Wissenschaftler

Personen: was die Programme zur Landtagswahl in Rheinland-Pfalz und der Koalitionsvertrag für diese Gruppe fordern, zum Aufklappen nach Art der Wirkung.

Rechts in Rot die Zahl der Forderungen, die die Gruppe belasten, in Grau die teils, teils oder ohne klare Richtung, in Grün die, die sie begünstigen. Alle Zielgruppen in Rheinland-Pfalz

Klicken Sie auf eine Partei, um ihre Forderungen zu sehen.

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CDU RP0 belastende Forderungen4 begünstigende Forderungen SPD RP0 belastende Forderungen8 begünstigende Forderungen

AfD RP0 belastende Forderungen0 begünstigende Forderungen

Grüne RP0 belastende Forderungen4 begünstigende ForderungenKoalitionsvertrag CDU RP SPD RP0 belastende Forderungen3 begünstigende Forderungen

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Ohne Einzug ins Parlament

Linke RP2 belastende Forderungen9 begünstigende Forderungen FW RP0 belastende Forderungen4 begünstigende Forderungen FDP RP0 belastende Forderungen2 begünstigende Forderungen BSW RP0 belastende Forderungen2 begünstigende Forderungen

CDU RP ​​4

Mehr Rechte oder Angebote 3

1. Der wissenschaftliche Nachwuchs wird stärker gefördert.
2. Attraktive Karrierewege und bessere Vereinbarkeit von Familie und Forschung sollen Wissenschaftler binden.
3. Professoren können künftig ein Gründungssemester erhalten.

Weniger Pflichten 1

1. Bürokratie in der Forschung wird abgebaut.

SPD RP ​18

Mehr Geld 1

1. In den wissenschaftlichen Nachwuchs wird investiert.

Mehr Rechte oder Angebote 7

1. Unter Einbeziehung der Freien Wohlfahrtspflege und der Wissenschaft wird ein Aktionsplan Familie aufgelegt.
2. Unterstützungsangebote für angefeindete und bedrohte Forschende werden ausgebaut.
3. Karrierewege in der Wissenschaft werden transparenter, planbarer und fairer gestaltet.
4. Differenzierte Dauerstellen neben der Professur werden geschaffen.
5. Die Zielvereinbarungen für Gute Arbeit in der Wissenschaft werden vereinheitlicht.
6. Gleichstellungsprogramme, familienfreundliche Strukturen und moderne Arbeitsmodelle in der Wissenschaft werden gefördert.
7. Mit Ruanda wird bei Hochschulen sowie in Biotechnologie und Kreislaufwirtschaft enger kooperiert, mit gemeinsamen Forschungsprojekten, Austausch und gemeinsamen Studiengängen.

Ohne klare Richtung 1

1. Die Belange studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte werden unterstützt.

Grüne RP ​14

Mehr Geld 1

1. Wissenschaftler erhalten faire Bezahlung und verlässliche Karrierewege.

Mehr Rechte oder Angebote 4

1. Forschung zu Alternativen zu Tierversuchen wird mit einem Forschungspreis sowie mehr Vernetzung und Sichtbarkeit gefördert.
2. Nach Bremer Modell entstehen mehr feste Stellen im akademischen Mittelbau.
3. Wissenschaftler erhalten faire Bezahlung und verlässliche Karrierewege.
4. An jeder Hochschule werden Innovation Hubs angesiedelt, die bei Gründungen und Patentanmeldungen unterstützen.

Ohne klare Richtung 1

1. Auf Bundesebene wird eine grundlegende Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes gefordert.

Linke RP 2​9

Mehr Geld 1

1. Lehrbeauftragte erhalten eine tarifangeglichene Vergütung.

Mehr Rechte oder Angebote 8

1. Hochschulen sollen allen offenstehen und Freiheit von Forschung und Lehre garantieren.
2. Die Lehre an Hochschulen und in der Weiterbildung wird durch fest angestelltes Personal sichergestellt.
3. Wissenschaftliche und nichtwissenschaftliche Beschäftigte an Hochschulen erhalten dauerhafte und planbare Stellen.
4. Haushaltsfinanzierte Promotionsstellen laufen mindestens sechs Jahre.
5. Die Tarifsperre im Wissenschaftszeitvertragsgesetz wird aufgehoben.
6. An Hochschulen entscheiden Studierende, wissenschaftliche Angestellte, Professorenschaft und unterstützendes Personal gemeinsam.
7. Programme zum internationalen Wissenschaftsaustausch werden abgesichert und ausgebaut.
8. Programme zum Schutz politisch verfolgter und gefährdeter Wissenschaftler werden abgesichert und ausgebaut.

Weniger Rechte oder Angebote 1

1. Die Vorherrschaft von Präsidien und Professorenschaft an Hochschulen wird beendet.

Mehr Pflichten 1

1. Öffentlich finanzierte Forschungsergebnisse werden öffentlich zugänglich gemacht.

FW RP ​​4

Mehr Rechte oder Angebote 4

1. Wissenschaftlicher Nachwuchs erhält verlässliche Beschäftigungsverhältnisse.
2. Qualifizierungsphasen in der Wissenschaft werden transparent gestaltet.
3. Es werden mehr Professuren geschaffen.
4. Elternzeit und Teilzeitmodelle werden im Wissenschaftsbetrieb selbstverständlich.

FDP RP ​22

Mehr Rechte oder Angebote 2

1. Ein Landesprogramm schafft zusätzliche Juniorprofessuren mit Übernahmegarantie bei nachgewiesener Exzellenz.
2. Ausgewählten hochqualifizierten Wissenschaftlern ohne Professur wird eine unbefristete Beschäftigung ermöglicht.

Ohne klare Richtung 2

1. Der akademische Mittelbau wird langfristig gestärkt.
2. Forscher, Mittelständler und Start-ups sollen Ideen ohne übermäßige Hürden bis zur Marktreife bringen können.

BSW RP ​​2

Mehr Rechte oder Angebote 2

1. Kontrollorientierte Evaluierung und Bürokratisierung an Hochschulen werden zugunsten der akademischen Freiheit auf ein vernünftiges Maß zurückgeführt.
2. Der akademische Nachwuchs mit dem Ziel einer Professur erhält Anstellungen mit einer Perspektive von mindestens drei Jahren.

Weniger Pflichten 1

1. Kontrollorientierte Evaluierung und Bürokratisierung an Hochschulen werden zugunsten der akademischen Freiheit auf ein vernünftiges Maß zurückgeführt.

Koalitionsvertrag ​​3

Mehr Geld 1

1. An Hochschulen für angewandte Wissenschaften werden Schwerpunktprofessuren ausgebaut.

Mehr Rechte oder Angebote 2

1. Die Leitlinien „Gute Arbeit“ an Hochschulen werden weiterentwickelt.
2. Forschende, Unternehmen und Organisationen im Bereich 6G werden gezielt unterstützt.

Vorläufige Auswertung. Wie das entsteht