Beschäftigte in Weiterbildung

Personen: was die Programme zur Landtagswahl in Hessen und der Koalitionsvertrag für diese Gruppe fordern, zum Aufklappen nach Art der Wirkung.

Rechts in Rot die Zahl der Forderungen, die die Gruppe belasten, in Grau die teils, teils oder ohne klare Richtung, in Grün die, die sie begünstigen. Alle Zielgruppen in Hessen

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← belastetbegünstigt →

CDU015 AfD02 SPD028 Grüne024 FDP015Koalitionsvertrag CDU SPD018

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Ohne Einzug ins Parlament

FW09 Linke012

CDU ​115

Mehr Geld 6

1. Die Meister-, Techniker- und Fachwirtausbildung wird kostenfrei.
2. Eine Aufstiegsförderung baut finanzielle Barrieren für Fort- und Weiterbildung ab.
3. Die Ausbildung zum Meister, Techniker und Fachwirt wird kostenfrei gestellt.
4. Beim Meister werden nach erfolgreicher Prüfung alle Kosten, die der Bund nicht übernimmt und die über die derzeitige Landesförderung hinausgehen, vollständig erstattet.
5. Eine Aufstiegsförderung wird etabliert, die finanzielle Barrieren für Fort- und Weiterbildung abbaut.
6. Der Aktionsplan umfasst Förderprogramme zur Qualifizierung in der Pflege.

Mehr Rechte oder Angebote 11

1. Ein interdisziplinäres Kompetenzzentrum Kinderschutz qualifiziert Fachpersonal und dient zugleich der Forschung zum Kinderschutz.
2. Die Meister-, Techniker- und Fachwirtausbildung wird kostenfrei.
3. Eine neue Weiterbildungsinitiative wird geschaffen, um Menschen auf neue Berufsbilder, digitale Anforderungen und Veränderungen in der Arbeitswelt vorzubereiten.
4. Die Angebote von Bildungsveranstaltungen werden weiter gefördert.
5. Mit praxisnaher, moderner Weiterbildung sollen neue Chancen eröffnet werden.
6. Der Aktionsplan umfasst Förderprogramme zur Qualifizierung in der Pflege.
7. Umschulungs- und Qualifizierungsprogramme werden gemeinsam mit der Bundesagentur für Arbeit intensiver genutzt, um Pflegekräfte zu gewinnen.
8. In Abstimmung mit den Verbänden wird ein Schwimmzentrum Hessen als Ort der Aus- und Fortbildung errichtet.
9. Berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sollen gegeben sein.
10. Berufsbezogene Sprachförderkurse sollen angeboten werden.
11. Die Potenziale des Personals sollen durch Fort- und Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven ausgeschöpft werden.

Ohne klare Richtung 1

1. Aus- und Weiterbildung werden als Schutz vor Armut verfolgt.

AfD ​12

Mehr Geld 1

1. Die hessische Meisterprämie wird auf 4.000 Euro erhöht.

Mehr Rechte oder Angebote 1

1. Für Handwerks- und Industriemeister wird ein Qualifizierungsstudium zum Erwerb der Lehrbefähigung an Berufsschulen eingeführt.

Teils begünstigend, teils belastend 1

1. Meisterlehrgänge sind kostenfrei, wenn der Beruf anschließend in Hessen ausgeübt wird.

SPD ​228

Mehr Geld 5

1. Die Meisterausbildung in Hessen wird kostenfrei.
2. Meister-, Fachwirt- und Technikerprüfungen werden kostenfrei.
3. Das Aufstiegs-BAföG wird in Hessen stärker ausgebaut und besser nutzbar gemacht.
4. Bildung von der Krabbelgruppe bis zum Meister oder Master ist für alle kostenfrei.
5. Bildung soll von der Krippe bis zum Meister oder Master beitragsfrei werden.

Mehr Rechte oder Angebote 24

1. Berufsbegleitende Qualifizierung und Weiterbildung werden für alle ermöglicht.
2. Mitbestimmung, tariflich geregelte Arbeit, Qualifizierung und Gleichstellung sind zentrale Entscheidungsfaktoren bei der öffentlichen Vergabe.
3. Aus dem Transformationsfonds werden Qualifizierungsmaßnahmen finanziert.
4. Die berufsbegleitende Qualifizierung zu Fachwirt, Meister oder Techniker wird gefördert.
5. Das Aufstiegs-BAföG wird in Hessen stärker ausgebaut und besser nutzbar gemacht.
6. Weiterbildung und Qualifizierung während der Erwerbstätigkeit werden gefördert.
7. Ein Rechtsanspruch auf Qualifizierung und Weiterbildung wird unterstützt.
8. Wer sich später im Erwerbsleben für eine neue Berufsausbildung entscheidet, wird unterstützt.
9. Der Bildungsurlaub in Hessen wird gestärkt und ausgebaut.
10. Der Bildungsurlaub wird zu einer Bildungszeit mit Rechtsanspruch für alle weiterentwickelt, die berufliche Qualifizierung ermöglicht.
11. Die Angebote für Bildungszeiten werden ausgeweitet.
12. Arbeitnehmer werden vermehrt in die Lage versetzt, ihren gesetzlichen Bildungsurlaub zu nutzen.
13. Politischer Bildungsurlaub wird gestärkt.
14. Erwachsene erhalten an Berufsschulen Zugang zu allen Bildungsangeboten.
15. Lernende können zwischen stationären Medien und Onlineangeboten wechseln.
16. Kommunen und gemeinnützige Träger werden unterstützt, um das Angebot der Volkshochschulen und der Weiterbildung zu erhalten und auszubauen.
17. Kommunen und gemeinnützige Träger werden beim Aufbau neuer digitaler Weiterbildungsangebote unterstützt.
18. Niedrigschwellige Sprachförderung und Grundbildung werden ausgebaut.
19. Die politische Bildung für Erwachsene wird ausgebaut.
20. Teilzeitmöglichkeiten in der medizinischen Aus- und Weiterbildung werden geschaffen.
21. Der Quereinstieg in soziale Berufe wird erleichtert.
22. Aus-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote werden an den Ausbau Erneuerbarer Energien angepasst.
23. Aus-, Weiterbildung und Qualifizierung in den Branchen der Energiewende werden gesichert und gefördert.
24. Akademische Fort- und Weiterbildungsangebote für alle Bevölkerungs- und Altersgruppen werden unterstützt.

Weniger Pflichten 1

1. Der Quereinstieg in soziale Berufe wird erleichtert.

Ohne klare Richtung 2

1. Die Ausbildung betrieblicher Führungspersonen, die Betriebe weiterführen und Nachwuchs ausbilden, ist eine zentrale Aufgabe.
2. Jeder Mensch, der sich qualifizieren möchte, wird optimal gefördert.

Grüne ​​24

Mehr Geld 1

1. Der kostenfreie Meisterbrief wird eingeführt.

Mehr Rechte oder Angebote 23

1. Landesgeförderte Fort-, Um- und Weiterbildungsangebote werden an die Anforderungen des Wirtschaftswandels angepasst.
2. In die Ausbildungen zur Meisterin oder zum Meister und zur Technikerin oder zum Techniker werden Wege in die Selbstständigkeit und Unternehmensnachfolge stärker eingebunden.
3. Für das Handwerk werden attraktive Ausbildungs-, Umschulungs- und Qualifizierungsprogramme angeboten.
4. Quereinstiege werden mit einem eigenen Landesprogramm gefördert.
5. Programme zur Qualifikation und Arbeitsmarktintegration auch jenseits des Berufseinstiegs werden ausgebaut und an wandelnde Bedarfe angepasst.
6. Quereinsteiger- und Qualifizierungsprogramme für Gesundheits- und Pflegeberufe werden geschaffen.
7. Aus-, Fort- und Weiterbildung in Teilzeitmodellen werden gestärkt.
8. Das Pflegequalifizierungszentrum wird zu einem Qualifizierungszentrum für Care-Berufe weiterentwickelt.
9. Qualifizierungsmaßnahmen zum Klimamanagement in Kliniken werden aktiv unterstützt.
10. Sprachförderprogramme in Kitas, Schulen und für Erwachsene werden ausgeweitet.
11. Mehrsprachigkeit wird an Schulen und in der Erwachsenenbildung gefördert.
12. Nachqualifizierung, berufsbegleitende Schulungen und Berufssprachkurse werden verstärkt gefördert.
13. Vielfältige und niedrigschwellige Weiterbildungsangebote werden erhalten und ausgeweitet.
14. Weiterbildungen zur Transformation der Wirtschaft und zur Digitalisierung werden gestärkt und in die Betriebe gebracht.
15. Der Zugang für Gasthörerinnen und Gasthörer an Hochschulen wird weiter geöffnet.
16. Staatliche Unterstützung für Weiterbildung in für die Wissensgesellschaft bedeutsamen Bereichen wird aufgebaut.
17. Für die Weiterbildung werden Kooperationen der Hochschulen mit Unternehmen geknüpft.
18. Für Berufsgruppen, die mit Gewaltopfern arbeiten, werden regelmäßige landesweite Fortbildungen geschaffen.
19. Das Personal in Aufnahmeeinrichtungen und kommunalen Unterkünften für Geflüchtete wird zu Gewaltschutzkonzepten geschult.
20. Zur Fachkräftesicherung sollen digitale Schlüsselkompetenzen geschult und auf Unternehmen zugeschnittene Weiterbildungen für Beschäftigte und Arbeitsuchende angeboten werden.
21. Die Fortbildung von Fachkräften für Cybersicherheit soll verstärkt werden.
22. Interkulturelle Kompetenzen, Umgang mit Aggressionen und Antidiskriminierung werden in der Aus- und Weiterbildung gestärkt.
23. Fort- und Weiterbildungen werden flächendeckend ermöglicht.

FDP ​115

Mehr Geld 2

1. Für die Nutzung von Fortbildungen privater Anbieter werden ausreichende Mittel bereitgestellt.
2. Ein Meister-Bonus auf bayerischem Niveau wird eingeführt.

Mehr Rechte oder Angebote 13

1. Entwicklungsmöglichkeiten durch berufsbegleitendes Studium oder gezielte Weiterbildung werden ausgebaut.
2. Digitale Fort- und Weiterbildungsangebote werden ausgebaut.
3. Neben dem beruflichen Abschluss soll im Sinne lebenslangen Lernens eine weitere Qualifizierung möglich sein.
4. Die Digitalisierung von Kursangebot und Lehrmitteln in der Erwachsenenbildung wird vorangetrieben.
5. Die Center of Innovation integrieren innovative und digitale Themen in die berufsorientierte Aus- und Weiterbildung.
6. Handwerker werden für die Meisterausbildung ebenso gefördert wie Studierende für den Master.
7. Duale Studiengänge nach dem Vorbild „Studium plus“ werden ausgebaut.
8. Bestehende Weiterqualifizierungsangebote bleiben erhalten und werden bedarfsgerecht ausgebaut.
9. Im Fortbildungswesen der Wirtschaft werden Schulungsangebote zu Vielfalt in der Arbeitswelt aufgenommen.
10. Die Bildungsplattform steht auch für Weiterbildungsangebote in hybriden und selbstgesteuerten Formaten zur Verfügung.
11. Im ländlichen Raum werden mehr Weiterbildungsangebote geschaffen.
12. Die digitale Lehre wird gestärkt.
13. Im Handwerk und in der Informatik werden erweiterte Berufsqualifikationen für die digitale Pflege geschaffen.

Ohne klare Richtung 1

1. Der Erwerb beruflicher Abschlüsse in der Erwachsenenbildung soll ebenso unkompliziert sein wie die Teilnahme an einem Kurs zur persönlichen Entfaltung.

FW ​​9

Mehr Geld 3

1. Bildung von der Kita bis zu Studium und Meister soll gut und gebührenfrei sein.
2. Bildung ist von der Krippe bis zum ersten Ausbildungs-, Meister- oder Studienabschluss gebührenfrei.
3. Die Meisterausbildung wird analog zum gebührenfreien Studium finanziell freigestellt.

Mehr Rechte oder Angebote 7

1. Bildung von der Kita bis zu Studium und Meister soll gut und gebührenfrei sein.
2. Die Durchlässigkeit zwischen beruflicher und akademischer Bildung wird verbessert.
3. Im Hessischen Bildungsurlaubsgesetz wird ein Freistellungsanspruch für Prüfungsvorbereitung und Abschlussprüfung verankert.
4. Weiterbildungen werden nach den Interessen der jeweiligen Person statt nach Zufall oder freien Plätzen ausgewählt.
5. Der Zugang zu Weiterqualifizierungsangeboten für Arbeitnehmer wird vereinfacht.
6. Der Spaltung des Arbeitsmarkts wird mit gezielten Weiterbildungsmaßnahmen begegnet.
7. Durch bedarfsgerechte Qualifikationsangebote können alle Arbeitnehmer ohne staatliche Förderung von ihrer Arbeit leben.

Linke ​​12

Mehr Geld 2

1. Die Kosten für Bildungsurlaube werden bezuschusst.
2. Meisterkurse im Handwerk werden kostenfrei.

Mehr Rechte oder Angebote 10

1. Instrumente zur Nachqualifizierung in bestehenden Arbeitsverhältnissen, auch in der Leih- und Zeitarbeit, werden geschaffen.
2. Angebote zur Nachqualifikation werden verbessert.
3. Umschulungen werden gefördert.
4. Für den ÖPNV wird eine landesweite Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive gestartet.
5. Teilhabeassistenzen werden besser qualifiziert.
6. Teilhabeassistenzen werden besser qualifiziert.
7. Die Weiterbildungsmaßnahmen werden weiter ausgebaut.
8. Das Hessische Bildungsurlaubsgesetz wird überarbeitet und seine Voraussetzungen werden vereinfacht.
9. In den Bildungsurlaub werden weitere Bildungsangebote aufgenommen.
10. Es werden Ausbildungsgänge sowie Qualifizierungs- und Studienangebote für Gebärdensprachübersetzung und andere Assistenzleistungen geschaffen.

Weniger Pflichten 1

1. Das Hessische Bildungsurlaubsgesetz wird überarbeitet und seine Voraussetzungen werden vereinfacht.

Koalitionsvertrag ​318

Mehr Geld 3

1. Die Meisterausbildung wird kostenlos, auch für Techniker und Fachwirte.
2. Eine Aufstiegsförderung wird eingeführt, die finanzielle Barrieren für Fort- und Weiterbildung abbaut.
3. Das Aufstiegs-BAföG soll in Hessen ausgebaut und besser nutzbar gemacht werden.

Mehr Rechte oder Angebote 18

1. Eine neue Weiterbildungsinitiative bereitet Menschen auf neue Berufsbilder, digitale Anforderungen und Veränderungen der Arbeitswelt vor.
2. Kommunen und gemeinnützige Träger werden unterstützt, um das Angebot der Volkshochschulen und der Erwachsenenbildung zu erhalten, auszubauen und digital zu erweitern.
3. Lebensbegleitendes Lernen wird leichter zugänglich gemacht.
4. Akademische Fort- und Weiterbildungsangebote für alle Bevölkerungs- und Altersgruppen werden unterstützt.
5. Vorhandenes Personal erhält Fortbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten im IT-Bereich.
6. Angebote von Bildungsveranstaltungen werden gefördert.
7. Es wird ein Anspruch auf fünf Tage Bildungsurlaub angestrebt.
8. Zur Armutsvermeidung wird auf aktivierende Arbeitsvermittlung, Aus- und Weiterbildung und eine höhere Beschäftigungsquote gesetzt.
9. Die Deutsche Gebärdensprache wird durch Unterstützung freiwilliger Angebote an Regelschulen und durch Förderung von Weiterbildungsangeboten gestärkt.
10. Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für die Pflege werden mit der Bundesagentur für Arbeit ausgebaut.
11. Die Meisterausbildung wird kostenlos, auch für Techniker und Fachwirte.
12. Eine Aufstiegsförderung wird eingeführt, die finanzielle Barrieren für Fort- und Weiterbildung abbaut.
13. Das Aufstiegs-BAföG soll in Hessen ausgebaut und besser nutzbar gemacht werden.
14. Berufsqualifizierende Sprachförderung wird eng an die arbeitsmarktpolitischen Angebote der Jobcenter gekoppelt.
15. Es wird geprüft, wie eine Modularisierung den Erwerb fehlender Teilqualifikationen erleichtern kann.
16. Quereinstiege in soziale Berufe werden bei gesicherter Praxisanleitung und Qualifizierungsbegleitung ermöglicht.
17. Hauptschüler, Quereinsteiger und ausländische Studierende erhalten einen besseren Zugang zur Heilerziehungspflege-Ausbildung.
18. Bei Hessen-Forst wird in kontinuierliche Fortbildung investiert.

Bleibt wie bisher 1

1. Angebote von Bildungsurlaubsveranstaltungen werden weiter gefördert.

Ohne klare Richtung 2

1. Finanzielle Zugangshürden zur akademischen Weiterbildung werden überprüft.
2. Bei der Fachkräftegewinnung stehen Qualifizierung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Blick.

Vorläufige Auswertung. Wie das entsteht