Beschäftigte in Weiterbildung
Personen: was die Programme zur Landtagswahl in Bayern und der Koalitionsvertrag für diese Gruppe fordern, zum Aufklappen nach Art der Wirkung.
Rechts in Rot die Zahl der Forderungen, die die Gruppe belasten, in Grau die teils, teils oder ohne klare Richtung, in Grün die, die sie begünstigen. Alle Zielgruppen in Bayern
Klicken Sie auf eine Partei, um ihre Forderungen zu sehen.
CSU00
Ohne Einzug ins Parlament
FW 27
Mehr Geld 4
Mehr Rechte oder Angebote 3
Bleibt wie bisher 1
Ohne klare Richtung 1
AfD 11
Teils begünstigend, teils belastend 1
Grüne 18
Mehr Geld 2
Mehr Rechte oder Angebote 17
- Eine umfassende Aus- und Weiterbildungsoffensive für Fachkräfte der Energiewende wird gestartet.
- Ökologische Themen erhalten in Lehrplänen, Berufs- und Fortbildung sowie in der praxisorientierten Beratung deutlich mehr Gewicht.
- Die landwirtschaftliche Aus- und Fortbildung zum ökologischen Landbau wird unterstützt.
- Neue Fachkräfte für bayerische Betriebe werden gewonnen und qualifiziert.
- Regionale Bildungsagenturen werden als zentrale Anlaufstellen für staatliche Förderung und Beratung zur Weiterbildung geschaffen.
- Es wird in die Verbesserung der Datenkompetenz von Beschäftigten investiert.
- Externe erhalten mehr Möglichkeiten, einzelne Module und Microdegrees abzulegen.
- Professionalisierung sowie Aus- und Weiterbildung in Wissenschaftsmanagement, Wissenschaftskommunikation und Transfer werden gestärkt.
- Wissenschaftskommunikation wird durch Aus- und Weiterbildungsangebote professionalisiert.
- Ein Bildungszeitgesetz soll die Bildungschancen von Erwachsenen verbessern.
- Die Angebote der Erwachsenenbildung werden wesentlich besser gefördert.
- Weiter- und Fortbildungsangebote sollen den Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsmärkten erleichtern.
- Ein Bildungszeitgesetz für Bayern wird geschaffen.
- Es wird mehr in Nach- und Weiterqualifizierung investiert.
- Mit Kammern und Verbänden wird eine Qualifizierungsoffensive in Mangelberufen zum Nachholen von Berufsabschlüssen gestartet.
- Die Ausbildung wird modernisiert und regelmäßige Fortbildungen werden verankert.
- Sensibilisierung gegen Diskriminierung und regelmäßige Fortbildungen werden verankert.
SPD 10
Mehr Geld 5
- Die Meisterausbildung wird kostenlos.
- Ein Transformationsfonds wird aufgesetzt, aus dem Agentur und Netzwerke etwa die Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen und Weiterbildung finanzieren.
- Umlagefinanzierte regionale oder branchenbezogene Weiterbildungsfonds werden geschaffen.
- Die berufliche Ausbildung wird bis zum Meisterabschluss kostenfrei.
- Das Bildungswesen wird unabhängig von der Staatsbürgerschaft gebührenfrei.
Mehr Rechte oder Angebote 5
- Zur Fachkräftegewinnung werden Anreize für Weiterbildung geschaffen.
- Ein Weiterbildungsgesetz verankert einen Rechtsanspruch auf Freistellung von Beschäftigten und Auszubildenden für berufliche Weiterbildung.
- Dem Fachkräftemangel wird mit einer Kombination aus Schulreformen, Qualifizierung, höheren Erwerbsquoten, Zuwanderung, Integration und Daseinsvorsorge begegnet.
- Qualität und Bedingungen der Ausbildung werden gesichert sowie Durchlässigkeit, geregelte Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten geschaffen.
- Englisch wird von der ersten bis zur letzten Klasse und in der Weiterbildung zum zentralen Pfeiler des Unterrichts.
FDP 14
Mehr Rechte oder Angebote 3
Ohne klare Richtung 1
Linke 116
Mehr Geld 3
Mehr Rechte oder Angebote 16
- Beschäftigte erhalten einen Rechtsanspruch auf Weiterbildung durch das Unternehmen, wenn sich die Anforderungen am Arbeitsplatz ändern.
- In Bayern wird ein Bildungszeitgesetz mit bezahlter Freistellung für berufliche oder politische Weiterbildung an fünf Tagen im Jahr eingeführt.
- Beschäftigte erhalten einen Rechtsanspruch auf Weiterbildung, wenn sich die Anforderungen in ihrem Job ändern.
- Der Arbeitgeber organisiert und finanziert diese Weiterbildung.
- Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen dienen der Weiterqualifikation und führen zu Berufsabschlüssen.
- Gebühren in der Bildung werden abgeschafft.
- Unterstützungssysteme wie Fachberatung, Teamentwicklung und Weiterbildung werden substanziell ausgebaut.
- Die Weiterqualifizierung nicht einschlägig ausgebildeter Personen zur pädagogischen Fachkraft wird gewährleistet.
- Der Quereinstieg in pädagogische Berufe wird ermöglicht.
- Für die Praxisanleitung von Quereinsteigern werden ausreichend Wochenstunden bereitgestellt.
- Die Möglichkeiten des lebenslangen Lernens werden für alle gewährleistet und ausgebaut.
- In Bayern wird ein Rechtsanspruch auf Fort- und Weiterbildung einschließlich Bildungsurlaub eingeführt.
- Qualifizierungsangebote werden offensiv ausgebaut.
- Der Freistaat führt eine von Bildungsträgern unabhängige, am Menschen orientierte Weiterbildungsberatung ein.
- Digitale Barrierearmut wird fester Bestandteil von Aus- und Weiterbildung.
- Ein ausreichend finanziertes Konversionsprogramm sichert die Qualifizierung aller betroffenen Beschäftigten.
Bleibt wie bisher 1
Koalitionsvertrag 11
Vorläufige Auswertung. Wie das entsteht