Bürgerschaftswahl Bremen 30.05.2027 · Entwurf, noch nicht beschlossen · Original
Das Programm enthält 19 Forderungen zum Schwerpunkt „Antidiskriminierung“, von 307 zu „Familie, Kinder, Gleichstellung und Gesellschaft“. Das Politikfeld ist groß, deshalb stehen seine Schwerpunkte auf eigenen Seiten.
- 19Forderungen zum Schwerpunkt
- 1 %des Programms
- 156Seiten im Original
- 2027Wahljahr
Keine Treffer.
Familie, Kinder, Gleichstellung und Gesellschaft 19
Antidiskriminierung 19
Diskriminierungsschutz und Antirassismus werden gestärkt.
Wortlaut im Programm
Diskriminierungsschutz, Antirassismus, Inklusion, Nachteilsausgleich, ein Migrationsamt, das im Sinne der Menschen arbeitet, einfachere Anerkennung von Abschlüssen, ein Stadtamt, das zu den Leuten kommt. Link zum Original
Niedrigschwellige Beratungs- und Beschwerdemöglichkeiten gegen Diskriminierung am Arbeitsplatz werden gestärkt.
Wortlaut im Programm
Wir wollen niedrigschwellige Beratungs- und Beschwerdemöglichkeiten stärken und insbesondere in männerdominierten Branchen Maßnahmen für eine diskriminierungsfreie Arbeitskultur fördern. Link zum Original
In männerdominierten Branchen werden Maßnahmen für eine diskriminierungsfreie Arbeitskultur gefördert.
Wortlaut im Programm
Wir wollen niedrigschwellige Beratungs- und Beschwerdemöglichkeiten stärken und insbesondere in männerdominierten Branchen Maßnahmen für eine diskriminierungsfreie Arbeitskultur fördern. Link zum Original
Maßnahmen zur Förderung der Diversität in kleinen und mittleren Unternehmen werden fortgeführt.
Wortlaut im Programm
Weiterhin setzen wir uns dafür ein, dass die Maßnahmen zur Förderung der Diversität in kleinen und mittleren Unternehmen fortgeführt werden, um Frauen und Minderheiten neue Möglichkeiten zu eröffnen und Firmen durch vielfältigere Fach- und Führungskräfte zu stärken. Link zum Original
Eine neue Dienstvereinbarung gegen Sexismus wird geschlossen.
Wortlaut im Programm
Deshalb braucht es eine neue Dienstvereinbarung und eine zentrale AGG- Beschwerdestelle, die Betroffenen einen verlässlichen, niedrigschwelligen und unabhängigen Zugang zu Beratung und Beschwerde ermöglicht. Link zum Original
Eine zentrale, unabhängige AGG-Beschwerdestelle wird eingerichtet.
Wortlaut im Programm
Deshalb braucht es eine neue Dienstvereinbarung und eine zentrale AGG- Beschwerdestelle, die Betroffenen einen verlässlichen, niedrigschwelligen und unabhängigen Zugang zu Beratung und Beschwerde ermöglicht. Link zum Original
Eine verlässlich finanzierte, niedrigschwellige Meldestelle für Sexismus und diskriminierende Erfahrungen soll eingerichtet werden.
Wortlaut im Programm
Wir begrüßen die Einrichtung der Landesantidiskriminierungsstelle und fordern eine verlässlich finanzierte, niedrigschwellige Meldestelle für Sexismus und diskriminierende Erfahrungen. Diese könnte als Kooperation der Landesantidiskriminierungsstelle und der ZGF (Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau) eingerichtet werden. Link zum Original
Die Meldestelle für Sexismus könnte als Kooperation der Landesantidiskriminierungsstelle und der Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau eingerichtet werden.
Wortlaut im Programm
Wir begrüßen die Einrichtung der Landesantidiskriminierungsstelle und fordern eine verlässlich finanzierte, niedrigschwellige Meldestelle für Sexismus und diskriminierende Erfahrungen. Diese könnte als Kooperation der Landesantidiskriminierungsstelle und der ZGF (Zentralstelle für die Verwirklichung der Gleichberechtigung der Frau) eingerichtet werden. Link zum Original
In öffentlichen Bereichen sollen Strukturen und Angebote gegen Diskriminierung ausgebaut und erhalten werden.
Wortlaut im Programm
Dafür setzen wir uns in öffentlichen Bereichen für den Ausbau und Erhalt von Strukturen und Angeboten, die Diskriminierung vorbeugen und eindämmen, ein. Link zum Original
Bei der Landesantidiskriminierungsstelle soll eine niedrigschwellige Meldemöglichkeit für Gewalt gegen marginalisierte Gruppen geschaffen werden.
Wortlaut im Programm
Um das sicherzustellen, wollen wir eine niedrigschwellige Meldemöglichkeit für Gewalt gegen marginalisierte Gruppen bei der Landesantidiskriminierungsstelle schaffen. Link zum Original
Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierung und Gewalt sollen mit hoher Priorität vorangetrieben werden.
Wortlaut im Programm
Maßnahmen zum Schutz vor Diskriminierung und Gewalt werden wir mit hoher Priorität vorantreiben Link zum Original
Der Kampf gegen Rassismus, Sexismus, Antisemitismus und weitere Diskriminierung soll durch eine starke Landesantidiskriminierungsstelle gestärkt werden.
Wortlaut im Programm
Damit Bremer*innen bei diskriminierenden Erfahrungen Schutz und Unterstützung erfahren, stärken wir den Kampf gegen Rassismus, Sexismus, Antisemitismus und weitere Diskriminierungsformen mit einer starken Antidiskriminierungsstelle für das Land Bremen (LADS). Link zum Original
Die Landesantidiskriminierungsstelle soll Beratungslücken etwa in den Bereichen Wohnen, Gesundheit und Alltagsdiskriminierung schließen.
Wortlaut im Programm
Als allgemeine und intersektionale Anlaufstelle für von Diskriminierung Betroffene soll die LADS Lücken in der Beratungslandschaft schließen, zum Beispiel in den Bereichen Wohnen, Gesundheit und Alltagsdiskriminierung. Link zum Original
Kompetenzen und Kapazitäten der Landesantidiskriminierungsstelle sollen entsprechend den Beratungsbedarfen ausgebaut werden.
Wortlaut im Programm
Wir werden, entsprechend der entstehenden Beratungsbedarfe, die Kompetenzen und Kapazitäten der LADS ausbauen. Link zum Original
In Bremerhaven soll eine Zweigstelle der Landesantidiskriminierungsstelle eingerichtet werden.
Wortlaut im Programm
Wir werden in Bremerhaven eine Zweigstelle der LADS einrichten, sodass diese auch in Bremerhaven vor Ort erreichbar ist. Link zum Original
Die Landesantidiskriminierungsstelle soll Ressourcen für einen Landesantidiskriminierungsbericht auf Basis der Dokumentationen der Beratungsstellen erhalten.
Wortlaut im Programm
Wir werden der LADS Ressourcen zur Verfügung stellen, damit sie die Dokumentationen der Beratungsstellen des Netzwerks gegen Diskriminierung auswerten und in einem Landesantidiskriminierungsbericht ein umfangreiches Lagebild von Diskriminierung im Land Bremen erstellen kann. Link zum Original
Die Landesantidiskriminierungsstelle erhält ausreichende Kapazitäten für Beratung, Gesetzgebungsbeteiligung, Netzwerkkoordination, Berichterstattung, Beratung öffentlicher Institutionen und Öffentlichkeitsarbeit.
Wortlaut im Programm
Wir werden außerdem darauf hinwirken, dass die LADS ausreichende Kapazitäten hat, um ihre Aufgaben in der Beratung von Betroffenen, Beteiligung in Gesetzgebungsprozessen, Koordinierung des Netzwerks gegen Diskriminierung, Berichterstattung, Beratung öffentlicher Institutionen zum Aufbau eigener Strukturen gegen Diskriminierung und Öffentlichkeitsarbeit angemessen wahrzunehmen. Link zum Original
Es werden Kapazitäten für die Erarbeitung einer Antidiskriminierungsstrategie gemeinsam mit dem Netzwerk gegen Diskriminierung bereitgestellt.
Wortlaut im Programm
Darüber hinaus wollen wir Kapazitäten bereitstellen für die Erarbeitung einer Antidiskriminierungsstrategie gemeinsam mit dem Netzwerk gegen Diskriminierung. Link zum Original
Das Beratungsangebot „ADA – Antidiskriminierung in der Arbeitswelt“ wird verstetigt.
Wortlaut im Programm
Auch im Arbeitsleben erleben viele Bremer*innen und Bremerhavener*innen Diskriminierungen. Um sie zu unterstützen und auf den Abbau diskriminierender Strukturen hinzuwirken, werden wir das Beratungsangebot von „ADA – Antidiskriminierung in der Arbeitswelt“ verstetigen. Link zum Original
Jede Forderung ist aus dem Programmtext abgeleitet; maßgeblich ist der Wortlaut im Original. Unter „Wortlaut im Programm“ stehen auch die Wortlaute der früheren Programme, neueste zuerst. Die Schwerpunkte sind für alle Parteien und Verträge dieselben. Was „Gefordert seit“ heißt
Reihenfolge
- Schwerpunkte: Die Politikfelder mit den meisten Forderungen zuerst, bis 40 Prozent aller Forderungen erreicht sind.
- Politikfelder: In der festen Reihenfolge unseres Katalogs, nicht nach Menge, damit jedes Politikfeld überall am selben Platz steht. „Ohne Politikfeld“ steht am Ende.
- Schwerpunkte im Politikfeld: Die mit den meisten Forderungen zuerst, „Weitere Forderungen“ am Ende.
- Forderungen: In der Reihenfolge des Dokuments, also nach Seitenzahl.
- Frühere Wortlaute: Das aktuelle Programm zuerst, dann die älteren.
- Die Zahl der Forderungen hängt vom Umfang der Programme ab und sagt nichts darüber, wie wichtig einer Partei ein Punkt ist.