Wissenschaftler

Personen: was die Programme zur Landtagswahl in Niedersachsen und der Koalitionsvertrag für diese Gruppe fordern, zum Aufklappen nach Art der Wirkung.

Rechts in Rot die Zahl der Forderungen, die die Gruppe belasten, in Grau die teils, teils oder ohne klare Richtung, in Grün die, die sie begünstigen. Alle Zielgruppen in Niedersachsen

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← belastetbegünstigt →

SPD06 CDU09 Grüne014 AfD02Koalitionsvertrag SPD Grüne08

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Ohne Einzug ins Parlament

FDP010 Linke22 FW07

SPD ​16

Mehr Rechte oder Angebote 6

1. Akteure aus Wissenschaft, Wirtschaft, Gewerkschaften, Verwaltung und Zivilgesellschaft werden in Foren zur Gestaltung der Transformation zusammengebracht.
2. Die Zahl der Professuren wird merklich erhöht.
3. Im nächsten Hochschulentwicklungsvertrag werden Vereinbarungen über planbare Karrierewege in der Wissenschaft festgelegt.
4. Im nächsten Hochschulentwicklungsvertrag wird Gute Arbeit in der Wissenschaft sichergestellt.
5. Im nächsten Hochschulentwicklungsvertrag werden berufliche Optionen neben der Professur geschaffen.
6. Die wissenschaftliche Nachwuchsförderung wird unter Gleichstellungsgesichtspunkten neu justiert.

Ohne klare Richtung 1

1. Die Hochschulen sollen zum Anziehungspunkt für die nächste Generation von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern werden.

CDU ​49

Mehr Rechte oder Angebote 9

1. Ein Bildungsbeirat wird initiiert, in dem Lehrkräfte, Fachleute für digitale Bildungstechnologien, Schulträger und Bildungswissenschaft zusammenarbeiten.
2. Lehrpersonal an Hochschulen erhält attraktive Möglichkeiten, auch in der Erwachsenenbildung tätig zu werden, um den Wissens- und Technologietransfer zu stärken.
3. Das wissenschaftliche Dienstrecht wird so modernisiert, dass Fachkräfte einfacher zwischen Wissenschaft und Wirtschaft wechseln können.
4. Die Infrastruktur des Hoch- und Höchstleistungsrechnens wird Forschenden niedrigschwelliger bereitgestellt.
5. Notwendige Reformen werden umgesetzt, damit sich künftige Spitzenforschende für die Forschungs- und Hochschulstandorte im Land entscheiden.
6. Hochrangige internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler werden für digitale Vorlesungen gewonnen.
7. Durch Verstetigung und Entfristung von Stellen soll mehr Planungssicherheit entstehen.
8. Doktorandinnen und Doktoranden erhalten passgenaue Beratung und Qualifizierungskurse für den Gang in die Selbstständigkeit.
9. Karrieren in der Wissenschaft werden erleichtert.

Weniger Pflichten 1

1. Das wissenschaftliche Dienstrecht wird so modernisiert, dass Fachkräfte einfacher zwischen Wissenschaft und Wirtschaft wechseln können.

Bleibt wie bisher 1

1. Strikte Sprachvorgaben in Forschung und Lehre werden abgelehnt.

Ohne klare Richtung 3

1. Forscherinnen und Forscher aus allen Teilen der Welt sollen im Land forschen und lehren und bestmögliche Bedingungen vorfinden.
2. Wachsende Wissenschaftsskepsis und Versuche, Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in ihrer Arbeit einzuschränken, erfordern deutliche Antworten.
3. Professuren in Privacy, Datenschutzrecht, Datensicherheit, Big Data sowie Daten- und Forschungsethik werden gestärkt.

Grüne ​​14

Mehr Rechte oder Angebote 14

1. Ein Preis für tierversuchsfreie Forschung wird ausgelobt.
2. Die Finanzierung aus dem Zukunftsvertrag Studium und Lehre stärken wird verstetigt.
3. An den Hochschulen gibt es mehr unbefristetes Lehrpersonal.
4. Es werden mehr Spielräume für innovative Lehre geschaffen, etwa durch Verknüpfung analoger und digitaler Elemente.
5. Das akademische Personal erhält regelmäßige didaktische Weiterbildungen.
6. Gute Lehre wird in der Wissenschaftsförderung stärker berücksichtigt.
7. Alle Lehrenden, Beschäftigten und Studierenden an Hochschulen erhalten Beteiligungsmöglichkeiten.
8. Das Land unterstützt die Hochschulen beim Abbau von Hürden für die internationale Mobilität von Studierenden und Forschenden.
9. Die rechtlichen Rahmenbedingungen werden so angepasst, dass Studierende und Forschende einfacher von der Digitalisierung, etwa einem virtuellen Studium an mehreren Standorten, profitieren können.
10. Der wissenschaftliche Nachwuchs wird gefördert.
11. Für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den Mittelbau werden bessere Beschäftigungsbedingungen geschaffen.
12. Neue, auch familienfreundlichere akademische Karrieremodelle stärken die beruflichen Perspektiven des wissenschaftlichen Nachwuchses und des Mittelbaus.
13. Im Bundesrat wird eine Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes angestrebt, um Befristungsmissbrauch zu verhindern.
14. Sichere Arbeitsverhältnisse und feste Bleibeperspektiven sollen die Vereinbarkeit von Familie und wissenschaftlicher Karriere verbessern.

AfD ​12

Mehr Rechte oder Angebote 2

1. Historisches Schriftgut in Archiven und akademischen Einrichtungen wird umfangreich digitalisiert und leichter zugänglich gemacht.
2. Politisch verordnete Einschränkungen der Forschung, etwa bei Kernenergie oder Gentechnik, werden beendet.

Weniger Pflichten 1

1. Politisch verordnete Einschränkungen der Forschung, etwa bei Kernenergie oder Gentechnik, werden beendet.

Bleibt wie bisher 1

1. Die Freiheit der Wissenschaft und der Forschungsaktivitäten der Wissenschaftler wird grundsätzlich gewahrt.

FDP ​510

Mehr Rechte oder Angebote 7

1. Die Altersgrenze für die Verbeamtung von Professoren wird flexibilisiert.
2. Die Arbeitssituation im Hochschulwesen, insbesondere für Mittelbau und Lehrbeauftragte, soll verbessert werden.
3. Hochschulen werden dabei unterstützt, Nachwuchswissenschaftlern Tenure-Track-Stellen anzubieten.
4. Berufungsverfahren werden verkürzt.
5. Beratungs- und Hilfsangebote für Studierende, Promovierende und Nachwuchswissenschaftler werden verstetigt und ausgeweitet.
6. Bei der Bewertung wissenschaftlicher Leistungen sollen individuelle Lebensumstände berücksichtigt werden.
7. Beim Verfassungsschutz werden verstärkt weitere Berufsgruppen wie Sozial- und Islamwissenschaftler beschäftigt.

Weniger Pflichten 4

1. Die Altersgrenze für die Verbeamtung von Professoren wird flexibilisiert.
2. Lehrverpflichtungen werden flexibel ausgestaltet.
3. Ein umfassendes Bürokratieabbauprogramm für die Wissenschaft wird aufgelegt.
4. Das Lehrdeputat soll für den Weiterbildungsbereich herangezogen werden können.

Bleibt wie bisher 1

1. Versuche, die Arbeit von Wissenschaftlern an Hochschulen zu behindern, werden abgelehnt.

Ohne klare Richtung 4

1. Beim Bund wird eine Reform der Befristungsregelungen im Wissenschaftszeitvertragsgesetz angestrebt.
2. Vergütungsstrukturen an Hochschulen werden aufgebrochen.
3. Die W-Besoldung wird angepasst.
4. Psychische Belastungen von Studierenden und Forschenden werden in einer wissenschaftlichen Studie untersucht.

Linke 2​2

Mehr Rechte oder Angebote 2

1. Hochschulen werden ausfinanziert, um gute Arbeit in der Wissenschaft zu ermöglichen.
2. Transformationsräte mit Wissenschaft, Gewerkschaften und Betriebsräten begleiten den sozial-ökologischen Wandel der Wirtschaft.

Mehr Pflichten 2

1. Bei der Berufung von Professorinnen, Professoren und Dozierenden ist der Nachweis didaktischer Fähigkeiten wesentlich.
2. Rüstungsforschung soll verboten werden.

FW ​27

Mehr Geld 3

1. Durch bessere wirtschaftliche Rahmenbedingungen und niedrigere Steuern soll das Land für Fachkräfte, Wissenschaftler und Firmen attraktiver werden.
2. Mitarbeiter an Hochschulen und Forschungseinrichtungen werden fair bezahlt.
3. Das Lehrpersonal im akademischen Mittelbau wird besser bezahlt.

Mehr Rechte oder Angebote 4

1. Studium und akademische Beschäftigung werden mit Familienpflichten vereinbar.
2. Prekäre Beschäftigung wissenschaftlicher Mitarbeiter an Universitäten wird beendet.
3. An Hochschulen gibt es Festanstellungen statt Zeitverträgen.
4. Digitale Lehr-, Lern- und Forschungsformate werden deutlich ausgebaut.

Ohne klare Richtung 2

1. Beste Rahmenbedingungen sollen kluge Köpfe hervorbringen und halten sowie neue Forschungs- und Produktionsstandorte für Spitzentechnologie in Niedersachsen etablieren.
2. Lehrbeauftragte werden gestärkt.

Koalitionsvertrag ​28

Mehr Geld 1

1. Die Grundgehälter bei der W-Besoldung und der Besoldungsdurchschnitt der Professuren werden substanziell angehoben.

Mehr Rechte oder Angebote 7

1. Ein Klimarat aus Wissenschaft, Sozialpartnern und Verbänden berät die Landesregierung und schlägt jährlich zusätzliche Maßnahmen vor.
2. Hochschulen werden beim Abbau von Hürden für die internationale Mobilität von Studierenden und Forschenden unterstützt.
3. Anfeindungen und Behinderungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern wird entschieden entgegengetreten.
4. Die Möglichkeit der Promotion für Absolventinnen und Absolventen sowie die Promotionsbetreuung durch Professorinnen und Professoren der Hochschulen für angewandte Wissenschaften werden ausgebaut.
5. Die Übernahme der Professuren aus dem Nachwuchspakt von Bund und Ländern wird zugesichert.
6. Neben der Lebenszeitprofessur werden eigenständige Dauerpositionen im Mittelbau geschaffen.
7. Jährlich wird ein Preis für tierversuchsersetzende Forschung ausgelobt.

Ohne klare Richtung 2

1. Die Beteiligungsrechte der Statusgruppen und der Promovierenden an den Hochschulen werden überprüft und gegebenenfalls angepasst.
2. Die Einrichtung eines gemeinsamen Promotionskollegs für Menschen in der wissenschaftlichen Qualifikationsphase wird geprüft.

Vorläufige Auswertung. Wie das entsteht