Beschäftigte in Weiterbildung

Personen: was die Programme zur Landtagswahl in Nordrhein-Westfalen und der Koalitionsvertrag für diese Gruppe fordern, zum Aufklappen nach Art der Wirkung.

Rechts in Rot die Zahl der Forderungen, die die Gruppe belasten, in Grau die teils, teils oder ohne klare Richtung, in Grün die, die sie begünstigen. Alle Zielgruppen in Nordrhein-Westfalen

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CDU0 belastende Forderungen9 begünstigende Forderungen SPD0 belastende Forderungen12 begünstigende Forderungen Grüne0 belastende Forderungen13 begünstigende Forderungen FDP0 belastende Forderungen28 begünstigende Forderungen AfD0 belastende Forderungen2 begünstigende ForderungenKoalitionsvertrag CDU Grüne0 belastende Forderungen18 begünstigende Forderungen

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Ohne Einzug ins Parlament

Linke0 belastende Forderungen25 begünstigende Forderungen

Programme zur Landtagswahl 2027

Grüne (Entwurf)0 belastende Forderungen21 begünstigende Forderungen

CDU ​19

Mehr Geld 2

1. Das Programm Bildungsscheck NRW wird weiter verbessert.
2. Die Meisterausbildung wird mit einem Meister-Bonus von 3.000 Euro gefördert.

Mehr Rechte oder Angebote 7

1. Das interdisziplinäre Fortbildungsangebot im Kinderschutz wird ausgeweitet.
2. Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer soll es eine Fort- und Weiterbildungsoffensive geben.
3. Die Rahmenbedingungen für die betriebliche Aus- und Weiterbildung sollen weiter konsequent verbessert werden.
4. Für vom Strukturwandel besonders betroffene Beschäftigte startet eine Fort- und Weiterbildungsoffensive.
5. Weiterqualifizierungsangebote für Alltagshelfer werden verstetigt.
6. Frei werdende Kapazitäten an Hochschulen könnten für wissenschaftliche Weiterbildung eingesetzt werden.
7. Die Innovationskraft der Games-Branche soll für berufliche Weiterbildung und Bildung genutzt werden.

Teils begünstigend, teils belastend 1

1. Für Fachkräfte der Jugendhilfe soll es verpflichtende und ständige Weiter- und Fortbildungsangebote geben.

SPD ​​12

Mehr Geld 2

1. Die Meisterausbildung soll wie der Master an der Hochschule kostenfrei werden.
2. Das Land übernimmt die Kosten der Meisterausbildung, die nach Abzug von Meister-BAföG und anderen Förderungen verbleiben.

Mehr Rechte oder Angebote 10

1. Ein Ausbildungszentrum zur Qualifizierung von Fachkräften für Wasserstofftechnologien sowie von Solarteuren und Elektrikern für Solarenergie und Ladeinfrastruktur wird geschaffen.
2. Gemeinsam mit Kammern, Gewerkschaften, Volkshochschulen, Berufskollegs und Arbeitsagentur soll Weiterbildung und berufliche Neuorientierung jederzeit möglich sein.
3. Die Hochschulen werden systematisch für beruflich Qualifizierte geöffnet.
4. Die handwerkliche Meisterausbildung wird gestärkt.
5. Gemeinsam mit dem Handwerk werden Zugangshürden zur Meisterausbildung abgebaut.
6. Der Bachelor Professional wird ausgebaut, um handwerkliche Berufsausbildungen aufzuwerten.
7. Modular erworbene Qualifikationen werden zusätzlich anerkannt.
8. Das vorhandene Personal im Ganztag erhält Fortbildungsmöglichkeiten.
9. Politische Bildung beginnt in der Kita, wird in allen Schulformen fortgesetzt und ist fester Bestandteil der Weiterbildung.
10. Qualifizierungsangebote für Assistenz- und Betreuungskräfte werden eingeführt.

Grüne ​​13

Mehr Geld 4

1. Beschäftigte der fossilen Industrien werden etwa durch Qualifizierungs-Kurzarbeitergeld bei der Weiterbildung unterstützt.
2. Die Meisterausbildung wird analog zum Studium finanziert.
3. Für die Weiterbildung im Handwerk werden mehr Stipendien vergeben.
4. Gebühren für Berufsausbildungen und Meisterbriefe werden gesenkt und schrittweise abgeschafft.

Mehr Rechte oder Angebote 10

1. Beschäftigte der fossilen Industrien werden etwa durch Qualifizierungs-Kurzarbeitergeld bei der Weiterbildung unterstützt.
2. Eine Qualifizierungsoffensive begleitet die Menschen durch den Strukturwandel und begegnet dem Fachkräftemangel in klimarelevanten Bereichen.
3. Ausgebildete Handwerker erhalten besseren Zugang zu universitären Ausbildungen.
4. Die Zusammenarbeit von Hochschulen und Berufskollegs wird ausgebaut, um Fort- und Weiterbildungsangebote an die Berufsschulen zu bringen.
5. Weiterbildung wird in jeder Lebensphase ausgebaut.
6. Alltagshelferinnen und -helfer aus der Corona-Zeit erhalten durch Weiterqualifizierung das Angebot, in den Kitas zu bleiben.
7. Fort- und Weiterbildungen von Beschäftigten in Behörden und Familienberatungsstellen zu Regenbogenfamilien werden koordiniert.
8. In den nächsten fünf Jahren wird eine Fortbildungsoffensive für alle Beschäftigten an Schulen durchgeführt.
9. Die Berufskollegs werden zu regionalen Zentren der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung ausgebaut.
10. Qualifizierungen für den Seiteneinstieg in Berufe wie die Kindertagespflege werden ermöglicht.

FDP ​128

Mehr Geld 3

1. Stipendienprogramme, Aufstiegs-BAföG und Bildungsschecks zur Förderung beruflicher Weiterbildung und der Meister-Qualifikation werden ausgebaut.
2. Ein Midlife-BAföG wird neu geschaffen.
3. Ein Weiterbildungsfonds für wissenschaftliche Weiterbildung wird erprobt.

Mehr Rechte oder Angebote 25

1. Das Fortbildungsangebot im Bereich der Diagnostik, etwa von Legasthenie und Dyskalkulie, wird ausgebaut.
2. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger erhalten durch abgekürzte Ausbildungswege eine zweite Chance.
3. Auf die Gleichwertigkeit der Abschlüsse der höheren Berufsbildung wird gezielt hingewirkt.
4. Abschlüsse der höheren Berufsbildung der Industrie- und Handelskammern werden als Master-Professional mit akademischen Masterprogrammen wechselseitig verknüpft.
5. Die Qualität der beruflichen Bildung wird unter anderem durch Exzellenz-Berufskollegs und Exzellenz-Weiterbildungsakademien gestärkt.
6. Digitale Lehrformate wie Massive Open Online Courses werden anerkannt und ausgebaut.
7. Durch eine Imagekampagne und Aufklärung werden mehr beruflich Qualifizierte für Hochschulangebote gewonnen.
8. Akademische Weiterbildungsangebote an Hochschulen werden ausgebaut.
9. Hochschulen werden auch zu Orten der Weiterbildung für Berufstätige.
10. Hochschulen stellen in den Semesterferien ihre Räume für Weiter- und Fortbildungskurse zur Verfügung.
11. Die Möglichkeiten, Ausbildungen und Abschlüsse in späteren Lebensphasen nachzuholen, werden ausgeweitet.
12. Die Vereinbarkeit von Weiterbildung und Familie wird verbessert.
13. Ein einheitlicher Zertifizierungsrahmen für Weiterbildungen wird etabliert.
14. Modulare, digital gestützte, zeit- und ortsunabhängige Weiterbildungsangebote werden ausgebaut.
15. Eine Struktur des lebenslangen Lernens führt Angebote bestehender Bildungseinrichtungen zusammen, öffnet und erweitert sie.
16. Bestehende Weiterbildungsangebote verschiedener Träger werden auf einer Online-Plattform zusammengeführt und buchbar gemacht.
17. Zur Stärkung von Social Entrepreneurship sollen spezifische Fortbildungen in der Gründungsberatung ausgebaut werden.
18. Qualifizierungsangebote für Journalisten wie das Cashcamp der Landesanstalt für Medien NRW werden gefördert und ausgebaut.
19. Das geplante Journalismus-Institut in Bonn zur Erforschung von Nutzer- und Marktbedürfnissen sowie zur Fortbildung von Journalisten wird unterstützt.
20. Die Games-Entwicklung in Nordrhein-Westfalen wird durch verstärkte Aus- und Fortbildung von Fachkräften gestärkt.
21. Eine Ausbildungs- und Weiterbildungsoffensive im Handwerk soll Fachkräfte für energetische Sanierung, Photovoltaik und Batteriespeicher sichern.
22. Möglichst alle Personen, die mit Minderjährigen arbeiten, werden durch regelmäßige Fortbildungen für Anzeichen sexualisierter Gewalt und anderer Kindeswohlgefährdungen sensibilisiert.
23. Interdisziplinäre Fortbildungen zum Kinderschutz werden vom Land finanziert.
24. Die Fortbildungsinhalte im Kinderschutz werden nach Arbeitsfeldern differenziert.
25. Die Weiterbildung in anderen Gesundheitsberufen wird gefördert.

Weniger Pflichten 1

1. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger erhalten durch abgekürzte Ausbildungswege eine zweite Chance.

Bleibt wie bisher 1

1. Die Entscheidung für Weiterbildung darf nicht finanziell erschwert werden.

AfD ​​2

Mehr Geld 2

1. Duale Ausbildungswege werden durch das Meister-BAföG gestärkt.
2. Das Meister-BAföG wird ausgebaut.

Linke ​325

Mehr Geld 6

1. Menschen ab 50 erhalten kostenlose Qualifizierung und Weiterbildung.
2. Angebote der Grundbildung, zum Nachholen von Schulabschlüssen, zur Integration und der politischen Bildung sind für alle entgeltfrei.
3. Grundbildungsangebote bis zum Stoff der Sekundarstufe I werden entgeltfrei zur Verfügung gestellt.
4. Integrationskurse, Angebote zu Arbeitsmarktzugang, Übergang Schule–Ausbildung, Hochschulzugang für Berufstätige und neuen Medien werden ohne oder mit geringem Entgelt angeboten.
5. Teilnahmeentgelte in der Weiterbildung dürfen kein Teilnahmehindernis sein.
6. Angebote der politischen Bildung sind in der Regel entgeltfrei.

Mehr Rechte oder Angebote 25

1. Es wird ein Recht auf Weiterbildung und Qualifizierung eingeführt.
2. Eine Qualifizierungsoffensive für den Wandel in der Arbeitswelt wird gestartet.
3. Die Landesregierung startet wegen Digitalisierung und künstlicher Intelligenz eine breite Qualifizierungsoffensive, auch für kleine und mittlere Unternehmen.
4. Qualifizierungsangebote im Bereich des sozialökologischen Umbaus werden geschaffen.
5. Menschen ab 50 erhalten kostenlose Qualifizierung und Weiterbildung.
6. Medienkompetenz wird auch an Hochschulen und in der Weiterbildung vermittelt.
7. Wer sich beruflich umorientieren möchte, kann an einer Hochschule ein Studium oder eine Zusatzqualifizierung absolvieren.
8. Die Volkshochschulen als wohnortnahe Weiterbildungszentren werden ausgebaut.
9. Die öffentliche Weiterbildung legt besonderes Augenmerk auf Grundbildung, das Nachholen von Schulabschlüssen, Integrationsangebote und politische Bildung.
10. Angebote der Grundbildung, zum Nachholen von Schulabschlüssen, zur Integration und der politischen Bildung sind für alle entgeltfrei.
11. Abwertung, selektive Ausrichtung, prekäre Beschäftigung und Entprofessionalisierung in der Weiterbildung werden beendet.
12. Bundesweite Regelungen schaffen ein kohärentes inklusives Weiterbildungssystem, das allgemeine, kulturelle, politische und berufliche Bildung gleichermaßen fördert.
13. Die Landesregierung fordert beim Bund klare Regeln für Lernzeitansprüche mit Freistellung von der Arbeit ein.
14. Öffentlich geförderte und verantwortete Weiterbildungsstrukturen werden ausgebaut und gestärkt.
15. Grundbildungsangebote bis zum Stoff der Sekundarstufe I werden entgeltfrei zur Verfügung gestellt.
16. Integrationskurse, Angebote zu Arbeitsmarktzugang, Übergang Schule–Ausbildung, Hochschulzugang für Berufstätige und neuen Medien werden ohne oder mit geringem Entgelt angeboten.
17. Teilnahmeentgelte in der Weiterbildung dürfen kein Teilnahmehindernis sein.
18. Angebote der politischen Bildung sind in der Regel entgeltfrei.
19. Jede Volkshochschule nimmt ausgewiesene Angebote der politischen Bildung ins Programm auf und weitet sie deutlich aus.
20. Der Bildungsurlaub wird erweitert.
21. Das Arbeitnehmer-Weiterbildungsgesetz NRW wird weiter ausgebaut und die Teilnahmechancen werden erhöht.
22. Kulturelle Bildung, Gesundheitsbildung, berufliche Bildung und Fremdsprachen in der Weiterbildung werden aus- statt abgebaut.
23. Wohnortnahe Weiterbildungsberatungsstellen in öffentlicher Trägerschaft mit professionellem, tariflich bezahltem Personal werden eingerichtet.
24. Für Personal und Teilnehmende in der Weiterbildung werden wirksame Interessenvertretung und Mitbestimmung eingeführt.
25. Digitale Kompetenzen der Menschen in NRW werden in Schul- und Erwachsenenbildung gestärkt.

Bleibt wie bisher 3

1. Kommunen dünnen Weiterbildungsangebote nicht durch Fusionen von Volkshochschulen oder Etatkürzungen aus, sondern stellen ihre Mittel verlässlich bereit und stocken sie auf.
2. Schutz und Mitbestimmungsmöglichkeiten der Teilnehmenden in der Weiterbildung werden umfassend gesichert.
3. Mehrkosten für tarifliche Bezahlung werden nicht auf die Teilnehmenden abgewälzt.

Koalitionsvertrag ​118

Mehr Geld 3

1. Staatliche Anreize für Weiterqualifizierung und Umschulung im Kohleausstieg sind vorgesehen.
2. Eine Meisterprämie von bis zu 3.000 Euro stellt die Gleichwertigkeit beruflicher und akademischer Ausbildung bei der Gebührenfreiheit her.
3. Der Bildungsscheck NRW wird weiter verbessert.

Mehr Rechte oder Angebote 15

1. Für die Planungs- und Bauwirtschaft werden Umschulungsangebote unterbreitet.
2. Mehr kommunale Beschäftigte werden über das Zukunftsnetz Mobilität NRW und die AGFS für Planung und Bau von Radwegeinfrastruktur fortgebildet.
3. Die Förderung der Mehrsprachigkeit in der Fortbildungsplanung wird fortgesetzt und weiterentwickelt.
4. Die digitale Fortbildungsoffensive wird fortgesetzt, intensiviert und etwa um Peer-to-Peer-Coaching ergänzt.
5. Die Angebote der berufsbezogenen Weiterbildung werden ausgebaut.
6. Berufliche Qualifizierung und Hochschullehre in KI, Datenwissenschaften, Cybersicherheit und digitaler Transformation werden ausgebaut.
7. Gegen den IT-Fachkräftemangel wird auf einen Mix praktischer und theoretischer Weiterbildungsangebote gesetzt.
8. Aus- und Weiterbildungsprojekte, auch zivilgesellschaftlicher Träger, für den Einstieg in die IT-Branche werden unterstützt.
9. Die Digitalisierung in der Weiterbildung wird vorangetrieben.
10. Unternehmen werden unterstützt und ermutigt, ihren Beschäftigten Fort- und Weiterbildung zu digitalen Themen zu ermöglichen.
11. Das Fortbildungsangebot zu Kinderrechten, Kindeswohl, Kindesschutz und kindgerechter Vernehmung wird ausgeweitet.
12. Das Fortbildungsangebot für Mitarbeitende aller Bereiche der Justiz wird ausgeweitet.
13. Die Fortbildungskapazitäten der Justizakademie Recklinghausen werden vor Ort und digital erhöht.
14. Innovationskraft und Kreativität der Games-Branche werden für berufliche Weiterbildung und Bildung genutzt.
15. Ein Schwimmzentrum als zentraler Aus- und Fortbildungs-, Lern- und Veranstaltungsort wird errichtet.

Bleibt wie bisher 1

1. Wege der Weiterqualifizierung werden fortgeführt.

Grüne, Programmentwurf zur Landtagswahl 2027 ​​21

Mehr Geld 4

1. Die Meisterausbildung soll in NRW schrittweise kostenfrei werden.
2. Fördermöglichkeiten von Arbeitsagentur, Jobcentern und Rentenversicherung werden konsequent genutzt, um Quer- und Seiteneinstiege finanzierbar zu machen.
3. Meisterprämie und Meistergründungsprämie sollen verstetigt und weiterentwickelt werden, auch um Betriebsübernahmen zu erleichtern.
4. Der Bildungsscheck soll über 2029 hinaus unabhängig von EU-Förderzyklen dauerhaft fortgeführt werden.

Mehr Rechte oder Angebote 17

1. Die Zahl der Plätze für die Meisterausbildung soll erhöht werden.
2. Berufsbegleitende Qualifizierung wird gestärkt.
3. Fehlende Qualifikationen sollen möglichst berufsbegleitend erworben werden.
4. Sprachförderung, Qualifizierung und Beschäftigung sollen stärker parallel organisiert werden.
5. Eine neue zentrale Ausbildungsstruktur bündelt die Qualifizierung von Bahnfachkräften unternehmensübergreifend und schafft zusätzliche Ausbildungskapazitäten.
6. Der Quereinstieg in Bahnberufe wird erleichtert.
7. Fachkräfte der Frühen Hilfen werden in Medienkompetenz qualifiziert.
8. Ein Programm soll Kinderschutzfachkräfte, gerade bei kleineren Trägern, qualifizieren und vernetzen.
9. Berufsbegleitende Weiterqualifizierungen, etwa von Kinderpflegerin zu Erzieherin, sollen in Bereichen mit Fachkräftebedarf möglich werden.
10. Die akademische Weiterbildung an Hochschulen wird nach den Möglichkeiten des Hochschulgesetzes ausgebaut.
11. Hochschulen werden stärker mit der Arbeitswelt verzahnt.
12. Der zweite Bildungsweg über Volkshochschulen und freie Träger wird ausgebaut.
13. Berufskollegs werden zu regionalen Zentren der beruflichen Weiterbildung entwickelt.
14. In Mangelberufen wie der Kindertagespflege und der Pflegelehre werden berufsbegleitende Qualifizierungswege geschaffen.
15. Der Bildungsscheck soll einfacher und schneller zugänglich werden.
16. Ein verlässliches Qualifizierungsangebot für Künstlerinnen, Künstler und Mitarbeitende von Kultureinrichtungen soll langfristig geschaffen werden.
17. Qualifizierung und Weiterbildung im Sport werden gemeinsam mit dem organisierten Sport und seinen Bildungswerken gestärkt.

Vorläufige Auswertung. Wie das entsteht