Wissenschaftler

Personen: was die Programme zur Landtagswahl in Nordrhein-Westfalen und der Koalitionsvertrag für diese Gruppe fordern, zum Aufklappen nach Art der Wirkung.

Rechts in Rot die Zahl der Forderungen, die die Gruppe belasten, in Grau die teils, teils oder ohne klare Richtung, in Grün die, die sie begünstigen. Alle Zielgruppen in Nordrhein-Westfalen

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CDU0 belastende Forderungen10 begünstigende Forderungen SPD0 belastende Forderungen9 begünstigende Forderungen Grüne2 belastende Forderungen9 begünstigende Forderungen FDP0 belastende Forderungen9 begünstigende Forderungen AfD0 belastende Forderungen3 begünstigende ForderungenKoalitionsvertrag CDU Grüne0 belastende Forderungen23 begünstigende Forderungen

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Ohne Einzug ins Parlament

Linke2 belastende Forderungen19 begünstigende Forderungen

Programme zur Landtagswahl 2027

Grüne (Entwurf)1 belastende Forderung10 begünstigende Forderungen

CDU ​110

Mehr Geld 3

1. Landesweit werden 50 Professuren für Quantencomputing eingerichtet.
2. Landesweit werden 50 Professuren für Künstliche Intelligenz eingerichtet.
3. Exzellenz wird durch mehr Stipendien, etwa in den Jungen Akademien der Wissenschaften, gefördert.

Mehr Rechte oder Angebote 7

1. Das Promotionskolleg soll dem Nachwuchs an Hochschulen für angewandte Wissenschaften weiter Chancen eröffnen.
2. Ein landesweites Forschungskolleg mit Fellowship-Programm für forschungsstarke Professuren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften wird eingerichtet.
3. Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler werden nachhaltig gefördert, der Nachwuchs erhält mehr Chancen und Diversität wird gefördert.
4. Die Programme zur Vereinbarkeit von Familie, Studium und Wissenschaft werden evaluiert und weiterentwickelt.
5. Im Ausland tätige Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sollen durch attraktive Bedingungen zurückgewonnen werden.
6. Das Rückkehrer-Programm für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler wird weiter ausgebaut.
7. Die Durchlässigkeit zwischen öffentlichem Dienst, Privatwirtschaft, Wissenschaft sowie Kommunen und Land soll verbessert werden.

Ohne klare Richtung 1

1. Der akademische Mittelbau an Hochschulen für angewandte Wissenschaften wird gestärkt.

SPD ​​9

Mehr Geld 1

1. Promovierende werden für 100 Prozent Arbeit auch zu 100 Prozent entlohnt.

Mehr Rechte oder Angebote 7

1. Die schulische Inklusion wird gemeinsam mit Lehrkräften, Fachkräften, Eltern, Wissenschaft, Ärzten und Therapeuten weiterentwickelt.
2. Es werden erstklassige Bedingungen für Forschung geschaffen, um im Wettbewerb um die besten Köpfe zu bestehen.
3. Für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sollen gute Arbeitsbedingungen und verlässliche Karrierewege geschaffen werden.
4. Daueraufgaben in Forschung und Lehre sollen mit Dauerstellen besetzt werden.
5. Die Entfristung von promoviertem wissenschaftlichem Personal wird zur Regel.
6. Unterhalb der Professur werden neue und dauerhafte Beschäftigungsmöglichkeiten geschaffen.
7. Die Arbeitsverträge von Promovierenden orientieren sich an der tatsächlich zu erwartenden Promotionszeit.

Weniger Pflichten 1

1. Die Lehrverpflichtung an den Hochschulen für angewandte Wissenschaften wird reduziert.

Grüne 2​9

Mehr Rechte oder Angebote 8

1. Das Netzwerk „Familienfreundliches Unternehmen@NRW“ wird gegründet.
2. Anstellungen an Hochschulen umfassen die volle Dauer von Promotions- und Habilitationsphasen.
3. An den Hochschulen werden neue Karrierewege abseits einer Professur geschaffen.
4. Es werden mehr Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter geschaffen.
5. Es werden mehr Juniorprofessuren geschaffen, denen nach erfolgreicher Bewährung eine unbefristete Professur garantiert wird.
6. Hochschulen für angewandte Wissenschaften erhalten zusätzliche Professuren und Stellen für wissenschaftliche Mitarbeitende.
7. Ein periodischer Sicherheitsbericht unter Einbindung externer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler wird eingeführt.
8. Die Landeszentrale für politische Bildung erhält einen externen wissenschaftlichen und zivilgesellschaftlichen Beirat.

Weniger Pflichten 1

1. Die Lehrverpflichtung von Professorinnen und Professoren an Hochschulen für angewandte Wissenschaften wird zugunsten der Forschung reduziert.

Mehr Pflichten 2

1. Wissenschaftliche Kooperationen mit Partnern in autoritären Regimen müssen auf freiheitlichen Werten aufbauen.
2. Bei Landesförderungen im Gesundheitsbereich werden Daten in Studien und Projekten geschlechtergerecht erfasst und ausgewertet.

FDP ​29

Mehr Rechte oder Angebote 9

1. Forschung und Unternehmen werden stärker zusammengebracht.
2. Die Bedingungen für Forschung und Lehre an allen Hochschulen werden verbessert.
3. Nach dem Vorbild des Promotionskollegs NRW wird ein Digitalkolleg NRW als hochschulübergreifende Plattform für Lehrende und Lernende eingerichtet.
4. Eine Austauschoffensive belebt den internationalen Austausch von Studierenden und Wissenschaftlern wieder.
5. Für Daueraufgaben in der Wissenschaft werden mehr unbefristete Stellen geschaffen.
6. Die Kinderbetreuung für Studierende, Lehrende und Beschäftigte an Hochschulen wird ausgebaut.
7. Das Tenure-Track-Programm wird ausgebaut.
8. Der Austausch zwischen Forschenden zum Strukturwandel und den betroffenen Akteuren in der Region wird gestärkt.
9. Wissenschaftliche Untersuchungen zu Rechtsextremismus im öffentlichen Dienst werden unterstützt.

Bleibt wie bisher 2

1. Befristete Arbeitsverhältnisse in der wissenschaftlichen Qualifizierungsphase sind sinnvoll und notwendig.
2. Der Dialog- und Beteiligungsprozess zur Digitalstrategie mit Fachleuten, Wissenschaft und Öffentlichkeit wird fortgesetzt.

AfD ​13

Mehr Rechte oder Angebote 3

1. Lehrstühle sollen unabhängiger von Drittmitteln werden.
2. Wissenschaftler dürfen wegen unpopulärer Thesen nicht ausgegrenzt werden.
3. Mit Wissenschaft und Betroffenen werden Maßnahmenpakete gegen Vereinsamung erarbeitet.

Ohne klare Richtung 1

1. Fördermittel für Männer- und Frauenforschung werden gleichmäßig verteilt.

Linke 2319

Mehr Geld 6

1. Befristungen beim wissenschaftlichen Personal werden abgeschafft, verbunden mit guten Arbeitsbedingungen und fairen Löhnen.
2. Eine allgemeine Mindestentlohnung für Lehrbeauftragte wird eingeführt.
3. Wissenschaftliches Personal wird entfristet und fair bezahlt.
4. Prekäre Arbeit, Lehre zu Dumpingpreisen und Ausbeutung von Lehrbeauftragten werden abgelehnt.
5. Honorare für Lehraufträge werden erhöht und decken Kranken- und Rentenversicherung sowie Vor- und Nachbereitung ab.
6. Qualifikationsstellen von Promovierenden werden zu hundert Prozent vergütet.

Mehr Rechte oder Angebote 16

1. Befristungen beim wissenschaftlichen Personal werden abgeschafft, verbunden mit guten Arbeitsbedingungen und fairen Löhnen.
2. Die Arbeits- und Lebensbedingungen der Forschenden werden verbessert.
3. Lehrbeauftragte mit dauerhaften Lehr- und Prüfungsaufgaben werden sozialversicherungspflichtig beschäftigt.
4. Nachwuchswissenschaftler werden systematisch und qualifikationsbezogen gefördert.
5. Open-Access-Veröffentlichungen dürfen bei Fördervergabe und Berufungsverfahren kein Nachteil sein.
6. Für promoviertes wissenschaftliches Personal werden Dauerstellen geschaffen.
7. Wissenschaftliches Personal wird entfristet und fair bezahlt.
8. Hochschulgremien werden paritätisch mit allen Statusgruppen besetzt.
9. Daueraufgaben in der Wissenschaft werden auf Dauerstellen erledigt.
10. Prekäre Arbeit, Lehre zu Dumpingpreisen und Ausbeutung von Lehrbeauftragten werden abgelehnt.
11. Das Sonderbefristungsrecht für wissenschaftliches Personal wird abgeschafft.
12. Wissenschaftliches Personal gehört Abteilungen an statt einzelnen Professorinnen und Professoren.
13. Promotionen werden in der Regel auf Qualifikationsstellen statt über Stipendien finanziert.
14. Stellen im akademischen Betrieb werden entfristet.
15. Statt konkurrierender Exzellenzoffensiven wird eine breit angelegte Entfristungsoffensive gestartet.
16. Politisch verfolgte Forschende können ihre wissenschaftliche Arbeit an Hochschulen in Deutschland fortführen.

Ohne klare Richtung 3

1. Hochschul- und Forschungspolitik macht dem wissenschaftlichen Personal ein international konkurrenzfähiges Angebot.
2. Das wissenschaftliche, technische und Verwaltungspersonal der Hochschulen wird gestärkt.
3. Der akademische Mittelbau wird gestärkt.

Weniger Rechte oder Angebote 1

1. Rüstungsforschung an Hochschulen wird verboten.

Mehr Pflichten 2

1. Überwiegend öffentlich finanzierte Forschungsergebnisse müssen als Open-Access-Publikation erscheinen.
2. Rüstungsforschung an Hochschulen wird verboten.

Koalitionsvertrag ​323

Mehr Geld 3

1. Zusätzliche Professuren für KI, Quantentechnologie, Cybersicherheit und Data Science werden geschaffen.
2. Neue Radprofessuren werden geschaffen.
3. Es werden Rahmenbedingungen geschaffen, um bedrohte Menschenrechtsverteidiger, Journalisten, Wissenschaftler und Kulturschaffende über ein Stipendienprogramm vorübergehend im Land zu unterstützen.

Mehr Rechte oder Angebote 21

1. Das Wiederbewaldungskonzept wird mit Wissenschaft, Verbänden und Institutionen aus Wald und Forst zu einer Waldstrategie NRW mit ökologischen Mindeststandards weiterentwickelt.
2. Gegen Anfeindungen und Angriffe auf Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler wird konsequent vorgegangen.
3. In der Wissenschaft sollen verlässlichere, faire und attraktive Beschäftigungsverhältnisse mit einer besseren Balance zwischen befristeten und unbefristeten Stellen entstehen.
4. Karrierewege in der Wissenschaft, insbesondere in der Post-Doc-Phase, sollen besser planbar werden und frühe Perspektiven für alternative Wege bieten.
5. Die Vertragslaufzeiten von Promotionsstellen sollen an die gesamte erwartbare Projektlaufzeit geknüpft werden.
6. Durch Umsetzung des Zukunftsvertrags, der Hochschulvereinbarung 2026 und eine dynamisierte Grundfinanzierung werden die finanziellen Grundlagen für mehr Dauerstellen geschaffen.
7. Das Tenure-Track-Programm des Bundes soll verstetigt und ausgeweitet werden.
8. Anlässlich der Novelle des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes werden im Dialog attraktive Karrierewege an Hochschulen auch jenseits der Professur geschaffen.
9. Der Wiedereinstieg in die Wissenschaft wird erleichtert.
10. Der akademische Mittelbau an den Hochschulen für angewandte Wissenschaften wird gestärkt.
11. Mit den Hochschulen für angewandte Wissenschaften wird ein Forschungskolleg als Fellowship-Programm für forschungsstarke Professorinnen und Professoren konzipiert.
12. Inklusion, Diversität, Gleichstellung und Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Wissenschaft werden verbessert.
13. Ausländischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Rückkehrenden wird die Arbeitsaufnahme erleichtert.
14. Internationale Studierende und Forschende, die bleiben wollen, werden unterstützt.
15. Unterstützungsprogramme wie „NRWege“ für Geflüchtete und verfolgte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler werden ausgebaut.
16. Ein „Bündnis für Transformation“ mit wissenschaftlichem Beirat wird geschaffen.
17. Es wird ermöglicht, mehr Forschungsanfragen anzunehmen.
18. Ein Gremium aus Wissenschaft und Zivilgesellschaft unterstützt die Arbeit der Landeszentrale für politische Bildung.
19. Ein „Nordrhein-Westfalen Netzwerk Europäisches Bauhaus“ mit Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Architektur, Stadtentwicklung und Wohnungsbau wird initiiert.
20. Kooperationen mit Kultur- und Medienschaffenden, Wissenschaft und Gesellschaft sollen insbesondere mit Akteuren aus den Herkunftsländern der Einwanderergruppen stattfinden.
21. Es werden Rahmenbedingungen geschaffen, um bedrohte Menschenrechtsverteidiger, Journalisten, Wissenschaftler und Kulturschaffende über ein Stipendienprogramm vorübergehend im Land zu unterstützen.

Bleibt wie bisher 2

1. Die Wissenschaftsfreiheit wird gesichert.
2. Der Rita-Süssmuth-Forschungspreis für Forschung mit Geschlechterbezug wird fortgesetzt.

Ohne klare Richtung 1

1. Die Mitbestimmung aller Statusgruppen an den Hochschulen wird unterstützt.

Grüne, Programmentwurf zur Landtagswahl 2027 1110

Mehr Geld 2

1. Für studentische und wissenschaftliche Beschäftigte sollen mehr Verträge innerhalb des Tarifvertrags der Länder geschlossen werden.
2. Studentische und wissenschaftliche Beschäftigte sollen vollständig nach dem Tarifvertrag der Länder bezahlt werden.

Mehr Rechte oder Angebote 10

1. In Wildnisgebieten und landeseigenen Naturschutzgebieten entstehen Reallabore für ökologische Wiederherstellung und Klimaanpassung.
2. Der Senat wird gegenüber Rektorat und Hochschulrat gestärkt.
3. Eine ausgewogene Beteiligung aller Statusgruppen an Hochschulen wird wieder zum Standard.
4. Hochschulen werden beim Umstieg vom Lehrstuhl-Modell auf Departmentstrukturen unterstützt.
5. Die Führungskompetenzen von Rektoraten und Professorinnen und Professoren werden gezielt gestärkt.
6. Für studentische und wissenschaftliche Beschäftigte sollen mehr Verträge innerhalb des Tarifvertrags der Länder geschlossen werden.
7. Studentische und wissenschaftliche Beschäftigte sollen vollständig nach dem Tarifvertrag der Länder bezahlt werden.
8. Wer dauerhafte Aufgaben an Hochschulen übernimmt, soll eine unbefristete Stelle erhalten.
9. Neue Karrierewege neben der Professur und im Wissenschaftsmanagement werden unterstützt.
10. Unabhängige Wissenschaft wird stärker in die Sicherheitspolitik eingebunden.

Ohne klare Richtung 1

1. Der Vertrag über gute Beschäftigungsbedingungen an Hochschulen wird weiterentwickelt.

Mehr Pflichten 1

1. Lehrende sollen stärker mit Angeboten der Hochschuldidaktik zusammenarbeiten.

Vorläufige Auswertung. Wie das entsteht