Ausländische Fachkräfte

Personen: was die Programme zur Landtagswahl in Mecklenburg-Vorpommern und der Koalitionsvertrag für diese Gruppe fordern, zum Aufklappen nach Art der Wirkung.

Rechts in Rot die Zahl der Forderungen, die die Gruppe belasten, in Grau die teils, teils oder ohne klare Richtung, in Grün die, die sie begünstigen. Alle Zielgruppen in Mecklenburg-Vorpommern

Klicken Sie auf eine Partei, um ihre Forderungen zu sehen.

← belastetbegünstigt →

AfD30 SPD05 Linke03 Grüne06Koalitionsvertrag SPD Linke04

Grafik teilen

Ohne Einzug ins Parlament

CDU02 BSW03 FDP04

FW00

AfD 31​

Ohne klare Richtung 1

1. Arbeitsmigration ist kein Ersatz für die Aktivierung inländischer Arbeitskräfte.

Weniger Geld 1

1. Arbeitsmigranten dürfen nicht in das soziale Sicherungssystem fallen.

Weniger Rechte oder Angebote 3

1. Fachkräfteeinwanderung kommt nur in Betracht, wenn andere Maßnahmen ausgeschöpft sind und ein konkreter Bedarf nachgewiesen ist.
2. Qualifikationen zugewanderter Fachkräfte müssen dem deutschen Abschluss nachweislich vollständig gleichwertig sein.
3. Arbeitsmigranten dürfen nicht in das soziale Sicherungssystem fallen.

Mehr Pflichten 1

1. Qualifikationen zugewanderter Fachkräfte müssen dem deutschen Abschluss nachweislich vollständig gleichwertig sein.

SPD ​25

Mehr Rechte oder Angebote 5

1. Vom Bund wird eine auf die Tourismusbranche spezialisierte Anwerbeoffensive für ausländische Fach- und Arbeitskräfte gefordert.
2. Arbeitgeber und ausländische Fachkräfte erhalten niedrigschwellige Unterstützung aus einer Hand, etwa zu Aufenthaltsrecht, Anerkennung von Abschlüssen, Sprachförderung und Integration.
3. Die Integration ausländischer Gesundheitsfachkräfte wird weiter gefördert.
4. Es wird geprüft, wie die Anerkennungsverfahren für ausländische Berufsabschlüsse in Medizin-, Pflege- und Verwaltungsberufen weiter beschleunigt werden können.
5. Die Anerkennung von Berufsabschlüssen wird beschleunigt.

Ohne klare Richtung 2

1. Das Land soll ein weltoffenes Reiseziel für internationale Gäste sowie ausländische Arbeits- und Fachkräfte sein.
2. Die Einwanderung von Auszubildenden, Arbeits- und Fachkräften wird als dringend notwendig befürwortet.

Linke ​​3

Mehr Rechte oder Angebote 3

1. Die Fachkräftestrategie wird umgesetzt und weiterentwickelt.
2. Inländischen und ausländischen Fachkräften wird im Land eine berufliche Perspektive geboten.
3. Anerkennungsverfahren für ausländische Fachkräfte im ärztlichen und nichtärztlichen Bereich werden beschleunigt.

Grüne ​​6

Mehr Rechte oder Angebote 6

1. One-Stop-Agencies und Welcome Center werden zu serviceorientierten Zentren für Fachkräfteeinwanderung und Berufsrückkehr ausgebaut.
2. Umfang und Qualität der Angebote dieser Zentren sollen landesweit hoch und vergleichbar sein.
3. Verfahren zur Anerkennung ausländischer Qualifikationen werden beschleunigt.
4. Nachqualifikation für Fachkräfte mit ausländischen Abschlüssen wird unterstützt.
5. Internationale Fachkräfte für Pflege- und Gesundheitsberufe werden schneller integriert.
6. Anerkennungsverfahren für ausländische Berufsabschlüsse werden beschleunigt und verbessert.

CDU ​22

Mehr Rechte oder Angebote 2

1. Internationale Fachkräfte werden gezielt gewonnen, etwa über Hochschulpartnerschaften, Rekrutierungsplattformen, Kampagnen und digitale Jobmessen.
2. Willkommens-, Anerkennungs- und Integrationsangebote für Fachkräfte werden zentral gebündelt.

Ohne klare Richtung 2

1. Neue Talente, auch aus dem Ausland, sollen gewonnen werden.
2. Gezielte Arbeitsmigration wird benötigt, damit die Wirtschaft wachsen kann.

BSW ​​3

Mehr Rechte oder Angebote 2

1. Einwandernde Fachkräfte erhalten gezielte Sprachförderung.
2. Ausländische Berufs- und Qualifikationsnachweise werden schneller anerkannt.

Weniger Pflichten 1

1. Eine zukunftsorientierte, bürokratiearme und bedarfsgerechte Einwanderung von Fachkräften wird angestrebt.

FDP ​14

Mehr Rechte oder Angebote 4

1. Bei der Anwendung des Aufenthaltsrechts wird der Fachkräftebedarf stärker berücksichtigt, damit qualifizierte Interessenten schnell an Arbeitsplätze kommen.
2. Die Integration internationaler Fachkräfte wird durch bessere Zusammenarbeit von Behörden und Unternehmen und einen erleichterten Einstieg in Arbeit verbessert.
3. Eine zentrale Online-Plattform für Bewerbungen internationaler Fachkräfte wird geschaffen.
4. Zugewanderte Fachkräfte sollen durch berufsbegleitenden Spracherwerb schnellstmöglich in Kitas eingesetzt werden.

Ohne klare Richtung 1

1. Auf Bundesebene wird ein modernes Einwanderungsgesetz mit integriertem Punktesystem gefordert.

Koalitionsvertrag ​​4

Mehr Rechte oder Angebote 4

1. Gemeinsam mit den Sozialpartnern wird eine Fachkräftestrategie mit den Säulen Qualifizierung, Ausschöpfung des Erwerbspotenzials, Gewinnung von Fachkräften aus dem In- und Ausland und attraktive Arbeitsbedingungen entwickelt.
2. Beim Bund wird gefordert, Erweiterungen der Zuwanderungsregeln für ausländische Fachkräfte mit der Tarifbindung zu verknüpfen.
3. Beim Bund wird gefordert, verstärkt Maßnahmen zur Integration zugewanderter Fachkräfte einzusetzen.
4. Die Anerkennung von Berufsabschlüssen wird beschleunigt.

Vorläufige Auswertung. Wie das entsteht