SPD · Zeit für mehr Gerechtigkeit.
Forderungen zu Arbeit, Löhne und soziale Sicherung
Bundestagswahl 24.09.2017 · Original
Das Programm enthält 177 von 1.603 Forderungen zu „Arbeit, Löhne und soziale Sicherung“.
- 177Forderungen zum Politikfeld
- 11 %des Programms
- 116Seiten im Original
- 2017Wahljahr
Keine Treffer.
Arbeit, Löhne und soziale Sicherung 177
Einkommen und Chancen werden gerechter verteilt.
Wortlaut im Programm
Wir werden Einkommen und Chancen gerechter gestalten. Link zum Original
Sichere und gute Arbeitsplätze werden angestrebt.
Wortlaut im Programm
Sichere und gute Arbeitsplätze, die Zuversicht, dass es gute und gleiche Bildungschancen für alle Kinder gibt, die Zuverlässigkeit, dass genügend und bezahlbarer Wohnraum vorhanden ist, dafür setzen wir uns ein. Link zum Original
Arbeitgeber werden für familiengerechte Arbeits- und Besprechungszeiten sowie Homeoffice- und Dienstreiseregelungen in die Pflicht genommen.
Wortlaut im Programm
Für familiengerechte Arbeits- und Besprechungszeiten, Homeoffice- und Dienstreiseregelungen sind die Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in der Pflicht. Der öffentliche Dienst soll dabei Vorreiter sein und die partnerschaftliche Aufteilung von Erwerbsarbeit, Kindererziehung und Pflege fördern. Link zum Original
Der Beruf der Erzieherinnen und Erzieher wird aufgewertet.
Wortlaut im Programm
Mit zusätzlichen Erzieherinnen und Erziehern können die Kinder in den Gruppen besser betreut werden. Dafür wollen wir den Beruf aufwerten und die Ausbildung verbessern. Wir werden dies mit einer Fachkräfteoffensive unterstützen. Link zum Original
Eine Fachkräfteoffensive soll zusätzliche Erzieherinnen und Erzieher gewinnen.
Wortlaut im Programm
Mit zusätzlichen Erzieherinnen und Erziehern können die Kinder in den Gruppen besser betreut werden. Dafür wollen wir den Beruf aufwerten und die Ausbildung verbessern. Wir werden dies mit einer Fachkräfteoffensive unterstützen. Link zum Original
Arbeitsmarktbeteiligung und finanzielle Lage der Eltern sollen verbessert werden.
Wortlaut im Programm
Wir wollen die Arbeitsmarktbeteiligung und die finanzielle Situation der Eltern ebenso verbessern wie die Teilhabechancen von Kindern – unabhängig von der sozialen Lage ihrer Eltern. Link zum Original
Jugendberufsagenturen werden flächendeckend eingerichtet.
Wortlaut im Programm
Für einen guten Übergang von der Schule in die Ausbildung sind die frühzeitige Berufs- und Studienorientierung und, wenn nötig, eine unterbrechungsfreie Berufseinstiegsbegleitung erforderlich. Diese unterstützen wir mit flächendeckenden Jugendberufsagenturen. Link zum Original
Eine Mindestausbildungsvergütung wird eingeführt, wobei tarifliche Lösungen Vorrang haben.
Wortlaut im Programm
Mit einer Mindestausbildungsvergütung (tarifliche Lösungen haben Vorrang) wollen wir Eigenständigkeit während der Ausbildung ermöglichen. Link zum Original
Arbeitgeber, die Auszubildende nach der Ausbildung nicht übernehmen wollen, müssen eine Ankündigungsfrist einhalten.
Wortlaut im Programm
Deshalb wollen wir eine Ankündigungsfrist für Arbeitgeber einführen, die Auszubildende nach Ende der Ausbildung nicht übernehmen wollen. Link zum Original
Die sachgrundlose Befristung wird abgeschafft.
Wortlaut im Programm
Die sachgrundlose Befristung werden wir abschaffen. Link zum Original
Für unter 25-Jährige im SGB II wird auf gezielte Förderung gesetzt.
Wortlaut im Programm
Wir setzen auf Perspektiven durch gezielte Förderung statt auf schärfere Sanktionen für unter 25-jährige im SGB II. Link zum Original
Schärfere Sanktionen für unter 25-Jährige im SGB II werden abgelehnt.
Wortlaut im Programm
Wir setzen auf Perspektiven durch gezielte Förderung statt auf schärfere Sanktionen für unter 25-jährige im SGB II. Link zum Original
Sichere Arbeit und Vollbeschäftigung werden angestrebt.
Wortlaut im Programm
Wir sorgen für sichere Arbeit mit dem Ziel der Vollbeschäftigung in Deutschland. Link zum Original
Die Rahmenbedingungen für Arbeit werden an den Bedürfnissen der Menschen und einem selbstbestimmten Leben ausgerichtet.
Wortlaut im Programm
Wir passen die Rahmenbedingungen an, denn wir wollen Arbeit, die sich an den Bedürfnissen der Menschen ausrichtet und ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Link zum Original
Unbefristete, sozial abgesicherte und tariflich bezahlte Arbeit soll wieder der Normalfall sein.
Wortlaut im Programm
Unser Ziel: unbefristete Arbeit – sozial abgesichert und nach Tarif bezahlt. Das muss für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wieder der Normalfall sein. Link zum Original
Arbeitslose werden durch bessere Weiterbildungsmöglichkeiten bei der schnellen Rückkehr in gute Arbeit unterstützt.
Wortlaut im Programm
Männer und Frauen, die ihren Job verloren haben, sollen schnell wieder gute Arbeit finden. Wir werden die Menschen durch bessere Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen. Link zum Original
Eine starke Arbeitslosenversicherung soll mehr Sicherheit schaffen.
Wortlaut im Programm
Gleichzeitig schaffen wir mehr Sicherheit durch eine starke Arbeitslosenversicherung. Link zum Original
Jugendberufsagenturen werden flächendeckend etabliert.
Wortlaut im Programm
Darüber hinaus sind Jugendberufsagenturen wichtige Anlaufstellen beim Übergang von der Schule in den Beruf. Wir wollen sie flächendeckend etablieren. Nach diesem Vorbild soll auch die Zusammenarbeit aller für die berufliche Ausbildung zuständigen Stellen verbessert werden. Link zum Original
Eine angemessene Mindestausbildungsvergütung wird eingeführt.
Wortlaut im Programm
Wer eine anspruchsvolle Ausbildung macht, soll auch ordentlich bezahlt werden. Deshalb braucht es eine angemessene Mindestausbildungsvergütung. Link zum Original
Arbeitgeber müssen eine Ankündigungsfrist einhalten, wenn sie Auszubildende nach dem Abschluss nicht übernehmen wollen.
Wortlaut im Programm
Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sollen künftig eine Ankündigungsfrist einhalten, wenn sie Auszubildende nach ihrem Abschluss nicht übernehmen wollen. Link zum Original
Die sachgrundlose Befristung wird abgeschafft.
Wortlaut im Programm
Deshalb werden wir die sachgrundlose Befristung abschaffen, um insbesondere jungen Menschen Perspektiven und mehr Planbarkeit für ihr berufliches und privates Leben zu ermöglichen. Link zum Original
Die Sachgründe für Befristungen werden eingeschränkt.
Wortlaut im Programm
Die Sachgründe für Befristungen werden wir einschränken und die Möglichkeit von Kettenbefristungen begrenzen. Link zum Original
Kettenbefristungen werden begrenzt.
Wortlaut im Programm
Die Sachgründe für Befristungen werden wir einschränken und die Möglichkeit von Kettenbefristungen begrenzen. Link zum Original
Existenzsichernde Arbeit soll prekäre Beschäftigung ersetzen.
Wortlaut im Programm
Wir wollen existenzsichernde Arbeit anstelle prekärer Beschäftigung ermöglichen. Link zum Original
Leiharbeitnehmer und Werkvertragsnehmer erhalten besseren Schutz.
Wortlaut im Programm
Leiharbeiterinnen und Leiharbeiter und Werkvertragsnehmerinnen und -nehmer brauchen besseren Schutz. Link zum Original
Leiharbeit wird vom ersten Tag an wie die Stammbelegschaft vergütet.
Wortlaut im Programm
Unser Ziel ist, dass Leiharbeit vom ersten Tag an genauso vergütet wird, wie in der Stammbelegschaft. Davon darf nur durch repräsentative Tarifverträge abgewichen werden. Link zum Original
Abweichungen vom gleichen Lohn in der Leiharbeit sind nur durch repräsentative Tarifverträge zulässig.
Wortlaut im Programm
Unser Ziel ist, dass Leiharbeit vom ersten Tag an genauso vergütet wird, wie in der Stammbelegschaft. Davon darf nur durch repräsentative Tarifverträge abgewichen werden. Link zum Original
Die Koppelung eines Leiharbeitsverhältnisses an einen Arbeitseinsatz (Synchronisation) wird unzulässig.
Wortlaut im Programm
Die Koppelung eines Leiharbeitsverhältnisses an einen Arbeitseinsatz (Synchronisation) soll unzulässig sein. Link zum Original
Die Mitbestimmung der Betriebsräte beim Einsatz von Leiharbeit und Werkverträgen wird deutlich ausgebaut.
Wortlaut im Programm
Wir werden die Mitbestimmung der Betriebsräte beim Einsatz von Leiharbeit und Werkverträgen deutlich ausbauen. Link zum Original
Der Missbrauch von Werkverträgen wird bekämpft.
Wortlaut im Programm
Den Missbrauch von Werkverträgen werden wir bekämpfen. Link zum Original
Arbeit auf Abruf wird eingedämmt.
Wortlaut im Programm
Die arbeitnehmerfeindliche und immer weiter ausufernde Verbreitung von „Arbeiten auf Abruf“ werden wir eindämmen. Link zum Original
Geringfügige Beschäftigung wird abgebaut.
Wortlaut im Programm
Auch geringfügige Beschäftigung wollen wir abbauen, den Missbrauch bekämpfen und Beschäftigten den Weg aus Minijobs in sozialversicherungspflichtige Arbeit öffnen. Link zum Original
Der Missbrauch geringfügiger Beschäftigung wird bekämpft.
Wortlaut im Programm
Auch geringfügige Beschäftigung wollen wir abbauen, den Missbrauch bekämpfen und Beschäftigten den Weg aus Minijobs in sozialversicherungspflichtige Arbeit öffnen. Link zum Original
Beschäftigten wird der Weg aus Minijobs in sozialversicherungspflichtige Arbeit geöffnet.
Wortlaut im Programm
Auch geringfügige Beschäftigung wollen wir abbauen, den Missbrauch bekämpfen und Beschäftigten den Weg aus Minijobs in sozialversicherungspflichtige Arbeit öffnen. Link zum Original
Die Mindestlohnausnahmen für Langzeitarbeitslose werden abgeschafft.
Wortlaut im Programm
Die Ausnahmen beim Mindestlohn für Langzeitarbeitslose werden wir abschaffen. Wo reguläre Arbeit geleistet wird, muss auch regulär bezahlt werden. Link zum Original
Ein Pakt für anständige Löhne wird angestrebt.
Wortlaut im Programm
Wir wollen einen Pakt für anständige Löhne und eine stärkere Tarifbindung. Link zum Original
Die Tarifbindung wird gestärkt.
Wortlaut im Programm
Wir wollen einen Pakt für anständige Löhne und eine stärkere Tarifbindung. Link zum Original
Die gesetzliche Privilegierung der Tarifpartnerschaft wird fortgesetzt.
Wortlaut im Programm
Deshalb werden wir den eingeschlagenen Weg der gesetzlichen Privilegierung von Tarifpartnerschaft fortsetzen. Link zum Original
Tarifgebundene Betriebe erhalten mehr Gestaltungsmöglichkeiten als Betriebe ohne Tarifbindung.
Wortlaut im Programm
Tarifgebundenen Betrieben geben wir mehr Gestaltungsmöglichkeiten als Betrieben ohne Tarifbindung. Link zum Original
Die Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen wird erleichtert.
Wortlaut im Programm
Die Möglichkeit der Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen werden wir weiter verbessern und die Voraussetzungen präzisieren. Link zum Original
Die Voraussetzungen der Allgemeinverbindlichkeitserklärung werden präzisiert.
Wortlaut im Programm
Die Möglichkeit der Allgemeinverbindlichkeitserklärung von Tarifverträgen werden wir weiter verbessern und die Voraussetzungen präzisieren. Link zum Original
Die Rechtssicherheit allgemeinverbindlicher Tarifverträge wird gegebenenfalls auch rückwirkend gewährleistet.
Wortlaut im Programm
Die Rechtssicherheit der allgemeinen Verbindlichkeit von Tarifverträgen muss gegebenenfalls auch rückwirkend gewährleistet sein. Link zum Original
Tarifverträge wirken etwa bei Auslagerungen kollektiv nach, bis ein neuer Tarifvertrag sie ablöst.
Wortlaut im Programm
Wir wollen die kollektive Nachwirkung von Tarifverträgen, etwa im Falle der Auslagerung von Betrieben oder Betriebsteilen, bis zur Ablösung durch einen neuen Tarifvertrag. Link zum Original
Bei öffentlichen Aufträgen werden Tariftreue-Regelungen verstärkt eingesetzt.
Wortlaut im Programm
Bei der Vergabe öffentlicher Aufträge müssen Tariftreue-Regelungen verstärkt zum Einsatz kommen. Link zum Original
Ein Verbandsklagerecht für Gewerkschaften wird eingeführt.
Wortlaut im Programm
Um die Rechte der Beschäftigten besser zu schützen, werden wir ein Verbandsklagerecht für Gewerkschaften einführen. Link zum Original
Auch digitale Arbeit soll gute Arbeit sein.
Wortlaut im Programm
Auch digitale Arbeit muss gute Arbeit sein. Link zum Original
Arbeitnehmer- und Betriebsbegriff werden an die Digitalisierung angepasst.
Wortlaut im Programm
Der Arbeitnehmer- und Betriebsbegriff muss entsprechend den Veränderungen durch die Digitalisierung angepasst werden, damit die Schutzfunktion des Arbeitsrechts erhalten bleibt. Link zum Original
Mehr selbstbestimmte Arbeitszeitgestaltung wird angestrebt.
Wortlaut im Programm
Mehr selbstbestimmte Arbeitszeitgestaltung ist ein zentrales Ziel, um mehr Vereinbarkeit von Arbeit und Leben zu ermöglichen. Link zum Original
Beschäftigte erhalten mehr Wahlmöglichkeiten bei Arbeitszeit und Arbeitsort, sofern betriebliche Belange nicht entgegenstehen.
Wortlaut im Programm
Beschäftigte sollen mehr Wahlmöglichkeiten bei ihrer Arbeitszeit und für ihren Arbeitsort erhalten, sofern betriebliche Belange dem nicht entgegenstehen. Link zum Original
Ein Wahlarbeitszeitgesetz mit Rechtsansprüchen, finanzieller Unterstützung in bestimmten Lebensphasen und Anreizen für betriebliche Wahlarbeitskonzepte wird eingeführt.
Wortlaut im Programm
Wir wollen daher, in enger Abstimmung mit Gewerkschaften und Unternehmen, ein Wahlarbeitszeitgesetz auf den Weg bringen, in dem Rechtsansprüche der Beschäftigten, finanzielle Unterstützung in bestimmten Lebensphasen und Anreize für die Aushandlung betrieblicher Wahlarbeitskonzepte miteinander verzahnt sind. Link zum Original
Beschäftigte erhalten das Recht, nach freiwilliger Teilzeit zur früheren Arbeitszeit zurückzukehren.
Wortlaut im Programm
Ein wichtiger Baustein ist hierbei das Recht, nach einer Phase der freiwilligen Teilzeitarbeit auf die frühere Arbeitszeit zurückzukehren. Link zum Original
Langzeitkonten werden für Beschäftigte und Betriebe attraktiver gemacht.
Wortlaut im Programm
Zudem wollen wir Langzeitkonten für Beschäftigte und Betriebe attraktiver machen. Link zum Original
Zusätzlich geleistete Arbeitszeit soll angespart und in ruhigeren Phasen oder für die Familie genutzt werden können.
Wortlaut im Programm
Wenn viel Arbeit anfällt, muss es möglich sein, zusätzlich geleistete Arbeitszeiten anzusparen. In ruhigeren Phasen oder wenn mehr Zeit für die Familie gebraucht wird, kann dann weniger gearbeitet werden. Link zum Original
Das Wahlarbeitszeitgesetz schafft einen rechtlichen Rahmen für mobile Arbeit.
Wortlaut im Programm
Das Wahlarbeitszeitgesetz soll auch einen rechtlichen Rahmen für mobile Arbeit schaffen. Dabei ist es unser Ziel, dass die Tarifparteien Vereinbarungen dazu treffen. Link zum Original
Die Tarifparteien sollen Vereinbarungen zur mobilen Arbeit treffen.
Wortlaut im Programm
Das Wahlarbeitszeitgesetz soll auch einen rechtlichen Rahmen für mobile Arbeit schaffen. Dabei ist es unser Ziel, dass die Tarifparteien Vereinbarungen dazu treffen. Link zum Original
Arbeitgeber müssen die Ablehnung eines Wunsches nach mobiler Arbeit begründen.
Wortlaut im Programm
Arbeitgeber sollen begründen müssen, wenn der Wunsch nach mobiler Arbeit abgelehnt wird. Link zum Original
Das Recht auf Nicht-Erreichbarkeit wird klargestellt.
Wortlaut im Programm
Wir werden eine Klarstellung des Rechts auf Nicht-Erreichbarkeit schaffen, um Belastungen, die sich mit orts- und zeitflexibler Arbeit verbinden, zu begrenzen. Link zum Original
Das Arbeitsschutzrecht wird zur Verringerung psychischer Belastungen um verbindlichere Regelungen erweitert.
Wortlaut im Programm
Zur Verringerung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz werden wir das Arbeitsschutzrecht um verbindlichere Regelungen erweitern. Dies betrifft besonders die wirksamere Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen und den Ausbau der Mitbestimmungsrechte der Betriebs- und Personalräte. Link zum Original
Gefährdungsbeurteilungen werden wirksamer umgesetzt.
Wortlaut im Programm
Zur Verringerung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz werden wir das Arbeitsschutzrecht um verbindlichere Regelungen erweitern. Dies betrifft besonders die wirksamere Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen und den Ausbau der Mitbestimmungsrechte der Betriebs- und Personalräte. Link zum Original
Die Mitbestimmungsrechte der Betriebs- und Personalräte beim Arbeitsschutz werden ausgebaut.
Wortlaut im Programm
Zur Verringerung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz werden wir das Arbeitsschutzrecht um verbindlichere Regelungen erweitern. Dies betrifft besonders die wirksamere Umsetzung von Gefährdungsbeurteilungen und den Ausbau der Mitbestimmungsrechte der Betriebs- und Personalräte. Link zum Original
Die Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsschutz und Arbeitsrecht wird verbessert.
Wortlaut im Programm
Die Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes und des Arbeitsrechtes muss verbessert werden. Dazu ist auch eine bessere Ausstattung der Finanzkontrolle Schwarzarbeit notwendig. Link zum Original
Die Finanzkontrolle Schwarzarbeit wird besser ausgestattet.
Wortlaut im Programm
Die Kontrolle der Einhaltung des Arbeitsschutzes und des Arbeitsrechtes muss verbessert werden. Dazu ist auch eine bessere Ausstattung der Finanzkontrolle Schwarzarbeit notwendig. Link zum Original
Klare Vorgaben regeln, welche Beschäftigtendaten zu welchem Zweck und unter welchen Bedingungen verarbeitet werden dürfen.
Wortlaut im Programm
Es ist notwendig, durch klare Vorgaben zu regeln, welche Daten zu welchem Zweck und zu welchen Bedingungen im Unternehmen verarbeitet werden dürfen. Link zum Original
Ein Beschäftigtendatenschutzgesetz wird geschaffen.
Wortlaut im Programm
Zum Schutz vor Missbrauch persönlicher Daten werden wir ein Beschäftigtendatenschutzgesetz schaffen. Link zum Original
Die Ressourcen der Betriebsräte bei der Einführung von IT-Systemen und Software werden gestärkt.
Wortlaut im Programm
Die Ressourcen der Betriebsräte bei der Einführung von IT-Systemen und Software müssen gestärkt werden, damit sie eine umfassende Verhaltens- und Leistungskontrolle effektiv verhindern können. Link zum Original
Die Mitbestimmung wird gesetzlich gestärkt.
Wortlaut im Programm
Mitbestimmung ist zentral für den Erfolg der Sozialen Marktwirtschaft. Sie ist Ausdruck unserer Vorstellung von Wirtschaftsdemokratie. Nur mit Mitbestimmung auf Augenhöhe kann der Wandel in der Arbeitswelt erfolgreich gestaltet werden. Wir wollen sie gesetzlich stärken. Link zum Original
Der Schwellenwert für die paritätische Mitbestimmung wird auf 1.000 Beschäftigte gesenkt.
Wortlaut im Programm
Wir werden den Schwellenwert für die Geltung der paritätischen Mitbestimmung auf 1.000 Beschäftigte senken. Link zum Original
Beschäftigung jenseits der Kernbelegschaften wird bei den Schwellenwerten für Drittel- und paritätische Mitbestimmung berücksichtigt.
Wortlaut im Programm
Beschäftigung jenseits der Kernbelegschaften muss künftig systematisch bei den Schwellenwerten für die Drittel- und die paritätische Mitbestimmung berücksichtigt werden. Link zum Original
Das deutsche Mitbestimmungsrecht wird auf Unternehmen ausländischer Rechtsform mit Sitz oder Zweigniederlassung in Deutschland erstreckt.
Wortlaut im Programm
Das deutsche Mitbestimmungsrecht muss auch auf Unternehmen in ausländischer Rechtsform mit Sitz in Deutschland bzw. auf die deutsche Zweigniederlassung erstreckt werden. Link zum Original
Schlupflöcher zur Vermeidung von Mitbestimmung, etwa bei der Europäischen Aktiengesellschaft, werden auf deutscher und europäischer Ebene geschlossen.
Wortlaut im Programm
Auf der deutschen und europäischen Ebene setzen wir uns für die Schließung von Schlupflöchern ein, wie sie etwa bei der Gründung einer Europäischen Aktiengesellschaft (SE) zur Vermeidung von Mitbestimmung genutzt werden können. Link zum Original
Im SE-Beteiligungsgesetz wird klargestellt, dass die Mitbestimmung neu verhandelt werden muss, wenn die Beschäftigtenzahl in Deutschland die Schwellenwerte überschreitet.
Wortlaut im Programm
Wir werden uns dafür einsetzen, dass im SE-Beteiligungsgesetz klargestellt wird, dass die Mitbestimmung in einer SE neu verhandelt werden muss, wenn die Zahl der Beschäftigten in Deutschland über die Schwellenwerte der deutschen Mitbestimmungsgesetze steigt. Link zum Original
Das Drittelbeteiligungsgesetz wird bei Konzernanrechnung und Erfassung der Kapitalgesellschaft & Co. KG an das Mitbestimmungsgesetz angepasst.
Wortlaut im Programm
Weiterhin gilt es, das Drittelbeteiligungsgesetz an die Regelungen zur Konzernanrechnung im Mitbestimmungsgesetz und hinsichtlich der Erfassung der Kapitalgesellschaft & Co. KG im Mitbestimmungsgesetz anzupassen. Link zum Original
Das Vorschlags- und Beratungsrecht der Betriebsräte zur Beschäftigungssicherung wird ausgebaut.
Wortlaut im Programm
Weiterbildung und betriebliche Qualifizierung nehmen an Bedeutung zu. Deshalb brauchen Betriebsräte hier mehr Mitwirkungsrechte – etwa durch Ausbau des bestehenden Vorschlags- und Beratungsrechts zur Sicherung und Förderung der Beschäftigung und durch ein generelles Initiativrecht auf die Einführung betrieblicher Berufsbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Link zum Original
Betriebsräte erhalten ein generelles Initiativrecht für betriebliche Berufsbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Wortlaut im Programm
Weiterbildung und betriebliche Qualifizierung nehmen an Bedeutung zu. Deshalb brauchen Betriebsräte hier mehr Mitwirkungsrechte – etwa durch Ausbau des bestehenden Vorschlags- und Beratungsrechts zur Sicherung und Förderung der Beschäftigung und durch ein generelles Initiativrecht auf die Einführung betrieblicher Berufsbildungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Link zum Original
Die systematische Behinderung von Betriebsratswahlen und Betriebsratsarbeit wird als Offizialdelikt verfolgt.
Wortlaut im Programm
Die systematische Behinderung von Betriebsratswahlen und der Arbeit von Betriebsräten ist illegal und demokratiefeindlich und muss als Offizialdelikt konsequent verfolgt werden. Durch die Bildung von entsprechenden Schwerpunktstaatsanwaltschaften wird die Wirksamkeit der Strafverfolgung erhöht – auch für sonstige Verstöße gegen das Arbeitsrecht. Link zum Original
Das Wahlverfahren für Betriebsräte wird weiter vereinfacht.
Wortlaut im Programm
Wir wollen die Reichweite der betrieblichen Mitbestimmung durch eine weitere Vereinfachung des Wahlverfahrens erhöhen. Link zum Original
Der besondere Kündigungsschutz für Initiatoren einer Betriebsratswahl wird verbessert.
Wortlaut im Programm
Der besondere Kündigungsschutz für die Initiatoren einer Betriebsratswahl muss verbessert werden. Link zum Original
Die Mitbestimmungsrechte beim Einsatz von Fremdbeschäftigung wie Werkverträgen werden gestärkt.
Wortlaut im Programm
Die Mitbestimmungsrechte beim Einsatz von Fremdbeschäftigung, etwa bei Werkverträgen, müssen gestärkt werden. Link zum Original
Die Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte der Personalräte werden ausgebaut.
Wortlaut im Programm
Der öffentliche Dienst soll weiter demokratisiert und modernisiert werden. Die Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte der Personalräte müssen dementsprechend ausgebaut werden. Link zum Original
Gewerkschaftliche Vertrauensleute erhalten verlässlichen Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz.
Wortlaut im Programm
Gewerkschaftliche Vertrauensleute brauchen verlässlichen Schutz vor Diskriminierung am Arbeitsplatz. Link zum Original
Eine Beschäftigungspolitik soll soziale Dienstleistungen stärken und Beschäftigten in Gesundheits-, Pflege-, Erziehungs-, Sozial- und Bildungsberufen mehr Anerkennung verschaffen.
Wortlaut im Programm
Menschen, die in Gesundheits-, Pflege-, Erziehungs-, Sozial- und Bildungsberufen arbeiten, verdienen mehr Anerkennung. Wir wollen deshalb eine Beschäftigungspolitik, durch die soziale Dienstleistungen gestärkt werden. Link zum Original
Die sozialen Berufe werden aufgewertet.
Wortlaut im Programm
Deshalb wollen wir die sozialen Berufe aufwerten. Link zum Original
Für die Ausbildung in sozialen Berufen wird eine Ausbildungsvergütung geschaffen.
Wortlaut im Programm
Künftig soll aus der vollschulischen Ausbildung eine echte duale Ausbildung werden. Dadurch machen wir sie nicht nur gebührenfrei, sondern schaffen zudem eine Ausbildungsvergütung! Link zum Original
Ein allgemeinverbindlicher Branchentarifvertrag Soziales wird angestrebt.
Wortlaut im Programm
Um der Zersplitterung der arbeitsrechtlichen Vereinbarungen und der Tarifabschlüsse zu begegnen, ist ein allgemeinverbindlicher Branchentarifvertrag Soziales notwendig. Link zum Original
Eine Weiterbildungsoffensive wird gestartet.
Wortlaut im Programm
In der Arbeitswelt von morgen kommt der Weiterbildung eine Schlüsselrolle zu. Wir brauchen deshalb eine Weiterbildungsoffensive. Link zum Original
Bestehende Qualifizierungsangebote werden ausgebaut.
Wortlaut im Programm
Bestehende Qualifizierungsangebote sollen ausgebaut und aufeinander abstimmt werden – auch in Verbindung mit tariflichen Strategien. Link zum Original
Qualifizierungsangebote werden aufeinander abgestimmt, auch mit tariflichen Strategien.
Wortlaut im Programm
Bestehende Qualifizierungsangebote sollen ausgebaut und aufeinander abstimmt werden – auch in Verbindung mit tariflichen Strategien. Link zum Original
Beschäftigte erhalten eine qualifizierte, unabhängige Weiterbildungsberatung.
Wortlaut im Programm
Dabei geht es um eine qualifizierte, unabhängige Beratung der Beschäftigten sowie das Recht, Weiterbildung in Anspruch nehmen zu können und dafür auch freigestellt zu werden. Link zum Original
Beschäftigte erhalten ein Recht auf Weiterbildung mit Freistellung.
Wortlaut im Programm
Dabei geht es um eine qualifizierte, unabhängige Beratung der Beschäftigten sowie das Recht, Weiterbildung in Anspruch nehmen zu können und dafür auch freigestellt zu werden. Link zum Original
Kosten der Weiterbildung und Sicherung des Lebensunterhalts werden je nach Nutzen fair zwischen Betrieb, Gesellschaft und Einzelnen aufgeteilt.
Wortlaut im Programm
Die Kosten der Maßnahmen sowie die Sicherung des Lebensunterhaltes sollten – je nach Nutzen – fair zwischen Betrieb, Gesellschaft und dem oder der Einzelnen aufgeteilt werden. Link zum Original
Alle Beschäftigten sollen gleiche Chancen auf Fort- und Weiterbildung haben.
Wortlaut im Programm
Es muss darum gehen, allen Beschäftigten die gleichen Chancen auf Fort- und Weiterbildung zu ermöglichen: Frauen und Männern, Jüngeren und Älteren, Teilzeitbeschäftigten und Beschäftigten mit Familienpflichten. Dazu gehört im Bedarfsfall auch ein Kinderbetreuungsangebot. Link zum Original
Bei Bedarf wird für Weiterbildung ein Kinderbetreuungsangebot bereitgestellt.
Wortlaut im Programm
Es muss darum gehen, allen Beschäftigten die gleichen Chancen auf Fort- und Weiterbildung zu ermöglichen: Frauen und Männern, Jüngeren und Älteren, Teilzeitbeschäftigten und Beschäftigten mit Familienpflichten. Dazu gehört im Bedarfsfall auch ein Kinderbetreuungsangebot. Link zum Original
Eine schlüssige Weiterbildungsförderung des Bundes wird gemeinsam mit den Tarifpartnern umgesetzt.
Wortlaut im Programm
Wir streben eine in sich schlüssige Weiterbildungsförderung des Bundes an, die wir gemeinsam mit den Tarifpartnern umsetzen wollen. Link zum Original
Eine Nationale Weiterbildungskonferenz stimmt die Weiterbildungsinstrumente aufeinander ab.
Wortlaut im Programm
Im Rahmen einer Nationalen Weiterbildungskonferenz müssen die verschiedenen Weiterbildungsinstrumente sinnvoll aufeinander abgestimmt werden. Link zum Original
Ein regionales Fachkräftemonitoring wird eingeführt.
Wortlaut im Programm
Nötig ist auch ein regionales Fachkräftemonitoring, sowie Innovations- und Beratungszentren für Unternehmen zum Thema Arbeiten 4.0. Link zum Original
Innovations- und Beratungszentren für Unternehmen zum Thema Arbeiten 4.0 werden geschaffen.
Wortlaut im Programm
Nötig ist auch ein regionales Fachkräftemonitoring, sowie Innovations- und Beratungszentren für Unternehmen zum Thema Arbeiten 4.0. Link zum Original
Beschäftigte sollen im Erwerbsleben so unterstützt werden, dass sie nicht länger arbeitslos bleiben.
Wortlaut im Programm
Die neue Arbeitswelt 4.0 eröffnet Chancen – stellt uns aber auch vor die Herausforderung, die Beschäftigten neu abzusichern. Sie sollen im Laufe ihres Erwerbslebens so unterstützt werden, dass sie gar nicht erst länger arbeitslos bleiben. Link zum Original
Arbeitslose sollen in der Phase der Arbeitslosigkeit ihre vorhandene Qualifikation ausbauen können.
Wortlaut im Programm
Die neue Arbeitswelt 4.0 eröffnet Chancen – stellt uns aber auch vor die Herausforderung, die Beschäftigten neu abzusichern. Sie sollen im Laufe ihres Erwerbslebens so unterstützt werden, dass sie gar nicht erst länger arbeitslos bleiben. Und in einer Phase der Arbeitslosigkeit sollen sie vorhandene Qualifikation ausbauen können. Link zum Original
Ein Recht auf Weiterbildung wird eingeführt.
Wortlaut im Programm
Wir werden ein Recht auf Weiterbildung einführen. Link zum Original
Arbeitslose ohne neue Beschäftigung nach drei Monaten erhalten von der Bundesagentur für Arbeit ein Angebot für eine Qualifizierungsmaßnahme.
Wortlaut im Programm
Arbeitslose, die innerhalb von drei Monaten keine neue Beschäftigung finden, sollen von der Bundesagentur für Arbeit ein Angebot für eine Qualifizierungsmaßnahme erhalten, um so ihre Vermittlungschancen zu erhöhen. Link zum Original
Das Recht auf Weiterbildung umfasst eine umfassende Erfassung aller Fähigkeiten und Begabungen.
Wortlaut im Programm
Das Recht auf Weiterbildung beinhaltet eine umfassende Kompetenzerfassung aller Fähigkeiten und Begabungen. Link zum Original
Weiterbildungsmaßnahmen können auch das Nachholen eines Berufsabschlusses oder eine Umschulung umfassen.
Wortlaut im Programm
Weiterbildungsmaßnahmen können auch darin bestehen, dass ein Berufsabschluss nachgeholt oder eine Umschulung begonnen wird. Link zum Original
Für die Dauer von Qualifizierungsmaßnahmen wird ein neues Arbeitslosengeld Q eingeführt.
Wortlaut im Programm
Für die Dauer der Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen soll es ein neues Arbeitslosengeld Q (ALG Q) geben. Link zum Original
Der Bezug von Arbeitslosengeld Q wird nicht auf das Arbeitslosengeld angerechnet.
Wortlaut im Programm
Der Bezug des ALG Q wird nicht auf das Arbeitslosengeld angerechnet. Link zum Original
Das Arbeitslosengeld Q wird in Höhe des Arbeitslosengeldes gezahlt.
Wortlaut im Programm
Die Höhe des ALG Q entspricht dem Arbeitslosengeld. Link zum Original
Nach einer umfassenden Qualifizierung oder Umschulung setzt der Anspruch auf Arbeitslosengeld nach den bisherigen Regeln erneut ein.
Wortlaut im Programm
Nach Beendigung einer umfassenden Qualifizierungsmaßnahme oder Umschulung setzt der Anspruch auf Arbeitslosengeld erneut nach den bisherigen Regeln ein. Link zum Original
Die Arbeitslosenversicherung wird zu einer Arbeitsversicherung weiterentwickelt.
Wortlaut im Programm
Wir werden die Arbeitslosenversicherung zu einer Arbeitsversicherung weiterentwickeln und dementsprechend einen Umbau der Bundesagentur für Arbeit zu einer Bundesagentur für Arbeit und Qualifizierung vorantreiben. Link zum Original
Die Bundesagentur für Arbeit wird zu einer Bundesagentur für Arbeit und Qualifizierung umgebaut.
Wortlaut im Programm
Wir werden die Arbeitslosenversicherung zu einer Arbeitsversicherung weiterentwickeln und dementsprechend einen Umbau der Bundesagentur für Arbeit zu einer Bundesagentur für Arbeit und Qualifizierung vorantreiben. Link zum Original
Auch Beschäftigte sollen eine unabhängige Beratung zu beruflichen Perspektiven in Anspruch nehmen können.
Wortlaut im Programm
Auch wer in Beschäftigung ist, soll bereits eine unabhängige Beratung in Anspruch nehmen können. Link zum Original
Die Arbeitsversicherung fördert im Bedarfsfall berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahmen.
Wortlaut im Programm
Aufbauend auf der Beratung können im Bedarfsfall berufsbegleitend Qualifizierungsmaßnahmen durch die Arbeitsversicherung gefördert werden. Link zum Original
Alle Erwerbstätigen erhalten perspektivisch ein persönliches Entwicklungskonto zur Absicherung von Weiterbildungszeiten.
Wortlaut im Programm
Alle Bürgerinnen und Bürger sollen perspektivisch nach Eintritt ins Berufsleben über ein persönliches Entwicklungskonto verfügen, das sie für die Absicherung von Weiterbildungszeiten nutzen können. Es soll mit einem öffentlich finanzierten Startguthaben ausgestattet werden. Link zum Original
Das persönliche Entwicklungskonto erhält ein öffentlich finanziertes Startguthaben.
Wortlaut im Programm
Alle Bürgerinnen und Bürger sollen perspektivisch nach Eintritt ins Berufsleben über ein persönliches Entwicklungskonto verfügen, das sie für die Absicherung von Weiterbildungszeiten nutzen können. Es soll mit einem öffentlich finanzierten Startguthaben ausgestattet werden. Link zum Original
Die Arbeitslosenversicherung wird wieder gestärkt.
Wortlaut im Programm
Wir werden die Arbeitslosenversicherung wieder stärken. Link zum Original
Viele Arbeitslose erhalten trotz gezahlter Beiträge keine Leistungen aus der Arbeitslosenversicherung.
Wortlaut im Programm
Obwohl sie in der Regel Beiträge zur Arbeitslosenversicherung gezahlt haben, erhalten sie keine Leistungen mehr aus der Versicherung. Link zum Original
Anspruch auf Arbeitslosengeld besteht künftig schon nach zehn Monaten Beschäftigung innerhalb von drei Jahren.
Wortlaut im Programm
Wer innerhalb von drei Jahren vor der Arbeitslosigkeit mindestens zehn Monate sozialversicherungspflichtig beschäftigt war, soll künftig bereits Arbeitslosengeld erhalten. Link zum Original
Rahmenbedingungen sowie personelle und finanzielle Ausstattung der Jobcenter werden verbessert, um individuelle Unterstützung und hohe Beratungsqualität zu sichern.
Wortlaut im Programm
Die Rahmenbedingungen in den Jobcentern und deren personelle und finanzielle Ausstattung wollen wir daher so verbessern, dass diese individuelle Unterstützung auch geleistet und eine hohe Beratungs- und Förderqualität sichergestellt werden können. Link zum Original
Die Interessen und Rechte von Arbeitslosen werden stärker berücksichtigt und gestärkt.
Wortlaut im Programm
Dabei werden wir die Interessen der Arbeitslosen stärker berücksichtigen und ihre Rechte stärken. Link zum Original
Öffentlich geförderte Beschäftigung wird ausgebaut.
Wortlaut im Programm
Wir wollen Arbeit statt Arbeitslosigkeit finanzieren und werden deshalb öffentlich geförderte Beschäftigung ausbauen und einen dauerhaften, sozialen Arbeitsmarkt schaffen. Link zum Original
Ein dauerhafter sozialer Arbeitsmarkt wird geschaffen.
Wortlaut im Programm
Wir wollen Arbeit statt Arbeitslosigkeit finanzieren und werden deshalb öffentlich geförderte Beschäftigung ausbauen und einen dauerhaften, sozialen Arbeitsmarkt schaffen. Link zum Original
Das Bundesprogramm „Soziale Teilhabe“ wird als Regelleistung in das SGB II übernommen.
Wortlaut im Programm
Das Bundesprogramm „Soziale Teilhabe“ werden wir als Regelleistung in das Sozialgesetzbuch II übernehmen. Link zum Original
Angebote der Arbeitsförderung werden so gestaltet, dass auch Menschen mit Familienaufgaben erfolgreich teilnehmen können.
Wortlaut im Programm
Alle Angebote der Arbeitsförderung müssen so ausgestaltet werden, dass sie es auch Frauen und Männern mit Familienaufgaben ermöglichen, erfolgreich daran teilzunehmen. Link zum Original
Für Alleinerziehende gibt es gezielte Angebote der Arbeitsförderung.
Wortlaut im Programm
Für Alleinerziehende machen wir gezielte Angebote. Link zum Original
Für Kinder im Arbeitslosengeld-II-Bezug wird ein Umgangsmehrbedarf eingeführt, wenn beide Eltern das Kind betreuen.
Wortlaut im Programm
Wir wollen auch für Kinder aus Familien, die auf Arbeitslosengeld II angewiesen sind, die Möglichkeit verbessern, mit beiden Eltern Umgang zu haben. Dazu werden wir einen Umgangsmehrbedarf einführen, wenn beide Eltern das Kind betreuen. Link zum Original
Beauftragte für Chancengleichheit werden auch im SGB II verankert.
Wortlaut im Programm
Um die Chancen von langzeitarbeitslosen Frauen zu verbessern, wollen wir die bewährten Beauftragten für Chancengleichheit auch im SGB II (Grundsicherung für Arbeitssuchende) verankern. Link zum Original
Langzeitarbeitslose ohne SGB-II-Anspruch wegen Partnereinkommens erhalten Weiterbildungsangebote.
Wortlaut im Programm
Auch für Langzeitarbeitslose, die wegen der Anrechnung von Partnereinkommen bisher keinen Anspruch auf aktivierende Leistungen nach dem SGB II haben, werden wir in Zukunft Weiterbildungsangebote machen. Link zum Original
Die individuelle Förderung Arbeitsuchender in den Jobcentern wird verbessert.
Wortlaut im Programm
Wir wollen die individuelle Förderung der Arbeitsuchenden in den Jobcentern verbessern. Link zum Original
Erhalt und Ausbau der Beschäftigungsfähigkeit haben Vorrang vor schneller Vermittlung.
Wortlaut im Programm
Im Vordergrund muss der Erhalt und der Ausbau von Beschäftigungsfähigkeit gegenüber der schnellen Vermittlung stehen. Link zum Original
Die schärferen Sanktionen für unter 25-Jährige werden aus dem SGB II gestrichen.
Wortlaut im Programm
Die schärferen Sanktionen für unter 25-Jährige werden wir aus dem SGB II streichen. Link zum Original
Sanktionen bei den Leistungen für Kosten der Unterkunft werden abgeschafft.
Wortlaut im Programm
Die Sanktionierung von Leistungen für Kosten der Unterkunft werden wir abschaffen. Link zum Original
Niemand darf durch eine Sanktion wohnungslos werden.
Wortlaut im Programm
Niemand darf aufgrund einer Sanktion wohnungslos werden. Link zum Original
Das Schonvermögen im SGB II wird verdoppelt.
Wortlaut im Programm
Außerdem werden wir das Schonvermögen im SGB II verdoppeln. Link zum Original
Ein Recht auf Weiterbildung wird eingeführt.
Wortlaut im Programm
Daher werden wir unter anderem die Ausbildungs- und Berufsorientierung verbessern, in die Ausstattung der Berufsschulen – auch als Lernwerkstätten für Industrie 4.0-Technologien – investieren, ein Recht auf Weiterbildung einführen, Gebühren für Techniker- und Meisterkurse abschaffen und ein modernes Einwanderungsrecht schaffen. Link zum Original
Neue Beschäftigungsformen wie Solo-Selbstständigkeit werden in die Sozialversicherungen einbezogen.
Wortlaut im Programm
Der Sozialstaat ist für alle da, deshalb werden wir auch neue Beschäftigungsformen wie die Solo-Selbstständigkeit absichern und in die Sozialversicherungen einbeziehen. Link zum Original
Die Erwerbsbeteiligung wird durch Qualifizierung, kinderfreundliche Infrastruktur und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle erhöht.
Wortlaut im Programm
Die Erwerbsbeteiligung muss durch Qualifizierung, kinderfreundliche Infrastruktur und familienfreundliche Lebensarbeitszeitmodelle erhöht werden. Link zum Original
Die Tarifbindung wird gestärkt.
Wortlaut im Programm
Stärkung der Tarifbindung für gute Löhne. Link zum Original
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle werden im Rahmen einer Wahlarbeitszeit ermöglicht.
Wortlaut im Programm
Um die Erwerbsbeteiligung insbesondere von Frauen weiter zu steigern, werden wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch weiter verbessern, unter anderem durch einen flächendeckenden Ausbau der Ganztags- und Randzeitenbetreuung (auch im Grundschulbereich), familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Wahlarbeitszeit und den Anspruch auf eine befristete Teilzeit. Link zum Original
Ein Anspruch auf befristete Teilzeit wird eingeführt.
Wortlaut im Programm
Um die Erwerbsbeteiligung insbesondere von Frauen weiter zu steigern, werden wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf noch weiter verbessern, unter anderem durch einen flächendeckenden Ausbau der Ganztags- und Randzeitenbetreuung (auch im Grundschulbereich), familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Wahlarbeitszeit und den Anspruch auf eine befristete Teilzeit. Link zum Original
Durch mehr Investitionen in Weiterbildung und Qualifizierung werden Arbeitslosigkeit und Fachkräftemangel vorgebeugt.
Wortlaut im Programm
Mit erhöhten Investitionen in Weiterbildung und Qualifizierung müssen wir kontinuierlich auf neue Qualifikationsanforderungen und veränderte Fachkräftebedarfe reagieren und damit Arbeitslosigkeit ebenso wie Fachkräftemangel vorbeugen. Link zum Original
Ein Recht auf Weiterbildung wird festgeschrieben.
Wortlaut im Programm
Dafür werden wir ein Recht auf Weiterbildung festschreiben, die Arbeitslosenversicherung zur Arbeitsversicherung weiterentwickeln und neue Anreize für Weiterbildung schaffen, beispielweise durch ein Arbeitslosengeld Q während der Qualifizierung sowie durch ein persönliches Erwerbstätigenkonto, das Auszeiten zur Weiterbildung ermöglicht und jeder und jedem ein persönliches Startguthaben bietet. Link zum Original
Die Arbeitslosenversicherung wird zur Arbeitsversicherung weiterentwickelt.
Wortlaut im Programm
Dafür werden wir ein Recht auf Weiterbildung festschreiben, die Arbeitslosenversicherung zur Arbeitsversicherung weiterentwickeln und neue Anreize für Weiterbildung schaffen, beispielweise durch ein Arbeitslosengeld Q während der Qualifizierung sowie durch ein persönliches Erwerbstätigenkonto, das Auszeiten zur Weiterbildung ermöglicht und jeder und jedem ein persönliches Startguthaben bietet. Link zum Original
Ein Arbeitslosengeld Q während der Qualifizierung wird eingeführt.
Wortlaut im Programm
Dafür werden wir ein Recht auf Weiterbildung festschreiben, die Arbeitslosenversicherung zur Arbeitsversicherung weiterentwickeln und neue Anreize für Weiterbildung schaffen, beispielweise durch ein Arbeitslosengeld Q während der Qualifizierung sowie durch ein persönliches Erwerbstätigenkonto, das Auszeiten zur Weiterbildung ermöglicht und jeder und jedem ein persönliches Startguthaben bietet. Link zum Original
Ein persönliches Erwerbstätigenkonto mit Startguthaben ermöglicht Auszeiten zur Weiterbildung.
Wortlaut im Programm
Dafür werden wir ein Recht auf Weiterbildung festschreiben, die Arbeitslosenversicherung zur Arbeitsversicherung weiterentwickeln und neue Anreize für Weiterbildung schaffen, beispielweise durch ein Arbeitslosengeld Q während der Qualifizierung sowie durch ein persönliches Erwerbstätigenkonto, das Auszeiten zur Weiterbildung ermöglicht und jeder und jedem ein persönliches Startguthaben bietet. Link zum Original
Ein Pakt für anständige Löhne, besonders im Dienstleistungsbereich, wird geschlossen.
Wortlaut im Programm
Mit einer weiteren Stärkung der Tarifbindung, einem Pakt für anständige Löhne (insbesondere im Dienstleistungsbereich) und einer Bildungs- und Qualifizierungsoffensive werden wir die Weichen für eine gute Lohnentwicklung in der Zukunft stellen. Link zum Original
Die Sozialversicherungsbeiträge werden gesenkt, ohne die Leistungen zu mindern.
Wortlaut im Programm
Wir entlasten bei den Sozialversicherungsbeiträgen, ohne die Leistungen zu mindern. Link zum Original
Für Beschäftigte mit einem Verdienst zwischen 451 und 1300 Euro wird eine Beitragsentlastung eingeführt, sodass der Arbeitnehmerbeitrag zur Sozialversicherung nur allmählich ansteigt.
Wortlaut im Programm
Daher führen wir eine Beitragsentlastung für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ein, die zwischen 451 Euro und 1300 Euro verdienen, so dass der Arbeitnehmerbeitrag zu den Sozialversicherungen in dieser Zone nur allmählich ansteigt. Link zum Original
Den Sozialversicherungen wird das entfallende Beitragsaufkommen aus Haushaltsmitteln erstattet.
Wortlaut im Programm
Deshalb wird den Sozialversicherungen das entfallende Beitragsaufkommen aus Haushaltsmitteln erstattet, um die vollen Leistungen bei Rente, Gesundheit, Pflege und Arbeitslosigkeit zu garantieren. Link zum Original
Die Selbstverwaltung der Sozialversicherungen wird gestärkt.
Wortlaut im Programm
Wir wollen die Selbstverwaltung stärken und gemeinsam mit den Sozialpartnern die Verfahren der Sozialwahlen modernisieren. Link zum Original
Die Verfahren der Sozialwahlen werden gemeinsam mit den Sozialpartnern modernisiert.
Wortlaut im Programm
Wir wollen die Selbstverwaltung stärken und gemeinsam mit den Sozialpartnern die Verfahren der Sozialwahlen modernisieren. Link zum Original
Frauen und Männer sollen im Berufsleben gleichgestellt sein.
Wortlaut im Programm
Wir wollen, dass Frauen und Männer im Berufsleben gleichgestellt sind. Link zum Original
Existenzsichernde Arbeit soll prekäre Beschäftigung ersetzen.
Wortlaut im Programm
Deshalb wollen wir existenzsichernde Arbeit anstelle prekärer Beschäftigung. Link zum Original
Das Teilzeit- und Befristungsgesetz wird um ein Recht auf befristete Teilzeit mit Rückkehr zur alten Arbeitszeit reformiert.
Wortlaut im Programm
Wir wollen das Teilzeit- und Befristungsgesetz reformieren – vor allem hinsichtlich der Regelungen zum Recht auf befristete Teilzeit (Rückkehrrecht zur alten Arbeitszeit) und der Teilhabe an Qualifizierungsmaßnahmen. Link zum Original
Die Teilhabe Teilzeitbeschäftigter an Qualifizierungsmaßnahmen wird im Teilzeit- und Befristungsgesetz verbessert.
Wortlaut im Programm
Wir wollen das Teilzeit- und Befristungsgesetz reformieren – vor allem hinsichtlich der Regelungen zum Recht auf befristete Teilzeit (Rückkehrrecht zur alten Arbeitszeit) und der Teilhabe an Qualifizierungsmaßnahmen. Link zum Original
Die Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern wird beendet.
Wortlaut im Programm
Dazu gehört auch, dass die Lohnungleichheit zwischen Frauen und Männern beendet wird. Link zum Original
Das Transparenzgesetz wird zu einem Entgeltgleichheitsgesetz mit Verbandsklagerecht weiterentwickelt.
Wortlaut im Programm
In einem zweiten Schritt wollen wir das Transparenzgesetz zu einem Entgeltgleichheitsgesetz mit Verbandsklagerecht weiterentwickeln Wir werden dabei Beschäftigte in kleinen und mittleren Betrieben einbeziehen. Link zum Original
Das Entgeltgleichheitsgesetz bezieht Beschäftigte in kleinen und mittleren Betrieben ein.
Wortlaut im Programm
In einem zweiten Schritt wollen wir das Transparenzgesetz zu einem Entgeltgleichheitsgesetz mit Verbandsklagerecht weiterentwickeln Wir werden dabei Beschäftigte in kleinen und mittleren Betrieben einbeziehen. Link zum Original
Die Lohntransparenz wird durch umfassende Auskunftsansprüche verbessert.
Wortlaut im Programm
Wir werden die Transparenz mit Hilfe umfassender Auskunftsansprüche verbessern. Link zum Original
Verpflichtende Prüfverfahren der Entgeltstrukturen werden schon ab 50 Beschäftigten eingeführt.
Wortlaut im Programm
Wir wollen außerdem verpflichtende Prüfverfahren der Entgeltstrukturen nach vorgegebenen Kriterien auch schon in Unternehmen ab 50 Beschäftigen einführen. Link zum Original
Führungsaufgaben sollen selbstverständlicher auch in Teilzeit übernommen werden können.
Wortlaut im Programm
Die Übernahme von Führungsaufgaben auch in Teilzeit muss selbstverständlicher werden. Link zum Original
Anonymisierte Bewerbungen werden als Weg zu fairen Bewerbungsverfahren gesehen.
Wortlaut im Programm
Anonymisierte Bewerbungen sind ein Weg, um Fairness im Bewerbungsverfahren herzustellen. Link zum Original
Ein inklusiver Arbeitsmarkt soll allen Menschen Beschäftigung nach ihren Fähigkeiten mit der nötigen Unterstützung ermöglichen.
Wortlaut im Programm
Wir streben einen inklusiven Arbeitsmarkt an, der allen Menschen eine Beschäftigung entsprechend ihren Fähigkeiten ermöglicht und ihnen die dafür notwendige Unterstützung bietet. Link zum Original
Lohndiskriminierung von Menschen mit Behinderung wird vermieden.
Wortlaut im Programm
Lohndiskriminierung von Menschen mit Behinderung wollen wir vermeiden. Link zum Original
Der Übergang von der Schule in Ausbildung und Beruf wird für Menschen mit Behinderung verbessert.
Wortlaut im Programm
Der Übergang von der Schule zur Ausbildung und zum Beruf soll ebenso verbessert werden wie der Weg von Werkstätten hin zum allgemeinen Arbeitsmarkt. Link zum Original
Der Weg aus Werkstätten auf den allgemeinen Arbeitsmarkt wird verbessert.
Wortlaut im Programm
Der Übergang von der Schule zur Ausbildung und zum Beruf soll ebenso verbessert werden wie der Weg von Werkstätten hin zum allgemeinen Arbeitsmarkt. Link zum Original
Für alle Arbeitgeber gelten generelle Regelungen zur Barrierefreiheit am Arbeitsplatz.
Wortlaut im Programm
Dazu zählen auch generelle Regelungen zur Barrierefreiheit am Arbeitsplatz für alle Arbeitgeber. Link zum Original
Inklusionsbetriebe und Werkstätten werden im Hinblick auf einen inklusiven Arbeitsmarkt weiterentwickelt.
Wortlaut im Programm
Das Angebot der Inklusionsbetriebe und Werkstätten werden wir im Hinblick auf einen inklusiven Arbeitsmarkt weiterentwickeln. Link zum Original
Solo-Selbstständige werden möglichst umfassend in die gesetzliche Sozialversicherung einbezogen.
Wortlaut im Programm
Deshalb wollen wir Solo-Selbstständige möglichst umfassend in die verschiedenen Zweige der gesetzlichen Sozialversicherung einbinden. Link zum Original
Die EU-Mittel gegen Jugendarbeitslosigkeit werden deutlich aufgestockt.
Wortlaut im Programm
Wir wollen deshalb die EU-Mittel im Kampf gegen Jugendarbeitslosigkeit deutlich aufstocken und in einem permanenten Jugendbeschäftigungsfonds bündeln. Link zum Original
Die EU-Mittel gegen Jugendarbeitslosigkeit werden in einem permanenten Jugendbeschäftigungsfonds gebündelt.
Wortlaut im Programm
Wir wollen deshalb die EU-Mittel im Kampf gegen Jugendarbeitslosigkeit deutlich aufstocken und in einem permanenten Jugendbeschäftigungsfonds bündeln. Link zum Original
Ein europäisches Mobilitätsprogramm unterstützt junge Menschen, die in einem anderen Mitgliedstaat eine Ausbildung oder Arbeit aufnehmen.
Wortlaut im Programm
Und wir brauchen ein Europäisches Mobilitätsprogramm, aus dem junge Menschen unterstützt werden können, wenn sie in einem anderen Mitgliedstaat eine Ausbildung oder einen Arbeitsplatz aufnehmen möchten. Link zum Original
Europäisch wird verankert, dass alle EU-Mitgliedstaaten wirksame soziale Grundsicherungssysteme haben müssen.
Wortlaut im Programm
Auch auf europäischer Ebene wollen wir den Grundsatz verankern, dass es in allen Mitgliedstaaten der Europäischen Union wirksame soziale Grundsicherungssysteme geben muss. Link zum Original
In Europa gilt gleicher Lohn und gleiche Arbeitsbedingungen für gleichwertige Arbeit am gleichen Ort für Männer und Frauen.
Wortlaut im Programm
Es muss in Europa das Prinzip gelten: gleicher Lohn und gleiche Arbeitsbedingungen für gleichwertige Arbeit am gleichen Ort – für Männer und Frauen! Link zum Original
Sozialdumping wird nicht toleriert.
Wortlaut im Programm
Keine Toleranz gegenüber Sozialdumping. Link zum Original
Wirksame EU-Regeln gegen Sozialdumping bei Unteraufträgen, Briefkastenfirmen, vorgetäuschter Entsendung und Scheinselbstständigkeit werden geschaffen.
Wortlaut im Programm
Zudem wollen wir wirksame EU-Regeln gegen Sozialdumping, insbesondere bei der Vergabe von Unteraufträgen, bei Briefkastenfirmen, bei vorgetäuschter Entsendung von Arbeitskräften und bei Scheinselbstständigkeit. Link zum Original
Unternehmen dürfen nicht nur auf dem Papier ins Ausland verlagert werden, während sie ihre Tätigkeit im Inland fortsetzen.
Wortlaut im Programm
Wir werden Unternehmen nicht gestatten, nur auf dem Papier ins Ausland zu gehen, während sie gleichzeitig ihre Aktivitäten im eigenen Land fortsetzen. Link zum Original
Verstöße gegen das Arbeitsrecht werden wie Verstöße gegen das Wettbewerbsrecht auf europäischer Ebene geahndet.
Wortlaut im Programm
Verstöße gegen das Arbeitsrecht sollen wie Verstöße gegen das Wettbewerbsrecht auf europäischer Ebene geahndet werden können. Link zum Original
Die Mitbestimmungsrechte werden in ganz Europa gestärkt.
Wortlaut im Programm
Wir müssen die Mitbestimmungsrechte in ganz Europa stärken. Link zum Original
Im Zuge von Krisenhilfen ausgesetzte Gewerkschaftsrechte und Tarifautonomie werden wiederhergestellt.
Wortlaut im Programm
Wo Gewerkschaftsrechte oder die Tarifautonomie im Zuge der Hilfen für in der Krise befindliche Staaten ausgesetzt wurden, sind diese wiederherzustellen. Link zum Original
Jede Forderung ist aus dem Programmtext abgeleitet; maßgeblich ist der Wortlaut im Original. Unter „Wortlaut im Programm“ stehen auch die Wortlaute der früheren Programme, neueste zuerst. Was „Gefordert seit“ heißt
Reihenfolge
- a) ↑ Politikfelder: In der festen Reihenfolge unseres Katalogs, nicht nach Menge, damit jedes Politikfeld überall am selben Platz steht. „Ohne Politikfeld“ steht am Ende.
- Schwerpunkte im Politikfeld: Die mit den meisten Forderungen zuerst, „Weitere Forderungen“ am Ende.
- Forderungen: In der Reihenfolge des Dokuments, also nach Seitenzahl.
- Frühere Wortlaute: Das aktuelle Programm zuerst, dann die älteren.
- Die Zahl der Forderungen hängt vom Umfang der Programme ab und sagt nichts darüber, wie wichtig einer Partei ein Punkt ist.