Zum Inhalt

Jetzt für morgen. Der Erneuerungsvertrag für Baden-Württemberg. Koalitionsvertrag 2021–2026 zwischen Bündnis 90/Die Grünen Baden-Württemberg und CDU Baden-Württemberg

Forderungen zu Arbeit, Löhne und soziale Sicherung

Koalitionsvertrag · Koalition aus Grüne und CDU · unterzeichnet 11.05.2021 · Original

Der Vertrag enthält 67 von 3.160 Forderungen zu „Arbeit, Löhne und soziale Sicherung“.

Arbeit, Löhne und soziale Sicherung 67
  1. Die sachgrundlose Befristung im öffentlichen Dienst wird weiter zurückgedrängt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 18 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Die sachgrundlose Befristung im öffentlichen Dienst werden wir weiter zurückdrängen. Link zum Original
  2. Der Arbeitsschutz wird im Rahmen der integrativen Aufgabenwahrnehmung gestärkt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 31 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir werden den Arbeitsschutz im Rahmen der integrativen Aufgabenwahrnehmung stärken. Link zum Original
  3. Mit den Sozialpartnern werden Möglichkeiten erörtert, betriebsbedingte Kündigungen auch durch Arbeitszeitgestaltung zu vermeiden.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 40 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Gemeinsam mit den Sozialpartnern wollen wir Möglichkeiten erörtern, wie wir Zukunftsperspektiven für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer schaffen, die den Unternehmen helfen, auch durch Arbeitszeitgestaltungen auf betriebsbedingte Kündigungen zu verzichten. Link zum Original
  4. Eine Weiterbildungsoffensive stützt den Transformationsprozess in den Betrieben.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 40 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Durch eine Weiterbildungsoffensive stützen wir den Transformationsprozess in den Betrieben und beziehen Gewerkschaften und Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmerinteressen ein. Link zum Original
  5. Gewerkschaften und Arbeitnehmerinteressen werden in den Transformationsprozess einbezogen.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 40 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Durch eine Weiterbildungsoffensive stützen wir den Transformationsprozess in den Betrieben und beziehen Gewerkschaften und Arbeitnehmerinnen- und Arbeitnehmerinteressen ein. Link zum Original
  6. Die Sozialpartnerschaft soll ein Erfolgsmodell bleiben.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 44 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Die gelebte Sozialpartnerschaft soll ein Erfolgsmodell bleiben. Link zum Original
  7. Die Fachkräftesicherung wird stärker mit der Innovationspolitik verknüpft.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 44 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir wollen die berufliche Aus- und Weiterbildung mit allem Nachdruck auf die Transformationsbedarfe ausrichten und die Fachkräftesicherung noch stärker mit der Innovationspolitik verknüpfen. Link zum Original
  8. Die Fachkräfteallianz wird weiterentwickelt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 44 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Die Fachkräfteallianz wollen wir weiterentwickeln, für das Ausbildungsbündnis streben wir eine neue Vereinbarung für die Zeit ab 2023 an, um in bewährter Weise mit allen Partnern weiterhin eng zusammenzuarbeiten. Link zum Original
  9. In den Berufen Erziehung und Pflege werden attraktive Quereinsteigermodelle aufgebaut.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 44 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir wollen attraktive Quereinsteigermodelle in den systemrelevanten Berufen Erziehung und Pflege aufbauen. Link zum Original
  10. Auch Menschen ohne Anspruch auf staatliche Hilfen sollen sich beruflich in Vollzeit oder Teilzeit qualifizieren können.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Modellprojekt Qualifizierungseinkommen: Auch Menschen ohne Anspruch auf staatliche Hilfen sollen die Chance haben, sich beruflich in Vollzeit oder Teilzeit zu qualifizieren. Link zum Original
  11. Im Dialog mit Sozialpartnern und Bundesagentur für Arbeit wird ein Modellprojekt „Qualifizierungseinkommen“ gestartet.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Im Dialog mit den Sozialpartnern und mit der Bundesagentur für Arbeit werden wir deshalb mit einem Modellprojekt „Qualifizierungseinkommen“ neue Wege gehen, um angesichts des Strukturwandels die Menschen darin zu bestärken, den Wandel aktiv zu nutzen. Link zum Original
  12. Baden-Württemberg soll zu einem Musterland für gute Arbeit entwickelt werden.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Impulse für die Arbeit von morgen: Wir werden Baden- Württemberg zu einem Musterland für gute Arbeit entwickeln. Link zum Original
  13. Tariflich entlohnte Arbeit und eine starke Tarifbindung werden angestrebt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir wollen tariflich entlohnte Arbeit und eine starke Tarifbindung. Link zum Original
  14. Der Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen wird abgelehnt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir wenden uns gegen den Missbrauch von Leiharbeit und Werkverträgen. Link zum Original
  15. Die sachgrundlose Befristung im öffentlichen Dienst wird weiter zurückgedrängt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Die sachgrundlose Befristung im öffentlichen Dienst werden wir weiter zurückdrängen. Link zum Original
  16. Gleiche Bezahlung von Frauen für gleiche und gleichwertige Arbeit soll selbstverständlich werden.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir setzen uns dafür ein, dass für Frauen gleiche Bezahlung für gleiche und gleichwertige Arbeit selbstverständlich wird. Link zum Original
  17. Ein inklusiver Arbeitsmarkt mit echten Perspektiven für alle wird angestrebt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir wollen einen inklusiven Arbeitsmarkt, der allen echte Perspektiven eröffnet. Link zum Original
  18. Arbeit soll einen auskömmlichen Lebensunterhalt und eine entsprechende Altersvorsorge ermöglichen.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Arbeit muss einen auskömmlichen Lebensunterhalt gewährleisten und eine entsprechende Altersvorsorge ermöglichen. Link zum Original
  19. Bundeseinheitliche Regelungen zur Stärkung von Sozialpartnerschaft, Tarifbindung und Mitbestimmung werden unterstützt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir unterstützen alle bundeseinheitlichen Regelungen, mit denen die Sozialpartnerschaft, die Tarifbindung und die Mitbestimmung nachhaltig gestärkt werden. Link zum Original
  20. Die Beratungsangebote für entsandte Beschäftigte zum Schutz vor schlechten Arbeitsbedingungen und Ausbeutung werden gestärkt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Soziales Europa in Baden-Württemberg: Wir stärken die Beratungsangebote für entsandte Beschäftigung zum Schutz vor schlechten Arbeitsbedingungen und Ausbeutung. Link zum Original
  21. Die aufsuchende Beratung für Lkw-Fernfahrerinnen und -Fernfahrer an Autobahnrastplätzen sowie Beratungsstellen in Logistik, Bau, Landwirtschaft und Pflege werden ausgebaut.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Konkret wollen wir beispielsweise die aufsuchende, mobile Beratung für Lkw-Fernfahrer und –Lkw-Fernfahrerinnen an Autobahnrastplätzen ausbauen ebenso wie weitere Beratungsstellen in den Bereichen Logistik, Bau, Landwirtschaft und Pflege. Link zum Original
  22. Beschäftigte werden durch mehrsprachige Informationen über ihre Rechte aufgeklärt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Durch mehrsprachige Informationen werden wir die Menschen über ihre Rechte aufklären und informieren. Link zum Original
  23. Mehr Gleichstellung und Chancengerechtigkeit im Berufsleben werden angestrebt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 45 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir wollen die Weichen für mehr Gleichstellung und Chancengerechtigkeit im Berufsleben stellen. Link zum Original
  24. Ein Lohnatlas für Baden-Württemberg soll die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern nach Branchen und Regionen transparent machen.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir wollen einen Lohnatlas für Baden-Württemberg erstellen, mit dem wir die Lohnunterschiede zwischen Frauen und Männern mit Blick auf die Branchen und Regionen transparent machen. Link zum Original
  25. Im öffentlichen Dienst wird ein analytisches Verfahren zur Arbeitsbewertung eingeführt, um ungleiche Bezahlung zu erkennen und abzustellen.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Im Öffentlichen Dienst wollen wir ein analytisches Verfahren zur Arbeitsbewertung einführen, um ungleiche Bezahlung zu identifizieren und abzustellen. Link zum Original
  26. Die EU-Initiative für eine Equal-Pay-Richtlinie wird unterstützt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir unterstützen die Initiative der EU, eine Equal-Pay- Richtlinie zu erarbeiten. Link zum Original
  27. Berufe mit hohem Frauenanteil sollen aufgewertet werden.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Gerade in Zeiten von Corona wurde deutlich, dass Berufe mit hohem Frauenanteil schlechter entlohnt werden. Wir werden uns dafür einsetzen, dass diese Berufe aufgewertet werden und die Frauen die Anerkennung und Wertschätzung erhalten, die sie für ihre wertvolle gesellschaftliche Arbeit verdient haben. Link zum Original
  28. Der Arbeitsschutz wird im Rahmen der integrativen Aufgabenwahrnehmung gestärkt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Den Arbeitsschutz wollen wir im Rahmen der integrativen Aufgabenwahrnehmung stärken. Link zum Original
  29. Ein Beirat mit sozialpartnerschaftlicher und wissenschaftlicher Expertise begleitet die Auswirkungen des Strukturwandels auf die Arbeitswelt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Der Strukturwandel aufgrund von Klimaschutz und Digitalisierung wird die Arbeitswelt stark verändern. Die weitreichenden Auswirkungen werden wir in Baden-Württemberg mit einem Beirat begleiten, der die sozialpartnerschaftliche und wissenschaftliche Expertise nutzt. Link zum Original
  30. Mobile Arbeit soll nur alternierend, freiwillig und mit Rückkehrrecht zum bestehenden Arbeitsplatz angeboten werden.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Deshalb soll mobile Arbeit beispielsweise nur alternierend, freiwillig und mit einem Rückkehrrecht zum bestehenden Arbeitsplatz angeboten werden. Link zum Original
  31. Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge zum Arbeits- und Gesundheitsschutz bei mobiler Arbeit werden unterstützt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir unterstützen Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge, die den Arbeits- und Gesundheitsschutz bei mobiler Arbeit regeln. Link zum Original
  32. Für den öffentlichen Dienst des Landes werden passende Vereinbarungen und tarifliche Regelungen zur mobilen Arbeit angestrebt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Für den Öffentlichen Dienst des Landes streben wir passende Vereinbarungen und tarifliche Regelungen an. Link zum Original
  33. Auf Bundesebene wird eine Stärkung der betrieblichen Mitbestimmung angesichts der Digitalisierung angestrebt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Zugleich setzt sich Baden-Württemberg auf Bundesebene dafür ein, dass die betriebliche Mitbestimmung hinsichtlich der Herausforderungen durch die Digitalisierung gestärkt wird. Link zum Original
  34. Der Soziale Arbeitsmarkt wird unterstützt, indem Ministerien und Behörden Arbeitsplätze für Langzeitarbeitslose bereitstellen.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir unterstützen aktiv den Sozialen Arbeitsmarkt, um langzeitarbeitslosen Menschen durch sozialversicherungspflichtige Beschäftigung die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen, indem wir in den Ministerien und Behörden Arbeitsplätze zur Verfügung stellen. Link zum Original
  35. Die Beschäftigungsträger in Baden-Württemberg sollen ausreichend finanziert werden.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir werden uns auch dafür einsetzen, dass die Beschäftigungsträger in Baden-Württemberg ausreichend finanziert werden. Link zum Original
  36. Programme werden geprüft, mit denen Langzeitarbeitslose früher vom Instrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ profitieren und für die digitale Arbeitswelt qualifiziert werden.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Darüber hinaus werden Programme geprüft, mit denen Langzeitarbeitslose früher vom Instrument „Teilhabe am Arbeitsmarkt“ profitieren und bedarfsgerecht für die digitale Arbeitswelt qualifiziert werden. Link zum Original
  37. Der Europäische Sozialfonds wird mit Landeskofinanzierungsmitteln abgesichert, um Beschäftigungsträger zu stützen.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wichtig wird dabei sein, den kommenden Europäischen Sozialfonds mit Landes - kofinanzierungsmitteln abzusichern, um mit diesen Maßnahmen die Beschäftigungsträger nach der schwierigen Corona-Krise zu stützen. Link zum Original
  38. Die Arbeitsmarktpolitik richtet sich stärker auf Zielgruppen mit besonderen Bedürfnissen wie Ältere oder Frauen.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Bei unseren arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen nehmen wir die Herausforderungen der Gegenwart noch stärker in den Blick. Ebenfalls schauen wir noch intensiver auf Zielgruppen mit besonderen Bedürfnissen am Arbeitsmarkt wie beispielsweise Ältere oder Frauen. Link zum Original
  39. Für Menschen mit Behinderung soll das Budget für Arbeit verstärkt genutzt werden.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Für Menschen mit Behinderung soll verstärkt das Budget für Arbeit genutzt werden. Link zum Original
  40. Menschen mit Behinderung werden beim Übergang aus den Werkstätten in den ersten Arbeitsmarkt unterstützt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Ganz grundsätzlich sollen Menschen mit Behinderung beim Übergang aus den Werkstätten in den ersten Arbeitsmarkt unterstützt werden. Link zum Original
  41. Das Programm „BeJuga“ wird landesweit in allen Stadt- und Landkreisen etabliert.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir werden „BeJuga“ landesweit ausrollen und künftig in allen Stadt- und Landkreisen etablieren. Link zum Original
  42. Alle Menschen sollen einen fairen Zugang zum Arbeitsmarkt haben.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Alle Menschen sollen einen fairen Zugang zum Arbeitsmarkt haben. Link zum Original
  43. Der Schwellenwert des Landestariftreue- und Mindestlohngesetzes wird auf 10.000 Euro abgesenkt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir wollen das Landestariftreue- und Mindestlohngesetz durch die Absenkung des Schwellenwerts auf 10.000 Euro und die Erweiterung um regionale Tarifverträge stärken. Link zum Original
  44. Das Landestariftreue- und Mindestlohngesetz wird um regionale Tarifverträge erweitert.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir wollen das Landestariftreue- und Mindestlohngesetz durch die Absenkung des Schwellenwerts auf 10.000 Euro und die Erweiterung um regionale Tarifverträge stärken. Link zum Original
  45. Der vergabespezifische Mindestlohn entspricht der untersten Entgeltgruppe des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Der vergabespezifische Mindestlohn entspricht jeweils der untersten Entgeltgruppe des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes. Link zum Original
  46. Bei öffentlichen Vergaben sollen soziale, ökologische und umweltbezogene Kriterien berücksichtigt werden.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 46 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Soziale, ökologische und umweltbezogene Kriterien sollen bei der Vergabe Berücksichtigung finden. Link zum Original
  47. Auf Bundesebene wird eine Anpassung der sozialen Absicherung von Kunstschaffenden, etwa über die Künstlersozialkasse, angestrebt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 54 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Auf Bundesebene setzen wir uns für eine Anpassung der sozialen Absicherung ein, zum Beispiel über die Künstlersozialkasse. Link zum Original
  48. Das Recht der Pflegebeschäftigten auf gewerkschaftliche Interessenvertretung wird unterstützt, um gute Tarifverträge zu ermöglichen.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 75 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Gleichzeitig werden wir das Recht der Beschäftigten zur selbstbestimmten gewerkschaftlichen Interessenvertretung unterstützen, um gute Tarifverträge zu ermöglichen. Link zum Original
  49. Mit den Krankenkassen wird ein „Fair Care“-Gütesiegel für faire Arbeitsbedingungen in der häuslichen Betreuung entwickelt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 76 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir wollen deshalb mit den Krankenkassen ein „Fair Care“-Gütesiegel für die häusliche Betreuung entwickeln, um faire Arbeitsbedingungen auszuzeichnen. Link zum Original
  50. Die Gewinnung von Fachkräften für Sozial- und Gesundheitsberufe gilt als dringlich.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 76 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Die Gewinnung von Fachkräften für die Sozial- und Gesundheitsberufe in Baden-Württemberg ist daher dringlich. Link zum Original
  51. Eine konzertierte Aktion zur Fachkräftegewinnung in Sozial- und Gesundheitsberufen wird gestartet.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 76 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Gemeinsam mit allen beteiligten Akteuren werden wir eine konzertierte Aktion zur Fachkräftegewinnung auf den Weg bringen. Link zum Original
  52. Die Landesverwaltung stellt mehr Menschen mit Behinderung ein und schafft geeignete Arbeitsplätze.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 76 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Arbeitschancen verbessern: Wir werden mehr Menschen mit Behinderung in der Landesverwaltung einstellen, geeignete Arbeitsplätze schaffen und dafür Sorge tragen, dass das Budget für Arbeit genutzt werden kann. Link zum Original
  53. Das Budget für Arbeit soll genutzt werden können.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 76 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Arbeitschancen verbessern: Wir werden mehr Menschen mit Behinderung in der Landesverwaltung einstellen, geeignete Arbeitsplätze schaffen und dafür Sorge tragen, dass das Budget für Arbeit genutzt werden kann. Link zum Original
  54. Menschen mit Behinderung werden beim Zugang zum ersten Arbeitsmarkt unterstützt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 76 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir werden Menschen mit Behinderung unterstützen, auf dem ersten Arbeitsmarkt Fuß zu fassen. Link zum Original
  55. Die Umsetzung der Erklärung der Arbeits- und Sozialministerkonferenz zur Kindergrundsicherung wird vorangetrieben.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 77 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Die Umsetzung der gemeinsamen Erklärung aus der Arbeits- und Sozialministerkonferenz zur Kindergrundsicherung werden wir weiter vorantreiben. Link zum Original
  56. Die Armutsberichterstattung mit Gesellschaftsmonitoring und Landesbeirat Armutsbekämpfung wird fortgesetzt und vertieft.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 77 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Darüber hinaus werden wir die Armutsberichtserstattung mit dem Gesellschaftsmonitoring sowie dem Landesbeirat Armutsbekämpfung und Prävention fortsetzen und vertiefen. Link zum Original
  57. Eine finanzielle Förderung der Koordinierung der Tafeln auf Landesebene wird geprüft.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 77 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Die Forderung nach einer finanziellen Förderung für die Koordinierung und Abstimmung der Arbeit der Tafeln auf Landesebene werden wir deshalb prüfen. Link zum Original
  58. Quereinsteiger werden beim Einstieg in einen neuen Beruf besser gefördert.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 84 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Quereinsteiger werden wir beim Einstieg in einen neuen Beruf besser fördern. Link zum Original
  59. Frauen sollen für gleiche Arbeit den gleichen Lohn erhalten.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 88 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Frauen sollen für die gleiche Arbeit den gleichen Lohn erhalten. Link zum Original
  60. Ein Lohnatlas für Baden-Württemberg wird eingeführt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 88 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir werden einen Lohnatlas für Baden-Württemberg einführen und so einen ersten Schritt hin zu mehr Transparenz machen. Link zum Original
  61. Der Lohnatlas beleuchtet die Lohnunterschiede in Branchen und Regionen.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 88 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Der Lohnatlas soll die Unterschiede in den Branchen und Regionen beleuchten. Link zum Original
  62. Die Maßnahmen zur Verkleinerung der Fachkräftelücke werden mit allen Beteiligten weiterentwickelt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 108 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Die begonnenen Maßnahmen, um die Fachkräftelücke zu verkleinern werden wir mit allen Beteiligten weiterentwickeln. Link zum Original
  63. Für die Beschäftigten im ÖPNV werden attraktive und faire Arbeitsbedingungen angestrebt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 127 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Ein guter ÖPNV braucht zufriedene und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir setzen uns für attraktive und faire Arbeitsbedingungen ein. Link zum Original
  64. Das Modellprojekt zur Qualifizierung Geflüchteter zu Triebfahrzeugführerinnen und -führern wird verstetigt und ausgebaut.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 127 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Das erfolgreiche Modellprojekt zur Qualifizierung Geflüchteter zu Triebfahrzeugführerinnen und -führern wollen wir verstetigen und ausbauen. Link zum Original
  65. Mobile Beratung und weitere Hilfsangebote für Lkw-Fernfahrerinnen und -Fernfahrer an Autobahnraststätten und Autohöfen werden unterstützt.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 129 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Deshalb wollen wir die mobile Beratung von Lkw-Fernfahrerinnen und Lkw-Fernfahrern sowie weitere Hilfsangebote an allen Autobahnraststätten und Autohöfen unterstützen. Link zum Original
  66. In der Tarifgemeinschaft der Länder wird darauf hingewirkt, das JobBikeBW auch Tarifbeschäftigten des Landes anzubieten.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 130 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir werden uns in der Tarifgemeinschaft der Länder dafür einsetzen, dass das JobBikeBW auch den Tarifbeschäftigten beim Land angeboten werden kann. Link zum Original
  67. Im Rahmen der Fachkräfteallianz wird eine Ausbildungs-, Umschulungs- und Studienoffensive für Berufe im Bausektor gestartet.

    KI-Umschreibung · PDF-Seite 136 ·

    Wortlaut im Vertrag
    Wir wollen deshalb im Rahmen der Fachkräfteallianz mit den beteiligten Verbänden eine Ausbildungs-, Umschulungs- und Studienoffensive für Berufe im Bausektor starten und die Forschung im Bereich der Stadt- und Raumplanung und der Bauwirtschaft stärken. Link zum Original

Jede Forderung ist aus dem Vertragstext abgeleitet; maßgeblich ist der Wortlaut im Original. Ein Koalitionsvertrag ist kein Wahlprogramm; seine Forderungen stehen nur hier. Wie das entsteht

Reihenfolge

  • a) ↑ Politikfelder: In der festen Reihenfolge unseres Katalogs, nicht nach Menge, damit jedes Politikfeld überall am selben Platz steht. „Ohne Politikfeld“ steht am Ende.
  • Schwerpunkte im Politikfeld: Die mit den meisten Forderungen zuerst, „Weitere Forderungen“ am Ende.
  • Forderungen: In der Reihenfolge des Dokuments, also nach Seitenzahl.
  • Farben: Die Linien zeigen die Farben der Koalitionsparteien hintereinander, in der Reihenfolge des Vertrags; jede Farbe ist so lang wie der Anteil der Partei an den Sitzen der Koalition (Grüne 56, CDU 56 Sitze). In den Zeichnungen gehen die Farben im selben Verhältnis ineinander über.
  • Die Zahl der Forderungen hängt vom Umfang der Programme ab und sagt nichts darüber, wie wichtig einer Partei ein Punkt ist.

KI-Hinweis

Die Inhalte dieser Seite sind mit KI erstellt und können Ungenauigkeiten und Fehler enthalten. Maßgeblich ist der Wortlaut im Original. Stand der Daten: . Wie KI hier arbeitet · Zur Methode

Seite teilen

www.wasstehtdrin.de