen gegebenenfalls weiterentwickelt.
2. Für Auszubildende und Studierende werden Angebote kultureller Teilhabe wie ermäßigter Eintritt in landeseigene Einrichtungen eingeführt.

Mehr Rechte oder Angebote 14

1. Gemeinsam mit Bund und Kommunen wird über eine Milliarde Euro in moderne Schulen, Berufsschulen und deren Internate investiert.
2. Es sollen 1.000 neue oder sanierte Wohnheimplätze für Auszubildende und Studierende entstehen.
3. Mit den Kommunen wird beraten, wie ein MV-Jugendticket für Schüler und Auszubildende angeboten werden kann.
4. In der Fläche des Landes sollen digitale Elemente in der Aus- und Weiterbildung angeboten werden.
5. Neubau und Ausbau von Wohnheimen für Auszubildende und Studierende werden gefördert.
6. Die duale Ausbildung wird durch eine zukunftsfeste Ausstattung der Berufsschulen erhalten und gestärkt.
7. Die berufliche Bildung wird inklusiver gestaltet, auch mit Perspektiven über Teilqualifizierungen.
8. Die Demokratiebildung an beruflichen Schulen wird gestärkt, auch mit Blick auf Arbeitnehmerrechte.
9. Ausbildungsgänge werden auch durch digitale Unterstützungs- und Vernetzungsmöglichkeiten ausgebaut.
10. Vertragsauflösungen in der Ausbildung werden durch mehr Beratung und Begleitung für Betriebe und Auszubildende reduziert.
11. Im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten wird ein flexibleres Prüfungssystem mit mehreren Prüfungszeiträumen eingeführt.
12. Für Erasmus+ wird geworben, damit mehr Studierende, Auszubildende und Schüler internationale Bildungserfahrungen sammeln.
13. Für das Gesundheitswesen werden attraktive Arbeits- und Ausbildungsbedingungen geschaffen.
14. Für Auszubildende und Studierende werden Angebote kultureller Teilhabe wie ermäßigter Eintritt in landeseigene Einrichtungen eingeführt.

Bleibt wie bisher 3

1. Seniorenticket und Azubiticket werden fortgeführt.
2. Die Vielfalt beruflicher Ausbildung im Gesundheitsbereich soll erhalten bleiben.
3. Es wird geprüft, wie Ausbildungsgänge mit besonderer Bedeutung für Gesundheitsversorgung und medizinische Dokumentation zukunftsfest gesichert werden können.

Ohne klare Richtung 4

1. Angestrebt werden gleichwertige Rahmenbedingungen in allen Ausbildungsberufen und in der Weiterqualifizierung.
2. Die Einwanderung von Auszubildenden, Arbeits- und Fachkräften wird als dringend notwendig befürwortet.
3. Die duale Ausbildung soll auf hohem Niveau bleiben und alle Auszubildenden zu einem hochwertigen Abschluss führen.
4. Die Ausbildung zum Fischer wird als Beitrag zum Erhalt des traditionellen Handwerks an den Küsten befürwortet.

Linke MV ​14

Mehr Geld 1

1. Im Hotel- und Gaststättengewerbe sollen höhere Löhne und bessere Arbeits- und Ausbildungsbedingungen wie planbare Arbeitszeiten erreicht werden.

Mehr Rechte oder Angebote 4

1. Für Studierende und Auszubildende werden mehr Wohnheimplätze geschaffen.
2. Die Mittel aus dem Bundesförderprogramm „Junges Wohnen“ werden gezielt für Wohnheimplätze eingesetzt.
3. Die Fachkräftestrategie wird umgesetzt und weiterentwickelt.
4. Im Hotel- und Gaststättengewerbe sollen höhere Löhne und bessere Arbeits- und Ausbildungsbedingungen wie planbare Arbeitszeiten erreicht werden.

Teils begünstigend, teils belastend 1

1. Lehrpläne und Ausbildungen werden modernisiert, um Medienbildung als verpflichtenden Bestandteil zu stärken.

Grüne MV ​​23

Mehr Geld 6

1. Für Menschen mit geringem Einkommen wird das Deutschlandticket deutlich vergünstigt.
2. Das Deutschlandticket wird für Menschen mit geringem Einkommen deutlich vergünstigt.
3. Bezahlbarer Wohnraum für Auszubildende wird ausgebaut.
4. Kostenfreie schulische Ausbildungsangebote in freier Trägerschaft werden auf Mangelberufe ausgeweitet.
5. Ein Azubi-Start-Bonus gewährt zum Start der ersten Ausbildung ein zinsfreies Darlehen von 1.500 Euro.
6. Das Darlehen muss nicht zurückgezahlt werden, wenn die Person insgesamt ein Jahr als Facharbeiter im Land gearbeitet hat.

Mehr Rechte oder Angebote 19

1. Der Ökolandbau wird durch verlässliche Förderung, Ökomodellregionen, Verankerung in Ausbildung und Studium sowie mehr Ökoprodukte in Kantinen, Kitas, Schulen und Kliniken ausgebaut.
2. Die Aus- und Weiterbildung für E-Mobilität an Berufsschulen wird ausgebaut.
3. Die Übergänge von Schule, Ausbildung und Studium in den Beruf werden verbessert, um Unternehmen bei der Fachkräftegewinnung zu unterstützen.
4. Länderübergreifende Lösungen sichern Auszubildenden eine qualitativ hochwertige Ausbildung.
5. Auszubildende werden stärker länderübergreifend beschult, um Ausbildungsqualität und angemessene Klassengrößen zu sichern.
6. Bezahlbarer Wohnraum für Auszubildende wird ausgebaut.
7. Kostenfreie schulische Ausbildungsangebote in freier Trägerschaft werden auf Mangelberufe ausgeweitet.
8. Informations- und Beratungsangebote zu Freiwilligendiensten an Schulen und Berufsschulen werden ausgebaut.
9. Wohnangebote für Auszubildende, Studierende, Senior*innen und betreute Wohngruppen werden gefördert.
10. Die digitale Vermittlung von Ausbildungsinhalten in Gesundheits- und Pflegeberufen wird ausgebaut und erleichtert.
11. Teilzeit- und berufsbegleitende Ausbildungswege in der Pflege werden gestärkt.
12. Eine Durchlässigkeit von der Pflegeassistenz bis zur akademischen Ausbildung wird geschaffen.
13. Mehr Menschen werden durch bessere Ausbildungs- und Studienbedingungen, faire Bezahlung und moderne Arbeitsstrukturen für Pflege- und Gesundheitsberufe gewonnen.
14. Pflege soll mit mehr Fachkräften, besseren Ausbildungsbedingungen und weniger bürokratischen Hürden verlässlich organisiert werden.
15. Die akademische und schulische Pflegeausbildung wird weiterentwickelt und die Hochschulkapazitäten dafür werden ausgebaut.
16. Die berufliche Pflegeausbildung erhält einen höheren Praxisanteil.
17. Demokratiebildung wird von der Schule bis in Ausbildung und Beruf gestärkt.
18. Demokratiebildung wird in pädagogischen Ausbildungen fest verankert.
19. Die Teilnahme an europäischen Austauschprogrammen wie Erasmus+ wird für Auszubildende und junge Fachkräfte erleichtert.

CDU MV ​323

Mehr Geld 9

1. Beim erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung in Engpassberufen wird eine Prämie von 3.000 Euro gezahlt.
2. Beim erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung in Engpassberufen wird eine Prämie von 3.000 Euro gezahlt.
3. Für Auszubildende werden zinsgünstige Darlehen bereitgestellt.
4. Mobilitätsangebote wie ein Zuschuss zum Führerschein oder ein Azubi-Ticket entlasten Auszubildende.
5. Für den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung in Engpassberufen wie Handwerk, Pflege, Landwirtschaft oder Gastronomie wird eine Prämie von 3000 Euro eingeführt.
6. Die Zweitwohnsitzsteuer für Studierende und Auszubildende wird abgeschafft.
7. Landwirtschaftliche Berufe werden attraktiver gestaltet, etwa durch eine Azubi-Prämie, um Fachkräfte zu gewinnen und die Landwirtschaft zu stärken.
8. Auszubildende können zwischen einem Gratisticket für Bus und Bahn während der Ausbildung und einem Zuschuss zu den Führerscheinkosten wählen.
9. Ein bezahlbarer Führerschein für Auszubildende und junge ehrenamtlich Engagierte wird gefördert, um Mobilität und Berufschancen zu verbessern.

Mehr Rechte oder Angebote 16

1. Ausbildung und Qualifizierung werden gestärkt, um den Fachkräftebedarf zu sichern.
2. Wissen und Erfahrung älterer Arbeitnehmer sollen stärker an Auszubildende und junge Beschäftigte weitergegeben werden.
3. Das duale Ausbildungssystem wird durch das Konzept Talentfabrik gestärkt.
4. Besonders leistungsstarke Auszubildende und Meister werden unterstützt, zum Beispiel mit einer Gründungsberatung.
5. Eine praxisorientierte Berufsorientierung mit frühen Praktika, Mentoring und flexiblen Übergängen sichert die Ausbildungsqualität.
6. Mobilitätsangebote wie ein Zuschuss zum Führerschein oder ein Azubi-Ticket entlasten Auszubildende.
7. Mit Ausbildungsinitiativen, Imagekampagnen und Qualifizierung wird der Nachwuchs in Bauberufen gesichert.
8. Eine innovationsorientierte Wirtschaftspolitik und eine moderne Berufsausbildung sollen bessere berufliche Perspektiven schaffen.
9. Die Ausbildung wird durch stärkere Kooperation mit Unternehmen und Kammern praxisnah gestaltet.
10. Die Ausbildung wird durch mehr Fachpraxislehrkräfte gestärkt.
11. Zusätzliche Aus- und Weiterbildungskapazitäten in der medizinischen Versorgung werden geschaffen.
12. Ausbildung und Weiterbildung in der Landwirtschaft werden verlässlich unterstützt.
13. Ausbildung und Nachwuchs in der Agrar- und Forstverwaltung werden gefördert.
14. Ausbildung und Nachwuchs in der Agrar-, Umwelt- und Forstverwaltung werden gezielt gefördert.
15. Es wird geprüft, ob Projekte anderer Länder wie der Bürgerbus oder das Azubi-Mobil als Lösungen übertragbar sind.
16. Auszubildende können zwischen einem Gratisticket für Bus und Bahn während der Ausbildung und einem Zuschuss zu den Führerscheinkosten wählen.

Bleibt wie bisher 3

1. Die praxisnahe Ausbildung soll gesichert werden.
2. Die Ausbildungsqualität wird durch qualifizierte Lehrkräfte gesichert.
3. Praxisnahe Lehrpläne sichern die Qualität der Ausbildung.

BSW MV ​217

Mehr Geld 2

1. Die Ausbildung in therapeutischen Berufen wird kostenfrei.
2. Der ÖPNV ist für Schulkinder und Auszubildende kostenfrei.

Mehr Rechte oder Angebote 16

1. Eine Bildungsoffensive senkt Schul- und Ausbildungsabbrüche, um Langzeitarbeitslosigkeit vorzubeugen.
2. Eine Investitionsoffensive für Berufsschulen sorgt für moderne Ausstattung und wohnortnahe Beschulung.
3. Die duale Ausbildung wird gestärkt und ausgebaut, einschließlich gezielter Entlastung von Ausbildungsbetrieben.
4. Ausbildung und Nachwuchs im Tourismus werden durch Tourismusbildung in Schulen, Jugendbeteiligung und Gründungsförderung gestärkt.
5. Fachkräfte in der maritimen Industrie werden durch Ausbildungsverbünde, Weiterbildung und attraktive Arbeitsbedingungen gesichert.
6. Ausbildung und Qualifizierung in Gesundheits- und Pflegeberufen sowie in Medizintechnik und Biotechnologie werden ausgebaut.
7. Fachkräfte in Ernährungsberufen werden durch Aus- und Weiterbildung und Nachwuchsprogramme gesichert.
8. Berufliche Schulen werden bedarfsnah und praxisorientiert modernisiert.
9. Die Ausbildungsquote im öffentlichen Dienst und in großen Unternehmen wird erhöht.
10. Ausbildungskosten leistungsschwacher Jugendlicher werden bezuschusst.
11. Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote im Gesundheitswesen werden ausgebaut.
12. Es gibt mehr Ausbildungsplätze in therapeutischen Berufen.
13. Präventionsangebote werden auch an Berufsschulen, Hochschulen und in der Ausbildung angeboten.
14. Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote in der Pflege werden ausgebaut.
15. Ausbildung, Fachkräftegewinnung und Nachwuchs in der Landwirtschaft werden gezielt gefördert.
16. Der ÖPNV ist für Schulkinder und Auszubildende kostenfrei.

Teils begünstigend, teils belastend 1

1. Handwerk und regionale Wirtschaft werden mit verbindlichen Praxisphasen in Betrieben in Bildung und Ausbildung verankert.

Ohne klare Richtung 1

1. Mobilität soll verlässlich, bezahlbar und alltagstauglich sein, besonders für Schüler, Auszubildende, Pendler und ältere Menschen.

FDP MV ​226

Mehr Geld 2

1. Kostengünstige Azubi-Tickets für den öffentlichen Nahverkehr werden weiter gefördert.
2. Alleinlebende Schüler, Studierende, Auszubildende und Freiwilligendienstleistende werden vom Rundfunkbeitrag befreit.

Mehr Rechte oder Angebote 24

1. Berufsbildungszentren werden zu regionalen Innovationszentren für künftige Fachkräfte ausgebaut.
2. Duale Ausbildung, Weiterbildung und Studienangebote in Softwareentwicklung und Datenanalyse werden gezielt weiterentwickelt.
3. Auszubildende, Betriebe und berufsbildende Schulen werden bei der Nutzung europäischer Programme für internationale Ausbildungserfahrung unterstützt.
4. Mehr Mitarbeiter- und Azubiwohnungen entstehen durch weniger Bürokratie, schnellere Genehmigungen und flexibleres Baurecht statt durch neue Förderprogramme.
5. Die Techniken des Schwangerschaftsabbruchs sollen in den medizinischen Ausbildungen gelehrt werden.
6. Die Pflegeausbildung wird gestärkt und landesweit mit der Bundesgesetzgebung zu Pflegefachassistenz und Pflegefachberufen verzahnt.
7. Standortübergreifende Lernorte wie SkillsLabs und Simulationszentren stehen allen Pflegeauszubildenden offen.
8. Die Ausbildung der Erzieherinnen und Erzieher wird weiterentwickelt, im Kern zu einer dualen Ausbildung.
9. Mehr Kita-Fachkräfte werden durch niedrigere Ausbildungshürden, stärkere Praxisanteile und bedarfsgerecht ausgebaute Ausbildungskapazitäten gewonnen.
10. Die Erzieherausbildung wird modularisiert, um ein bundesweit hohes einheitliches Niveau und die gegenseitige Anerkennung zwischen den Ländern zu sichern.
11. Der internationale Schüler-, Jugend- und Azubiaustausch wird konsequent ausgebaut.
12. Der Austausch in der beruflichen Bildung, insbesondere mit Polen und Frankreich, wird ausgeweitet.
13. Internationale Austauschprogramme werden in den Curricula der beruflichen Ausbildung verankert.
14. Die Bildungsgänge an Berufsbildenden Schulen werden zielgerichtet weiterentwickelt.
15. An Berufsbildenden Schulen werden zukunftsorientierte Berufsbilder etabliert.
16. Auszubildende, Betriebe und Berufsbildende Schulen werden unterstützt, internationale Ausbildungserfahrungen über Erasmus+ stärker zu nutzen.
17. Die Durchlässigkeit zwischen Berufsausbildung und Studium wird erhöht.
18. Leistungen aus Ausbildung und Studium werden gegenseitig transparenter angerechnet.
19. Die berufliche Ausbildung wird modern und digital gestaltet und umfasst digitalen Unterricht sowie die berufliche Nutzung digitaler Hilfsmittel und KI.
20. Quereinsteigenden werden abgekürzte Ausbildungswege eröffnet.
21. Der Weg in die Ausbildung wird erleichtert und das Matching verbessert, um die Zahl unbesetzter Ausbildungsplätze zu senken.
22. Ehrenamtliche Tätigkeiten von Schülern, Berufsschülern und Studierenden sollen als außerschulische Lernleistung oder als Ersatz von Grundfertigkeiten-Seminaren anerkannt und gegebenenfalls angerechnet werden.
23. Geflüchtete in einer Lehre erhalten Planungssicherheit für die Dauer der Erstausbildung und zwei Jahre danach.
24. Die berufliche Ausbildung wird nach dem Vorbild der Bologna-Reform auf alle Länder der Europäischen Union ausgeweitet.

Weniger Pflichten 2

1. Mehr Kita-Fachkräfte werden durch niedrigere Ausbildungshürden, stärkere Praxisanteile und bedarfsgerecht ausgebaute Ausbildungskapazitäten gewonnen.
2. Quereinsteigenden werden abgekürzte Ausbildungswege eröffnet.

Ohne klare Richtung 2

1. Der internationale Austausch wird als strategisches Bildungsziel verankert.
2. Die Bedingungen für Auszubildende werden verbessert.

FW MV ​​3

Mehr Geld 2

1. Der öffentliche Nahverkehr ist für Kinder, Schüler und Auszubildende kostenfrei.
2. Statt komplizierter Ticketsubventionen gibt es kostenfreien Nahverkehr für Kinder, Schüler und Auszubildende.

Mehr Rechte oder Angebote 2

1. Statt komplizierter Ticketsubventionen gibt es kostenfreien Nahverkehr für Kinder, Schüler und Auszubildende.
2. Kulturelle Angebote werden eng mit Schulen und Ausbildungsstätten verbunden.

Koalitionsvertrag ​415

Mehr Geld 2

1. Die Unterstützung bei den Unterkunftskosten von Auszubildenden bleibt erhalten und wird bei Kostensteigerungen durch Sanierungen der Azubi-Wohnheime gegebenenfalls weiterentwickelt.
2. Auf Bundesebene wird eine schulgeldfreie, vergütete Ausbildung in allen Gesundheitsfachberufen gefordert.

Mehr Rechte oder Angebote 13

1. Ein Zukunftsprogramm berufsbildende Schulen stärkt die berufliche Ausbildung in Breite und Qualität.
2. Die Ausbildungsgänge werden an die Anforderungen von Digitalisierung, Zukunftstechnologien und Nachhaltigkeit angepasst.
3. Zentrale Ansprechpartner und ein zentraler digitaler Zugang zu Moderations- und Vermittlungsangeboten für Auszubildende und Betriebe werden verbessert, um Ausbildungsabbrüche zu verhindern.
4. Eine Stärkung der Aus- und Weiterbildung im ökologischen Landbau wird geprüft.
5. Die duale Ausbildung soll durch eine zukunftsfeste Ausstattung erhalten und gestärkt werden.
6. Die Schüler-Lehrer-Relation an beruflichen Schulen soll verbessert werden.
7. Die Ausbildungsgänge an beruflichen Schulen werden ausgebaut.
8. Hochschulen erhalten die Möglichkeit, ihre Ausbildung in Berufen nach dem Berufsbildungsgesetz auszuweiten.
9. Die Aus- und Fortbildung von Fachkräften der Film- und Medienproduktion wird in Zusammenarbeit mit den Hochschulen gefördert.
10. Die Ausbildungskapazitäten für Erzieherinnen und Erzieher an staatlichen Schulen werden erhöht.
11. Die Erzieherausbildung an staatlichen Schulen wird an mehreren Standorten angeboten.
12. Das Referendariat soll unter anderem durch digitale Arbeitsangebote attraktiver werden.
13. Referendarinnen und Referendare sollen mehr Planungssicherheit erhalten.

Bleibt wie bisher 3

1. Das Netz der beruflichen Schulen wird landesweit gesichert.
2. Die Förderung der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) wird fortgesetzt.
3. Das Azubi-Ticket für 1 Euro pro Tag wird langfristig fortgeführt.

Ohne klare Richtung 1

1. Mit Sozialpartnern und Wirtschaftskammern werden Gespräche fortgesetzt, wie die Ausbildungsqualität auf allen Ebenen verbessert werden kann.

Vorläufige Auswertung. Wie das entsteht