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Arbeit, Löhne und soziale Sicherung

Forderungen der CDU in Schleswig-Holstein

68 Forderungen im Politikfeld „Arbeit, Löhne und soziale Sicherung“ im Programm zur Landtagswahl Schleswig-Holstein 2022 („Auf den Inhalt kommt es an. #kurSHalten“). Bei 28 davon steht bei mindestens einer anderen Partei im Landtag eine gleiche oder ähnliche Forderung.

Im Zusammenhang des Programms stehen die Forderungen auf der Seite „Arbeit, Löhne und soziale Sicherung“ im Programm der CDU.

Arbeit, Löhne und soziale Sicherung 68
  1. Sichere und gute Arbeitsplätze vom Start-up über den Mittelstand bis zur Industrie erhalten.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich bei anderen Parteien KI
  2. Dem Fachkräftemangel mit eigenen Initiativen des Landes begegnen.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 1 KI
  3. Die Tarifautonomie wieder stärken, auch zur Wahrung der Wettbewerbsfähigkeit.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 1 KI
  4. Gute und sichere Arbeitsplätze im Land erhalten.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich bei anderen Parteien KI
  5. Schleswig-Holstein auf die Arbeit der Zukunft vorbereiten.

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    Wortlaut im Programm

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  6. New-Work-Initiativen unterstützen.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  7. Auf Bundesebene eine Flexibilisierung der gesetzlichen Höchstarbeitszeiten im Arbeitszeitgesetz im Rahmen der europäischen Vorgaben anstreben.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  8. Ein landesweites Co-Working-Space-Angebot etablieren.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  9. Für eine Flexibilisierung von Arbeitszeitmodellen eintreten.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  10. Dem Fachkräftemangel mit attraktiver Standortpolitik und guten Rahmenbedingungen entgegenwirken.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  11. Das vorhandene Fachkräftepotenzial im Land stärker nutzbar machen.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  12. Die Teilzeitquote senken.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  13. Potenzialgruppen wie Langzeitarbeitslose, Menschen mit Behinderung und Geflüchtete besser für den Arbeitsmarkt qualifizieren.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  14. Integrationsangebote für den regulären Arbeitsmarkt passgenauer zuschneiden.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  15. Die Fachkräfteinitiative FI.SH so weiterentwickeln, dass der Übergang von der Ausbildung ins Berufsleben im Land gestärkt wird.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag KI
  16. Anreize schaffen, nach Schleswig-Holstein zu ziehen oder dorthin zurückzukehren.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag KI
  17. Die Qualifizierung von Personal in digitalisierten Arbeitsbereichen weiter unterstützen und ausbauen.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  18. Die Fachkräfteinitiative FI.SH weiterentwickeln, um Fachkräfte im Land zu halten oder zur Rückkehr zu bewegen.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  19. Es wird untersucht, wie Arbeitskräfte in der lokalen Wirtschaft gehalten und neue Arbeitskräfte gewonnen werden können.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  20. Das betriebliche Gesundheitsmanagement bleibt ein Baustein guter Arbeitsbedingungen im Justizvollzug.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  21. Eine konsequente Nachwuchskräfteanwerbung in neuen Formaten und Ausbildungswegen bleibt erforderlich.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  22. Flexibles Arbeiten von zu Hause, aus dem Büro, dem Co-Working-Space oder unterwegs wird zusammen mit digitalen Kollaborations- und Kommunikationstools zum Standard.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 2 KI
  23. Die weitere Flexibilisierung der Arbeit nach Ort und Zeit wird mit den Spitzenverbänden der Gewerkschaften vereinbart.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  24. Tarifabschlüsse werden zeitgleich und unverändert auf den Beamtenbereich übertragen.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 4 KI
  25. Bei Beamtenbesoldung und Angestellten im öffentlichen Dienst werden geeignete Instrumente zur Personalgewinnung geprüft.

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    Vergleich bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 2 KI
  26. Bei der Anwerbung von Fachkräften für die öffentliche Verwaltung wird stärker auf Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger gesetzt.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  27. Die Erfolge im Gesundheitsmanagement der Landesverwaltung werden gesichert, und auf neue Herausforderungen wie die verstärkte Nutzung von Homeoffice wird reagiert.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  28. Lebenslanges Lernen ist ebenso Leitschnur der Verwaltung wie flexible Arbeitsmöglichkeiten.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  29. Die Fortbildungsangebote für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden weiter ausgebaut.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  30. Es werden Anreize geschaffen, Fortbildungsangebote zu nutzen, insbesondere solche mit Digitalisierungsbezug.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  31. Die Nachwuchskräftewerbung wird verstärkt, insbesondere in den sozialen Medien.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  32. Soziale Medien werden stärker genutzt, um Nachwuchsfachkräfte zu erreichen.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  33. Flexibles Arbeiten im Sinne eines Arbeitsplatzes der Zukunft wird im Landesdienst weiterentwickelt.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 1 KI
  34. Die Bezahlung in der öffentlichen Verwaltung muss angemessen sein.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 5 KI
  35. Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Landesdienst wird die Aufnahme eines dualen Studiums als Weiterqualifizierung ermöglicht.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  36. Berufsfelder im Bereich der erneuerbaren Energien werden besonders gefördert.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  37. Neue Arbeitsmodelle und die Schaffung von Co-Working-Spaces vor Ort werden unterstützt, um den ländlichen Raum zu stärken.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  38. Flexibilität und familienfreundliche Arbeitszeiten im Arbeitsleben stärker fördern.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 1 KI
  39. Die Beschäftigung im Alter attraktiver gestalten und durch altersgerechte Fortbildungsangebote, Berufsbilder und Tätigkeitsprofile fördern.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  40. Familien- und Elternzeit dürfen sich nicht negativ auf Karrierechancen auswirken.

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    Vergleich bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 1 KI
  41. Familienfreundliche Arbeitsmodelle wie Führen in Teilzeit, geteilte Führung und flexibles Arbeiten auch in der Privatwirtschaft zum Standard machen.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  42. Flexibles und mobiles Arbeiten in der Landesverwaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  43. Führung in Teilzeit und geteilte Führung erproben.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  44. Eine aktive Arbeitsmarktpolitik für Menschen mit Behinderungen betreiben.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  45. Die Integration von Menschen mit Behinderungen in den allgemeinen Arbeitsmarkt verbessern.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  46. Die Einrichtung einer Enquetekommission zur beruflichen Bildung und Arbeit für Menschen mit Behinderungen prüfen.

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    Vergleich bei anderen Parteien KI
  47. Für die Werkstätten für Menschen mit Behinderungen langfristig einen Transformationsprozess anstoßen.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  48. Neue Arbeitsmodelle für Werkstätten modellhaft und wissenschaftlich begleitet erproben.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  49. Die Kooperationen mit Betrieben ausbauen, um die Integration in den regulären Arbeitsmarkt zu fördern.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  50. Eine Werbekampagne für das Budget für Arbeit und Ausbildung durchführen.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  51. Die Werkstätten für Menschen mit Behinderungen langfristig unter Einbeziehung aller Akteure transformieren.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  52. Die Landesmittel für Prävention und Betreuung bei Bedarf weiter erhöhen.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich bei anderen Parteien KI
  53. Die Tafeln bei ihrer Arbeit unterstützen.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich bei anderen Parteien KI
  54. Den Fonds für soziale Härten auch außerhalb der Coronazeit fortsetzen.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag KI
  55. Die Armutsberichterstattung des Landes überprüfen und gegebenenfalls verbessern.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  56. Die Mittel für Armutsbekämpfung ausweiten.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  57. Einen dauerhaften Fonds für soziale Härten schaffen, der die ehrenamtliche Arbeit der Tafeln unterstützt.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  58. Die Armutsberichterstattung des Landes überprüfen.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  59. Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf verbessern.

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    Vergleich bei anderen Parteien KI
  60. Pflegeberufe attraktiver machen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 2 KI
  61. Die Verdienstmöglichkeiten in der Pflege sollen der anspruchsvollen Arbeit gerecht werden.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
  62. Attraktive Rückkehrerprogramme für Pflegekräfte schaffen.

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    Wortlaut im Programm

    Der Wortlaut steht auf der Seite des Programms.

  63. Assistenz- und Unterstützungssysteme in der Pflege bereitstellen.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag KI
  64. Die Zahl der Ausbildungsplätze in der Kranken- und Altenpflege steigern.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 2 KI
  65. Ausländische Berufsabschlüsse in der Pflege unbürokratisch anerkennen.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 1 KI
  66. Die Arbeits- und Verdienstmöglichkeiten in den Pflegeberufen verbessern.

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    Wortlaut im Programm

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 1 KI
  67. Die Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse erleichtern.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI
    Gesetzentwürfe: 1 KI
  68. Der zunehmende Fachkräftemangel lässt sich nicht allein mit den vorhandenen Arbeitskräften beheben.

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    Vergleich im Koalitionsvertrag und bei anderen Parteien KI

Jede Forderung zählt einmal, bei ihrem Hauptfeld. Wie das entsteht

Reihenfolge

  • a) ↑ Forderungen: In der Reihenfolge des Programms, also nach Seitenzahl.

KI-Hinweis

Die Inhalte dieser Seite sind mit KI erstellt und können Ungenauigkeiten und Fehler enthalten. Maßgeblich ist der Wortlaut im Original. Stand der Daten: . Wie KI hier arbeitet · Zur Methode

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