Ausländische Fachkräfte

Personen: was die Programme zur Bundestagswahl und der Koalitionsvertrag für diese Gruppe fordern, zum Aufklappen nach Art der Wirkung.

Rechts in Rot die Zahl der Forderungen, die die Gruppe belasten, in Grau die teils, teils oder ohne klare Richtung, in Grün die, die sie begünstigen. Alle Zielgruppen im Bundestag

← belastetbegünstigt →

CDU und CSU05 AfD41 SPD06 Grüne010 Linke02

CSU00

SSW02Koalitionsvertrag CDU CSU SPD211

Ohne Einzug ins Parlament

BSW00

FDP05 FW03

CDU und CSU ​15

Mehr Rechte oder Angebote 4

1. Für ausländische Fachkräfte wird eine digitale Work-and-Stay-Agentur eingerichtet, die Anwerbung, Arbeitsplatzvermittlung, Prüfung der Einreisevoraussetzungen, Visavergabe und Aufenthaltstitel aus einer Hand anbietet.
2. Die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen wird vereinfacht und beschleunigt.
3. Es wird eine digitale Bundesagentur für Einwanderung eingerichtet, die Fachkräften Anwerbung, Arbeitsplatzvermittlung, Prüfung der Einreisevoraussetzungen, Visavergabe und Aufenthaltstitel aus einer Hand anbietet.
4. Dem Personalnotstand in der Pflege wird mit Anwerbungen im Ausland entgegengewirkt.

Weniger Pflichten 2

1. Die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen wird vereinfacht und beschleunigt.
2. Die Verfahren zur Berufsanerkennung sollen vereinfacht werden.

Ohne klare Richtung 1

1. Das Land soll für ausländische Fachkräfte ein attraktiver Standort und eine lebenswerte Heimat werden.

AfD 421

Mehr Rechte oder Angebote 1

1. Die Blaue Karte EU wird fortentwickelt und richtet sich künftig insbesondere an MINT-Experten und Facharbeiter.

Ohne klare Richtung 2

1. Die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte wird begrüßt, sofern sie zum Erfolg des Landes und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts beiträgt.
2. Qualifizierte Zuwanderung und humanitärer Schutz werden rechtlich getrennt.

Weniger Rechte oder Angebote 3

1. Vor weiterer außereuropäischer Fachkräfteeinwanderung werden zunächst die heimischen Potenziale ausgeschöpft.
2. Außereuropäische Arbeitskräfte werden bedarfsgerecht nach strikten Kriterien ausgewählt.
3. Für die Fachkräfteeinwanderung werden bedarfsgerecht Branchen und Quoten festgelegt.

Mehr Pflichten 1

1. Für außereuropäische Fachkräfte wird ein Punktesystem mit klaren Auswahlkriterien wie Berufserfahrung, Arbeitsvertrag und Sprachkenntnissen eingeführt.

SPD ​26

Mehr Rechte oder Angebote 6

1. Einwanderung darf nicht zu Ausbeutung, Lohndumping, unfairem Wettbewerb oder Erosion des Tarifgefüges führen.
2. Die weltweite Anwerbung und Integration von Fachkräften wird ausgebaut, um dem Personalmangel entgegenzuwirken.
3. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz wird unbürokratisch umgesetzt und weiterentwickelt.
4. Die Anerkennung ausländischer Qualifikationen und Abschlüsse wird vereinfacht und beschleunigt.
5. Mit Herkunftsländern werden faire Anwerbeabkommen geschlossen.
6. Umfassende Migrationsabkommen eröffnen Zuwanderungswege in Ausbildung und Arbeit.

Weniger Pflichten 2

1. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz wird unbürokratisch umgesetzt und weiterentwickelt.
2. Die Anerkennung ausländischer Qualifikationen und Abschlüsse wird vereinfacht und beschleunigt.

Ohne klare Richtung 2

1. Die Zuwanderung von Fachkräften bleibt notwendig.
2. Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz wird weiterentwickelt.

Grüne ​210

Mehr Geld 1

1. Für Arbeitsmigration und Asylrecht braucht es wirksame Instrumente und eine verlässliche Finanzierung der Integration.

Mehr Rechte oder Angebote 7

1. Arbeitsvisa sollen online beantragt werden können.
2. Für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse werden praxisorientierte Nachweisoptionen ermöglicht.
3. Berufsbegleitende Anerkennungsverfahren und eine schnellere Anerkennung ausländischer Abschlüsse werden angestrebt.
4. Qualifizierte Zuwanderung und Integration in den Arbeitsmarkt stärken die Wirtschaftskraft und die Beitragszahlungen in die Rente.
5. Berufs- und Bildungsabschlüsse ausländischer Fachkräfte werden leichter anerkannt.
6. Die Anrechnung von Berufserfahrung wird entbürokratisiert und vereinfacht.
7. Durch Visaabkommen und Ausbildungspartnerschaften werden geregelte Migrationswege für Studierende, Auszubildende und Fachkräfte geschaffen.

Weniger Pflichten 6

1. Für das Arbeitsvisum soll nur eine Ansprechstelle zuständig sein.
2. Die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse wird deutlich vereinfacht.
3. Für die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse werden praxisorientierte Nachweisoptionen ermöglicht.
4. Berufsbegleitende Anerkennungsverfahren und eine schnellere Anerkennung ausländischer Abschlüsse werden angestrebt.
5. Berufs- und Bildungsabschlüsse ausländischer Fachkräfte werden leichter anerkannt.
6. Die Anrechnung von Berufserfahrung wird entbürokratisiert und vereinfacht.

Ohne klare Richtung 2

1. Deutschland soll für qualifizierte Arbeitskräfte aus aller Welt attraktiv, offen und einladend sein.
2. Deutschland ist auf die Einwanderung von Fach- und Arbeitskräften angewiesen.

Linke ​​2

Mehr Rechte oder Angebote 2

1. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse werden unabhängig von Beschäftigungsdauer und Arbeitgeber erteilt.
2. Qualifikationen und Abschlüsse von Nicht-EU-Bürgern werden schneller anerkannt.

Weniger Pflichten 1

1. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse werden unabhängig von Beschäftigungsdauer und Arbeitgeber erteilt.

SSW ​​2

Mehr Rechte oder Angebote 2

1. Vergleichbare Berufsabschlüsse sollen in Deutschland und Dänemark schneller und leichter anerkannt werden.
2. Die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse wird vorangetrieben.

Weniger Pflichten 1

1. Vergleichbare Berufsabschlüsse sollen in Deutschland und Dänemark schneller und leichter anerkannt werden.

FDP ​25

Mehr Rechte oder Angebote 4

1. Hochqualifizierten Fachkräften soll die Einwanderung in den Arbeitsmarkt weiter erleichtert werden.
2. Die Europäische Blue Card soll für weitere nicht-akademische Fachkräfte geöffnet werden.
3. Die Verdienstuntergrenzen der Blue Card sollen abgeschafft werden.
4. Die Westbalkanregelung soll ausgeweitet werden.

Weniger Pflichten 2

1. Menschen, die in den deutschen Arbeitsmarkt einwandern wollen, sollen nur noch mit einer staatlichen Stelle zu tun haben.
2. Die Verdienstuntergrenzen der Blue Card sollen abgeschafft werden.

Ohne klare Richtung 2

1. Einwanderung soll in den Arbeitsmarkt und nicht in die sozialen Sicherungssysteme erfolgen.
2. Deutschland braucht mehr Einwanderung in den Arbeitsmarkt.

FW ​​3

Mehr Rechte oder Angebote 3

1. Arbeitskräfte werden gezielt für konkrete Berufsgruppen und Regionen und nach Integrierbarkeit angeworben.
2. Nur legal und angeworben eingereiste Personen erhalten eine Perspektive auf dauerhaften Aufenthalt.
3. Für angeworbene Personen werden legale Einreisewege geschaffen, um Schleppern die Grundlage zu entziehen.

Koalitionsvertrag 2611

Mehr Rechte oder Angebote 10

1. Legale Wege der geordneten Zuwanderung in den Arbeitsmarkt werden verbessert.
2. Arbeitsgenehmigungen für qualifizierte Fachkräfte sollen beschleunigt werden, um dem Fachkräftemangel zu begegnen.
3. Eine digitale Work-and-stay-Agentur für Fachkräfteeinwanderung mit zentraler IT-Plattform wird unter Mitwirkung der Bundesagentur für Arbeit als einheitliche Ansprechpartnerin für ausländische Fachkräfte geschaffen.
4. Anerkennungsverfahren sollen einheitlich innerhalb von acht Wochen abgeschlossen werden.
5. Im Rahmen der Erwerbsmigration sollen Arbeitnehmerrechte geschützt und Missbrauch konsequent bekämpft werden.
6. Die Anerkennung von Berufsqualifikationen wird beschleunigt.
7. Anerkennungsverfahren für Berufsqualifikationen sollen einheitlich innerhalb von acht Wochen abgeschlossen werden.
8. Die Anwerbung internationaler Fachkräfte für Kitas soll beschleunigt, vereinfacht und ausgeweitet werden.
9. Für die Anerkennung der Ausbildung ausländischer Ärzte wird ein vorrangiger Zugang ermöglicht.
10. Migrationsabkommen schließen geordnete Fachkräftemigration bei gleichzeitiger Förderung der Qualifizierung im Herkunftsland ein.

Weniger Pflichten 1

1. Bürokratische Hürden bei der Anerkennung von Berufsqualifikationen werden durch Digitalisierung und Zentralisierung der Prozesse abgebaut.

Bleibt wie bisher 2

1. Die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung für Personen mit ausländischen Berufsqualifikationen bei der Bundesagentur für Arbeit wird verstetigt.
2. Die Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung für Personen mit ausländischen Berufsqualifikationen bei der Bundesagentur für Arbeit wird verstetigt.

Ohne klare Richtung 4

1. Deutschland braucht ergänzend qualifizierte Einwanderung.
2. Absolventinnen und Absolventen aus Drittstaaten mit deutscher Ausbildung oder deutschem Studium sollen in Deutschland bleiben und arbeiten.
3. Deutschland soll für internationale Talente, insbesondere IT-Fachkräfte und Forschende, attraktiv werden.
4. Qualifizierte Einwanderung in den Arbeitsmarkt soll attraktiv gemacht werden.

Weniger Rechte oder Angebote 1

1. Reguläre Migration im Rahmen der Westbalkan-Regelung wird auf 25.000 Personen pro Jahr begrenzt.

Mehr Pflichten 1

1. Die Kenntnisprüfung für ausländische Ärzte wird mit einer stärkeren sprachlichen Komponente verbessert.

Vorläufige Auswertung. Wie das entsteht