Beschäftigte in Weiterbildung

Personen: was die Programme zur Landtagswahl in Sachsen-Anhalt und der Koalitionsvertrag für diese Gruppe fordern, zum Aufklappen nach Art der Wirkung.

Rechts in Rot die Zahl der Forderungen, die die Gruppe belasten, in Grau die teils, teils oder ohne klare Richtung, in Grün die, die sie begünstigen. Alle Zielgruppen in Sachsen-Anhalt

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← belastetbegünstigt →

AfD04 CDU04 SPD14 Grüne016 Linke05 BSW015Koalitionsvertrag CDU SPD FDP010

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Ohne Einzug ins Parlament

FDP03 FW07

AfD ​​4

Mehr Geld 4

1. Eine Meisterprämie wird eingeführt, um Handwerker zu einem frühen Meisterabschluss zu motivieren.
2. Bei einem Meisterabschluss vor dem 25. Lebensjahr beträgt die Prämie 5.000 Euro.
3. Bei einem Meisterabschluss zwischen dem 25. und 30. Lebensjahr beträgt die Prämie 2.500 Euro.
4. Bei einem Meisterabschluss nach dem 30. Lebensjahr beträgt die Prämie 1.000 Euro.

CDU ​​4

Mehr Rechte oder Angebote 4

1. Quereinstiege und beruflicher Aufstieg werden durch anerkannte Teilqualifizierungen erleichtert.
2. Meisterabschlüsse werden gefördert.
3. Aus- und Weiterbildung in der Landwirtschaft sollen an neue technische und wirtschaftliche Anforderungen angepasst werden.
4. Die Durchlässigkeit zwischen beruflicher Bildung, Hochschulbildung und Weiterbildung wird gestärkt.

SPD 144

Mehr Geld 2

1. In neue Arbeitsplätze und Umschulungen wird gezielt investiert, insbesondere in ehemaligen Bergbauregionen.
2. Pflichtpraktika in Ausbildung, Umschulung und Studium werden vergütet.

Mehr Rechte oder Angebote 3

1. In neue Arbeitsplätze und Umschulungen wird gezielt investiert, insbesondere in ehemaligen Bergbauregionen.
2. Pflichtpraktika finden unter fairen Bedingungen statt.
3. Fachkräfte werden im Umgang mit digitaler Gewalt geschult.

Bleibt wie bisher 3

1. Die Förderung individueller und betrieblicher Weiterbildung wird fortgesetzt.
2. Die regionalisierte Arbeitsmarktpolitik wird fortgesetzt.
3. Mittel aus dem Europäischen Sozialfonds werden weiter für Beschäftigungs- und Qualifizierungspolitik eingesetzt.

Ohne klare Richtung 1

1. Meister- und Fortbildungswege bis hin zur Betriebs- und Unternehmensübernahme bleiben zentral für die Fachkräftesicherung.

Mehr Pflichten 1

1. Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen für Fachkräfte zur Gewaltprävention werden verbindlich.

Grüne ​​16

Mehr Geld 1

1. Der Meistertitel soll kostenlos sein.

Mehr Rechte oder Angebote 15

1. Eine Naturschutzakademie zur Wissensvermittlung sowie zur Aus- und Weiterbildung von Fachkräften im Naturschutz soll aufgebaut werden.
2. Es werden Fortbildungen im Umgang mit KI und Daten angeboten.
3. Bildungs- und Präventionsprogramme gegen toxische Männlichkeit und Antifeminismus an Schulen, in der Erwachsenenbildung und in Vereinen werden ausgeweitet.
4. Lebenslanges Lernen wird wohnortnah ermöglicht.
5. Weiterbildung wird verstärkt in digitalen und hybriden Formaten angeboten.
6. Die gesetzlichen Voraussetzungen für Bildungsurlaub werden in einem neuen Bildungszeitgesetz gestärkt.
7. Politische und kulturelle Bildung sowie Bildung für nachhaltige Entwicklung werden als Bildungsurlaub anerkannt.
8. Arbeitgeber erhalten für Bildungsurlaub eine Pauschale als Ersatz für die Lohnfortzahlung.
9. Alphabetisierungs- und Grundbildungsprogramme werden ausgeweitet, etwa an Volkshochschulen in Kooperation mit Betrieben.
10. Der zweite Bildungsweg wird etwa durch Abendschulen und Online-Lernangebote ausgebaut.
11. Kulturelle Bildung soll über alle Bildungsphasen von Kitas über Schulen bis zu außerschulischen Lernorten und Weiterbildungseinrichtungen ausgebaut werden.
12. Baukultur soll stärker im Schulunterricht sowie in Aus- und Weiterbildung verankert werden.
13. Ein Bildungszeitgesetz soll Beschäftigten ehrenamtliche, politische und berufliche Weiterbildung ermöglichen.
14. Weiterbildung in Mangelberufen wird gezielt gefördert.
15. Qualifizierung und Weiterbildung in Mangelberufen werden gestärkt.

Linke ​15

Mehr Geld 1

1. Die Meisterqualifikation wird kostenfrei.

Mehr Rechte oder Angebote 5

1. Lebensbegleitendes Lernen wird erleichtert.
2. Jede Förderung wird mit Qualifizierungsprogrammen verbunden.
3. Die Meisterqualifikation wird kostenfrei.
4. Weiterbildung in Zukunftsbranchen wie Gebäudesanierung, Photovoltaik und Wärmetechnik wird gestärkt.
5. An Schulen, in der Erwachsenenbildung und in Kommunen wird aktiv über verfassungsfeindliche Tendenzen und demokratische Werte aufgeklärt.

Bleibt wie bisher 1

1. Überleitungsgesellschaften sichern im Strukturwandel Beschäftigung und Weiterbildung.

BSW ​​15

Mehr Geld 2

1. Weiterbildung erhält einfache Zugänge und unbürokratische Förderung, damit Qualifizierung unabhängig vom Einkommen möglich ist.
2. Die Meisterausbildung wird gezielt gefördert.

Mehr Rechte oder Angebote 14

1. Ausbildung, Weiterbildung und lebenslanges Lernen werden gestärkt.
2. Weiterbildung erhält einfache Zugänge und unbürokratische Förderung, damit Qualifizierung unabhängig vom Einkommen möglich ist.
3. Digitale Lernangebote für die Weiterbildung werden ausgebaut.
4. Weiterbildung soll leicht zugänglich und bürokratiearm sein.
5. Umschulungsmaßnahmen werden langfristig angeboten, insbesondere für den Bergbau im Süden Sachsen-Anhalts.
6. Die Aus- und Weiterbildung wird an die Anforderungen von Digitalisierung und Nachhaltigkeit angepasst.
7. Beschäftigung im Strukturwandel wird durch Qualifizierung und Weiterbildung gesichert.
8. Die Meisterqualifikation im Bauwesen wird gestärkt.
9. Bildung, Ausbildung und Qualifizierung im Land sowie die Integration dauerhaft hier lebender Menschen in Arbeit haben Vorrang vor Anwerbung.
10. Fehlende Teilqualifikationen können unkompliziert und berufsbegleitend nachgeholt werden.
11. Flexible Nachqualifizierungsangebote für eine schnelle Integration in Beschäftigung werden geschaffen.
12. Flexible berufsbegleitende Nachqualifizierung wird ermöglicht.
13. Bildung und Qualifizierung für Erwachsene werden ausgebaut.
14. Weiterbildungen für junge Führungskräfte werden angeboten.

Weniger Pflichten 2

1. Weiterbildung erhält einfache Zugänge und unbürokratische Förderung, damit Qualifizierung unabhängig vom Einkommen möglich ist.
2. Weiterbildung soll leicht zugänglich und bürokratiearm sein.

FDP ​​3

Mehr Rechte oder Angebote 3

1. Lebenslanges Lernen soll durch bessere Zugänge zur Weiterbildung für alle Bürger selbstverständlich werden.
2. Eine Offensive für Fahrpersonal sieht eine beschleunigte Qualifizierung vor.
3. Für Fahrpersonal werden Sprachprogramme und modulare Weiterbildung angeboten.

FW ​​7

Mehr Geld 2

1. Weiterbildung soll kostenfrei sein.
2. Meisterschulungen und Fortbildungen sollen kostenlos angeboten werden.

Mehr Rechte oder Angebote 6

1. Weiterbildung wird mit staatlichen Anreizen gefördert.
2. Das Land soll zusätzliche Mittel für Volkshochschulkurse zur Anpassung an die veränderte Berufswelt bereitstellen, etwa zu künstlicher Intelligenz, Soft Skills und Online-Marketing.
3. Meisterschulungen und Fortbildungen sollen kostenlos angeboten werden.
4. Ein flächendeckendes Weiterbildungsangebot im ganzen Land soll lebenslanges Lernen ermöglichen.
5. Digitale Angebote der Erwachsenenbildung sollen ausgebaut werden.
6. Berufsbegleitende und duale Studiengänge sollen ausgebaut und finanziell gefördert werden.

Koalitionsvertrag ​610

Mehr Rechte oder Angebote 10

1. Qualifizierung und Fortbildung für Im- und Export werden gemeinsam mit Verband und Kammern verbessert.
2. Auf Grundlage des Gesundheitsdienstgesetzes wird eine staatlich anerkannte Weiterbildung in Gesundheitsberufen an Schulen eingeführt.
3. Die berufsbegleitende Qualifizierung wird systematisch mit Fortbildungsmodulen zu didaktischen und methodischen Fähigkeiten aufgebaut.
4. Das Fächerangebot der berufsbegleitenden Weiterbildungskurse an den Universitäten wird erweitert.
5. Die berufliche Bildung, eine solide duale Ausbildung und Qualifizierungsperspektiven über die Erstausbildung hinaus werden gestärkt.
6. Die Strukturen der beruflichen Weiterbildung werden gestärkt und weiterentwickelt.
7. Die Fachkraftinitiative „Fachkraft im Fokus“ wird fortgesetzt, um mit der Bundesagentur für Arbeit eine flächendeckende Weiterbildungsberatung anzubieten.
8. Die Medienkompetenz von Fachkräften wird durch Fort- und Weiterbildungen verbessert.
9. Das Land bietet gezielte Fortbildungen für Familienrichter, Jugendämter und Beratungsstellen an, um die paritätische Betreuung als gleichberechtigte Form neben dem Residenzmodell zu ermöglichen.
10. Die Aus- und Weiterbildung im Bereich der Postproduktion wird vorangetrieben.

Teils begünstigend, teils belastend 1

1. Jugendämter, Familiengerichte und Sachverständige werden für den Kinderschutz bestmöglich qualifiziert und stetig fortgebildet.

Bleibt wie bisher 2

1. Mit den Programmen „Weiterbildung direkt“ und „Weiterbildung Betrieb“ wird individuelle und betriebliche Weiterbildung weiter gefördert.
2. Die 600-stündigen Vorpraktika für Quereinsteigende werden dauerhaft fortgesetzt.

Ohne klare Richtung 3

1. Das Bildungsfreistellungsgesetz wird grundsätzlich modernisiert.
2. Die Anwendungsbereiche des Bildungsfreistellungsgesetzes werden neu gefasst.
3. Mehr Menschen sollen für den Quereinstieg in den Erzieherberuf gewonnen werden.

Vorläufige Auswertung. Wie das entsteht