SPD · Regierungsprogramm zur Landtagswahl Saarland 2017
Forderungen zu Arbeit, Löhne und soziale Sicherung
Landtagswahl Saarland 2017 · beschlossen 03.02.2017 · Original
Das Programm enthält 62 von 671 Forderungen zu „Arbeit, Löhne und soziale Sicherung“.
- 62Forderungen zum Politikfeld
- 9 %des Programms
- 41Seiten im Original
- 2017Wahljahr
Keine Treffer.
Arbeit, Löhne und soziale Sicherung 62
Wer arbeitet, soll am Monatsende mehr Geld zur Verfügung haben als jemand, der nicht arbeitet.
Wortlaut im Programm
Leistung muss sich lohnen. Wer arbeitet, muss am Monatsende mehr in der Tasche haben, als derjenige, der nicht arbeitet. Link zum Original
Gute Arbeitsplätze sollen unbefristet, gut bezahlt und sozialversicherungspflichtig sein.
Wortlaut im Programm
Nur ein sicherer Arbeitsplatz ist ein guter Arbeitsplatz – unbefristet, mit guter Bezahlung und sozialversicherungspflichtig. Link zum Original
Die Chancen der Digitalisierung sollen zum Wohl der Beschäftigten genutzt werden.
Wortlaut im Programm
Wir nutzen die Chancen der Digitalisierung – aber zum Wohle der Beschäftigten, nicht auf deren Rücken. Link zum Original
Ein Projekt „Humanisierung der Arbeitswelt“ soll die Rechte der arbeitenden Menschen stärken.
Wortlaut im Programm
Mit einem Projekt „Humanisierung der Arbeitswelt“ und einer Offensive für Weiterbildung stärken wir die Rechte und Interessen der arbeitenden Menschen unseres Landes. Link zum Original
Wer jeden Tag arbeitet, soll das am Monatsende auf dem Konto spüren.
Wortlaut im Programm
Wer jeden Tag zur Arbeit geht, muss das am Ende des Monats auch auf seinem Konto spüren. Link zum Original
Arbeit darf nicht in Armut oder Rentenarmut münden.
Wortlaut im Programm
Arbeit darf nie in Armut münden, erst recht nicht in Rentenarmut. Link zum Original
Gute Arbeit umfasst faire Löhne, reguläre Beschäftigung, Gleichstellung von Frauen und Männern und gesunde Arbeitsverhältnisse.
Wortlaut im Programm
Für die SPD Saar bedeutet Arbeiten mehr, als nur eine Beschäftigung zu haben. Dazu gehören faire Löhne, reguläre Beschäftigungsverhältnisse, echte Gleichstellung von Frauen und Männern und gesunde Arbeitsverhältnisse. Link zum Original
Vollbeschäftigung wird angestrebt.
Wortlaut im Programm
Das muss für alle Erwerbsfähigen gelten. Daher streben wir Vollbeschäftigung an. Link zum Original
Ein Arbeitsleben soll zu einer Rente führen, die den Lebensstandard sichert.
Wortlaut im Programm
Wir wollen mit Guter Arbeit einen fairen Wettbewerb, der nicht auf dem Rücken von Beschäftigten ausgetragen wird, sondern dazu führt, dass sich ein Arbeitsleben auch lohnt: Es muss zu einer fairen Rente führen, mit der der Lebensstandard gesichert werden kann. Link zum Original
Löhne sollen leistungsgerecht sein.
Wortlaut im Programm
Unser Ziel sind leistungsgerechte Löhne. Link zum Original
Der Mindestlohn wird weiter erhöht.
Wortlaut im Programm
Trotz Mindestlohn arbeiten immer noch zwanzig Prozent der Beschäftigten für einen Lohn unter zehn Euro. Deshalb muss der Mindestlohn weiter erhöht werden. Link zum Original
Im Bundesrat wird eine Mindestausbildungsvergütung angestrebt.
Wortlaut im Programm
Um auch Auszubildende vor Ausbeutung zu schützen und die duale Ausbildung attraktiver zu gestalten, werden wir uns im Bundesrat für eine Mindestausbildungsvergütung einsetzen. Link zum Original
Die Einhaltung eines repräsentativen Tarifvertrags wird Bedingung für öffentliche Aufträge.
Wortlaut im Programm
Unser Tariftreuegesetz werden wir schärfen: Die Einhaltung eines repräsentativen Tarifvertrags soll ebenso zur Bedingung bei öffentlichen Auftragsvergaben werden wie die Gleichstellung von Frauen und Männern, Weiterbildungsförderung, Mindestausbildungsquote und die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Link zum Original
Eine Mindestausbildungsquote wird Bedingung für öffentliche Aufträge.
Wortlaut im Programm
Unser Tariftreuegesetz werden wir schärfen: Die Einhaltung eines repräsentativen Tarifvertrags soll ebenso zur Bedingung bei öffentlichen Auftragsvergaben werden wie die Gleichstellung von Frauen und Männern, Weiterbildungsförderung, Mindestausbildungsquote und die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Link zum Original
Die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung wird Bedingung für öffentliche Aufträge.
Wortlaut im Programm
Unser Tariftreuegesetz werden wir schärfen: Die Einhaltung eines repräsentativen Tarifvertrags soll ebenso zur Bedingung bei öffentlichen Auftragsvergaben werden wie die Gleichstellung von Frauen und Männern, Weiterbildungsförderung, Mindestausbildungsquote und die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Link zum Original
Das Tariftreuegesetz gilt bereits ab einem Auftragswert von 10.000 Euro.
Wortlaut im Programm
Unser Tariftreuegesetz werden wir schärfen: Die Einhaltung eines repräsentativen Tarifvertrags soll ebenso zur Bedingung bei öffentlichen Auftragsvergaben werden wie die Gleichstellung von Frauen und Männern, Weiterbildungsförderung, Mindestausbildungsquote und die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung. Bei einem Betreiberwechsel im ÖPNV wollen wir die Übernahme von Personal analog dem Betriebsübergang vorschreiben. Damit all dies umfassend gelingt, muss das Gesetz bereits ab einer Auftragsvergabe in Höhe von 10.000 Euro gelten. Link zum Original
Die Risiken der Digitalisierung für Beschäftigte werden mit mehr Mitbestimmung und Weiterbildung beantwortet.
Wortlaut im Programm
Aber wir werden weiter die Risiken und die Ängste von Beschäftigten ernst nehmen mit einem klaren Bekenntnis zu mehr Mitbestimmung, mehr Weiterbildung, mehr Gute Arbeit. Link zum Original
Im „Bund Neue Arbeitswelt Saar“ wird der Arbeitnehmerdatenschutz gesichert.
Wortlaut im Programm
Um die Zukunft der Arbeit im Land gemeinsam zu gestalten, haben wir bereits den „Bund Neue Arbeitswelt Saar“ ins Leben gerufen. Hier werden wir gemeinsam mit den Sozialpartnern und der Wissenschaft den Wandel begleiten und den Arbeitnehmerdatenschutz sichern. Link zum Original
Der digitale Wandel in der Arbeitswelt unterliegt der Mitbestimmung.
Wortlaut im Programm
Der digitale Wandel in der Arbeitswelt ist mitbestimmungspflichtig. Link zum Original
Die Gründung von Betriebsräten wird erleichtert.
Wortlaut im Programm
Deshalb müssen wir die Gründung von Betriebsräten erleichtern. Link zum Original
In Betrieben mit bis zu hundert Beschäftigten wird der Betriebsrat im vereinfachten Wahlverfahren gewählt.
Wortlaut im Programm
In Betrieben mit bis zu hundert Beschäftigten soll nach dem vereinfachten Wahlverfahren gewählt, die Unterschiede zwischen Stamm- und Randbelegschaften in Bezug auf die Mitbestimmung abgeschafft werden. Link zum Original
Die Unterschiede zwischen Stamm- und Randbelegschaften bei der Mitbestimmung werden abgeschafft.
Wortlaut im Programm
In Betrieben mit bis zu hundert Beschäftigten soll nach dem vereinfachten Wahlverfahren gewählt, die Unterschiede zwischen Stamm- und Randbelegschaften in Bezug auf die Mitbestimmung abgeschafft werden. Link zum Original
Betriebsräte werden bei Leih- und Werkverträgen stärker beteiligt und erhalten das Recht, Fremdpersonal zulasten der Stammbelegschaft abzulehnen.
Wortlaut im Programm
Betriebsräte müssen bei Einrichtung und Beendigung von Leih- und Werkverträgen stärker beteiligt werden. Dazu gehört das Recht, den Einsatz von Fremdpersonal zu Lasten der Stammbelegschaft abzulehnen. Link zum Original
Neue Beschäftigungsformen wie Crowdworking werden in die Mitbestimmung einbezogen.
Wortlaut im Programm
Neue Beschäftigungsformen wie Crowdworking sind in die Mitbestimmung einzubeziehen und studentischen Hilfskräften ist eine Arbeitnehmervertretung zu ermöglichen. Link zum Original
Studentische Hilfskräfte erhalten eine Arbeitnehmervertretung.
Wortlaut im Programm
Neue Beschäftigungsformen wie Crowdworking sind in die Mitbestimmung einzubeziehen und studentischen Hilfskräften ist eine Arbeitnehmervertretung zu ermöglichen. Link zum Original
Eine einseitige Flexibilisierung des Arbeitsmarkts wird verhindert.
Wortlaut im Programm
Um Leistung gerecht zu entlohnen, müssen wir eine einseitige Flexibilisierung verhindern. Link zum Original
Geringfügige Beschäftigung wird ab der ersten Stunde sozialversicherungspflichtig.
Wortlaut im Programm
Dazu wollen wir eine gesetzliche Neuregelung der geringfügigen Beschäftigung mit Sozialversicherungspflicht ab der ersten Stunde. Link zum Original
Die sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen wird abgeschafft.
Wortlaut im Programm
Die sachgrundlose Befristung von Arbeitsverträgen wollen wir abschaffen. Link zum Original
In der Leiharbeit gilt gleicher Lohn ab dem ersten Tag.
Wortlaut im Programm
Für einen echten Schutz muss aber „Equal Pay“ in der Leiharbeit ab dem ersten Tag gelten und nach französischem Modell ein Aufschlag gegenüber den Lohnkosten der Stammbelegschaft gezahlt werden. Link zum Original
Für Leiharbeit wird nach französischem Modell ein Aufschlag auf die Lohnkosten der Stammbelegschaft gezahlt.
Wortlaut im Programm
Für einen echten Schutz muss aber „Equal Pay“ in der Leiharbeit ab dem ersten Tag gelten und nach französischem Modell ein Aufschlag gegenüber den Lohnkosten der Stammbelegschaft gezahlt werden. Link zum Original
Verdeckte Leiharbeit wird für unwirksam erklärt und führt direkt zu einem festen Arbeitsverhältnis.
Wortlaut im Programm
Verdeckte Leiharbeit muss für unwirksam erklärt werden und direkt in ein festes Arbeitsverhältnis münden. Link zum Original
Der Acht-Stunden-Tag und der freie Sonntag bleiben unangetastet.
Wortlaut im Programm
Deshalb bleiben wir dabei: Acht-Stunden-Tag und freier Sonntag sind für uns unantastbar. Link zum Original
Zunehmender Arbeitsverdichtung wird entgegengewirkt.
Wortlaut im Programm
Moderne Arbeitszeitpolitik setzt auf Entschleunigung in der Arbeitswelt, wirkt stetig zunehmender Arbeitsverdichtung entgegen und beinhaltet das Recht auf Nicht-Erreichbarkeit. Link zum Original
Beschäftigte erhalten ein Recht auf Nicht-Erreichbarkeit.
Wortlaut im Programm
Moderne Arbeitszeitpolitik setzt auf Entschleunigung in der Arbeitswelt, wirkt stetig zunehmender Arbeitsverdichtung entgegen und beinhaltet das Recht auf Nicht-Erreichbarkeit. Link zum Original
Staatlich abgesicherte Lebensarbeitszeitkonten werden ermöglicht.
Wortlaut im Programm
Wir wollen staatlich abgesicherte Lebensarbeitszeitkonten ermöglichen. Link zum Original
Alters- und alternsgerechte Arbeitsmodelle mit Ausstiegsberatung für Ältere und stark Belastete werden gefördert.
Wortlaut im Programm
Wir wollen alters- und alternsgerechte Arbeitsmodelle mit dem Angebot einer Ausstiegsberatung für Ältere, Beschäftigte mit hoher Arbeitsbelastung oder gesundheitlich Belastete ebenso fördern wie ein funktionierendes betriebliches Eingliederungsmanagement. Link zum Original
Ein funktionierendes betriebliches Eingliederungsmanagement wird gefördert.
Wortlaut im Programm
Wir wollen alters- und alternsgerechte Arbeitsmodelle mit dem Angebot einer Ausstiegsberatung für Ältere, Beschäftigte mit hoher Arbeitsbelastung oder gesundheitlich Belastete ebenso fördern wie ein funktionierendes betriebliches Eingliederungsmanagement. Link zum Original
Das „Bündnis für Arbeits- und Gesundheitsschutz“ wird als dauerhafte Einrichtung institutionalisiert.
Wortlaut im Programm
Das von uns neu gegründete „Bündnis für Arbeits- und Gesundheitsschutz“ werden wir als dauerhafte Einrichtung institutionalisieren, um insbesondere das Betriebliche Gesundheitsmanagement in der saarländischen Unternehmenskultur fest zu verankern. Link zum Original
Soziale Berufe in Gesundheit, Pflege, Betreuung und Erziehung werden gemeinsam mit den Tarifpartnern aufgewertet.
Wortlaut im Programm
Gemeinsam mit den Tarifpartnern werden wir die sozialen Berufe aufwerten, in denen vor allem Frauen arbeiten, in Gesundheit, Pflege, Betreuung und Erziehung; und das beginnend mit der Ausbildung. Link zum Original
Die Rückkehr in Vollzeit nach Familienpause oder Teilzeit wird gesetzlich garantiert.
Wortlaut im Programm
Wir wollen den Weg zurück in eine Vollzeitstelle nach einer Familienpause oder einer Phase in Teilzeit gesetzlich garantieren. Link zum Original
Öffentlich geförderte Beschäftigung für Langzeitarbeitslose wird ausgeweitet.
Wortlaut im Programm
Deshalb wollen wir öffentlich geförderte Beschäftigung für Langzeitarbeitslose ausweiten und länger als zwei Jahre fördern dürfen. Link zum Original
Öffentlich geförderte Beschäftigung soll länger als zwei Jahre gefördert werden dürfen.
Wortlaut im Programm
Deshalb wollen wir öffentlich geförderte Beschäftigung für Langzeitarbeitslose ausweiten und länger als zwei Jahre fördern dürfen. Link zum Original
Der Passiv-Aktiv-Transfer wird im Land erprobt.
Wortlaut im Programm
Um verfestigte Langzeitarbeitslosigkeit effektiver zu bekämpfen, wollen wir den Passiv-Aktiv-Transfer (PAT) im Saarland erproben. Link zum Original
Statt Arbeitslosigkeit soll Arbeit finanziert werden.
Wortlaut im Programm
Wir wollen Arbeit statt Arbeitslosigkeit finanzieren. Link zum Original
Das Programm „Arbeit für das Saarland“ wird weiterentwickelt.
Wortlaut im Programm
Deshalb werden wir unser Programm „Arbeit für das Saarland (ASaar)“ weiterentwickeln, die Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung über mehrere Jahre hinweg degressiv fördern und Beschäftigte und ihre Familien durch Job-Coaching sowie eine individuelle Betreuung unterstützen, um den neuen Arbeitsplatz dauerhaft zu sichern. Link zum Original
Die Aufnahme sozialversicherungspflichtiger Beschäftigung wird über mehrere Jahre degressiv gefördert.
Wortlaut im Programm
Deshalb werden wir unser Programm „Arbeit für das Saarland (ASaar)“ weiterentwickeln, die Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung über mehrere Jahre hinweg degressiv fördern und Beschäftigte und ihre Familien durch Job-Coaching sowie eine individuelle Betreuung unterstützen, um den neuen Arbeitsplatz dauerhaft zu sichern. Link zum Original
Beschäftigte und ihre Familien werden durch Job-Coaching und individuelle Betreuung unterstützt.
Wortlaut im Programm
Deshalb werden wir unser Programm „Arbeit für das Saarland (ASaar)“ weiterentwickeln, die Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung über mehrere Jahre hinweg degressiv fördern und Beschäftigte und ihre Familien durch Job-Coaching sowie eine individuelle Betreuung unterstützen, um den neuen Arbeitsplatz dauerhaft zu sichern. Link zum Original
Administrative Hemmnisse für grenzüberschreitende Beschäftigung werden abgebaut.
Wortlaut im Programm
Deshalb werden wir bestehende administrative Hemmnisse weiter abbauen und eine Beratungsstelle für Wanderarbeiter einrichten. Link zum Original
Eine Beratungsstelle für Wanderarbeiter wird eingerichtet.
Wortlaut im Programm
Deshalb werden wir bestehende administrative Hemmnisse weiter abbauen und eine Beratungsstelle für Wanderarbeiter einrichten. Link zum Original
Die Fachkräftestrategie wird weitergeführt.
Wortlaut im Programm
Zur Bewältigung des demografischen Wandels und des damit einhergehenden drohenden Fachkräftemangels werden wir unsere Fachkräftestrategie weiterführen und eine Weiterbildungsoffensive für unsere Beschäftigten auf den Weg bringen. Link zum Original
Die Handlungsfelder des „Zukunftsbündnis Fachkräfte Saar“ werden zusätzlich auf besonders betroffene Branchen wie die Pflege ausgerichtet.
Wortlaut im Programm
Mit dem „Zukunftsbündnis Fachkräfte Saar“ kann das Saarland ein wettbewerbsfähiger Wirtschaftsstandort mit Guter Arbeit bleiben. Die dort benannten Handlungsfelder wollen wir zusätzlich an besonders betroffenen Branchen wie der Pflege ausrichten. Link zum Original
Armutsbekämpfung zielt neben materieller Sicherheit immer auch auf Teilhabegerechtigkeit.
Wortlaut im Programm
Deshalb ist die Bekämpfung von Armut für uns nicht nur ein Kampf für materielle Sicherheit, sondern immer auch ein Kampf für Teilhabegerechtigkeit. Link zum Original
Gemeinsam mit den sozialen Verbänden und Akteuren wird ein „Aktionsplan gegen Armut im Saarland“ erarbeitet.
Wortlaut im Programm
Es ist höchste Zeit, gemeinsam mit den sozialen Verbänden und Akteuren einen wirkungsvollen „Aktionsplan gegen Armut im Saarland“ zu erarbeiten. Link zum Original
Eine Projektübersicht auf Landes- und Kreisebene wird erstellt, um Lücken zu erkennen und mit neuen Maßnahmen zu füllen.
Wortlaut im Programm
Wir werden eine Projektübersicht auf Landes- und Kreisebene erstellen, um so Lücken zu identifizieren, mit neuen Maßnahmen wirksam zu füllen und Synergien zu nutzen. Link zum Original
Die Armuts- und Reichtumsberichterstattung erfolgt regelmäßig und dauerhaft.
Wortlaut im Programm
Die Armuts- und Reichtumsberichterstattung muss regelmäßig und dauerhaft erfolgen. Dabei darf sie sich nicht weiter auf die Beschreibung beschränken, sondern muss konkrete Handlungsoptionen für besondere Lebenslagen aufzeigen. Link zum Original
Die Armuts- und Reichtumsberichterstattung zeigt konkrete Handlungsoptionen für besondere Lebenslagen auf.
Wortlaut im Programm
Die Armuts- und Reichtumsberichterstattung muss regelmäßig und dauerhaft erfolgen. Dabei darf sie sich nicht weiter auf die Beschreibung beschränken, sondern muss konkrete Handlungsoptionen für besondere Lebenslagen aufzeigen. Link zum Original
Die bestehenden Maßnahmen werden evaluiert.
Wortlaut im Programm
Wir werden die bestehenden Maßnahmen evaluieren und den Aktionsplan gemeinsam mit Sozialverbänden, Kommunen, Zivilgesellschaft und Wissenschaft weiterentwickeln. Link zum Original
Der Aktionsplan wird gemeinsam mit Sozialverbänden, Kommunen, Zivilgesellschaft und Wissenschaft weiterentwickelt.
Wortlaut im Programm
Wir werden die bestehenden Maßnahmen evaluieren und den Aktionsplan gemeinsam mit Sozialverbänden, Kommunen, Zivilgesellschaft und Wissenschaft weiterentwickeln. Link zum Original
Inklusives Arbeiten wird gefördert.
Wortlaut im Programm
Wir verstehen das Diskriminierungsverbot als gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Dazu gehören vor allem: Inklusion im Bildungsbereich, Barrierefreiheit im Wohnungsbau, barrierefreie Mobilität und Zugang zu öffentlichen Gebäuden sowie inklusives Arbeiten. Link zum Original
Arbeitsmarktpolitik und Politik für Gute Arbeit gelten grenzüberschreitend.
Wortlaut im Programm
Arbeitsmarktpolitik und Politik für Gute Arbeit dürfen nicht an Grenzen Halt machen. Link zum Original
Beim Wiedereinstieg, bei der Erhöhung der Arbeitszeit oder der beruflichen Umorientierung nach der Familienphase sollen individuelle Beratung und Unterstützung angeboten werden.
Wortlaut im Programm
Beim Wiedereinstieg, der Erhörung der Arbeitszeit oder der beruflichen Umorientierung nach der Familienphase wollen wir individuelle Beratung und Unterstützung anbieten. Link zum Original
Alleinerziehende sollen eine Ausbildung oder Weiterqualifizierung ohne Einkommenseinbußen, gegebenenfalls in Teilzeit, absolvieren können.
Wortlaut im Programm
Insbesondere Alleinerziehende müssen die Möglichkeit einer Ausbildung oder Weiterqualifizierung ohne Einkommenseinbußen ggf. auch in Teilzeit durchlaufen können. Link zum Original
Jede Forderung ist aus dem Programmtext abgeleitet; maßgeblich ist der Wortlaut im Original. Unter „Wortlaut im Programm“ stehen auch die Wortlaute der früheren Programme, neueste zuerst. Was „Gefordert seit“ heißt
Reihenfolge
- a) ↑ Politikfelder: In der festen Reihenfolge unseres Katalogs, nicht nach Menge, damit jedes Politikfeld überall am selben Platz steht. „Ohne Politikfeld“ steht am Ende.
- Schwerpunkte im Politikfeld: Die mit den meisten Forderungen zuerst, „Weitere Forderungen“ am Ende.
- Forderungen: In der Reihenfolge des Dokuments, also nach Seitenzahl.
- Frühere Wortlaute: Das aktuelle Programm zuerst, dann die älteren.
- Die Zahl der Forderungen hängt vom Umfang der Programme ab und sagt nichts darüber, wie wichtig einer Partei ein Punkt ist.