Gleiche oder ähnliche Forderungen
Im Politikfeld „Arbeit, Löhne und soziale Sicherung“ stellen zwei oder mehr Parteien im Landtag Niedersachsen 47 Forderungen gleich oder ähnlich. 41 davon stellen Parteien mit zusammen mehr als der Hälfte der Sitze; nur diese stehen auf der Seite des Politikfelds.
Die Initiative für einen Tarifvertrag Pflege wird wieder aufgegriffen und ihre Verwirklichung durch neue und zusätzliche Aktivitäten unterstützt. 146 von 146 Sitzen
Das Tariftreue- und Vergabegesetz wird gestärkt, um die Tarifbindung in den Unternehmen voranzutreiben. 128 von 146 Sitzen
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt wird gefördert. 128 von 146 Sitzen
Das Land bleibt als Arbeitgeber attraktiv, damit das Leistungsspektrum der Verwaltung gesichert ist. 128 von 146 Sitzen
Das Land will Transformationen aktiv an der Seite der Beschäftigten mitgestalten. 128 von 146 Sitzen
Beschäftigte und Betriebe werden bei Weiterbildung, Umschulung und Qualifizierung unterstützt, um Transformation ohne Arbeitslosigkeit zu ermöglichen. 128 von 146 Sitzen
Flexiblere Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf werden geprüft. 128 von 146 Sitzen
In der beruflichen Ausbildung wird eine Ausbildungsvergütung eingeführt, um verstärkt Fachkräfte zu gewinnen. 128 von 146 Sitzen
Angesichts der sich wandelnden Arbeitswelt wird eine Qualifizierungsoffensive gebraucht. 128 von 146 Sitzen
Die Deckung des Fachkräftebedarfs gilt auch als Aufgabe der Politik. 128 von 146 Sitzen
Gewerkschaftsinitiativen zur Reform der betrieblichen Mitbestimmung werden unterstützt. 128 von 146 Sitzen
Die betriebliche Mitbestimmung wird insgesamt gestärkt. 104 von 146 Sitzen
Fort- und Weiterbildung für Beschäftigte der Verwaltung werden ausgebaut. 104 von 146 Sitzen
Die betriebliche Weiter- und Fortbildung wird enger mit Berufsschulen, Hochschulen und der Erwachsenenbildung vernetzt. 104 von 146 Sitzen
Mit Transformationslotsen, Veränderungsmachern und Bildungslotsen wird der begonnene Weg fortgesetzt. 104 von 146 Sitzen
Tarifverträge werden für allgemein verbindlich erklärt. 104 von 146 Sitzen
Für freie Betriebsräte werden Fortbildungsangebote geschaffen. 104 von 146 Sitzen
Beim Arbeitsschutz wird für strengere und zeitnahe Kontrollen gesorgt, mit Schwerpunkt auf Arbeitsstätten mit besonders ausgeprägten Gefährdungen. 104 von 146 Sitzen
Die gesetzlichen Rahmenbedingungen werden an die sich ändernde Arbeitswelt angepasst, damit der Arbeitsschutz auch im Homeoffice sichergestellt ist. 104 von 146 Sitzen
Die digitale Kompetenz in der Landesverwaltung wird gestärkt. 104 von 146 Sitzen
Ein Programm zur Gewinnung von Fachkräften wird aufgelegt, mit dem in den nächsten fünf Jahren 5.000 zusätzliche Pflegekräfte gewonnen werden sollen. 104 von 146 Sitzen
Es werden angemessene Löhne angestrebt. 99 von 146 Sitzen
Der Wiedereinstieg in den Beruf nach der Familienphase wird durch gezielte Beratung, Weiterbildung und Unterstützung gefördert. 89 von 146 Sitzen
Gute Arbeit, Aus- und Weiterbildung, Tarifbindung und Mitbestimmung sollen in allen niedersächsischen Unternehmen selbstverständlich sein. 81 von 146 Sitzen
Gute Arbeit soll gemeinsam mit Gewerkschaften, Verbänden, Zivilgesellschaft und Kommunen gestärkt werden. 81 von 146 Sitzen
Tariftreue wird bei öffentlicher Beschaffung, Vergabe und Wirtschaftsförderung gesetzlich festgeschrieben und kontrolliert. 81 von 146 Sitzen
Die Finanzierung der Beratungsstellen für mobile Beschäftigte wird gesichert. 81 von 146 Sitzen
Die klimagerechte Transformation der Wirtschaft soll sozial gestaltet werden. 81 von 146 Sitzen
Möglichst viele Menschen sollen Zugang zu Arbeit erhalten und für sich selbst sorgen können. 81 von 146 Sitzen
Für den ökologisch-sozialen Umbau werden eine strukturierte Folgenabschätzung und ein kontinuierliches Monitoring mit Maßnahmenvorschlägen zur Sozialverträglichkeit eingeführt. 81 von 146 Sitzen
Ein öffentlicher Beschäftigungssektor mit fairen Bedingungen wird aufgebaut. 81 von 146 Sitzen
Das Land übernimmt für gemeinnützige Träger und Kommunen die Eigenanteile an den Lohnkosten für eingestellte Langzeitarbeitslose nach dem Teilhabechancengesetz. 81 von 146 Sitzen
Der Niedriglohnsektor wird zurückgedrängt. 81 von 146 Sitzen
Wo öffentliches Geld fließt, sollen uneingeschränkt Tarifverträge sowie Umwelt- und Sozialstandards gelten. 81 von 146 Sitzen
Die Einhaltung ökologischer und sozialer Standards wird bei öffentlicher Beschaffung, Vergabe und Wirtschaftsförderung gesetzlich festgeschrieben und kontrolliert. 81 von 146 Sitzen
Die Gewerbeaufsichtsämter erhalten mehr Personal für ausreichend viele Kontrollen vor Ort. 81 von 146 Sitzen
Eine Ausbildungsplatzumlage nach dem Modell der Baubranche wird auf ganz Niedersachsen ausgedehnt. 81 von 146 Sitzen
Die Einführung einer Kindergrundsicherung durch den Bund wird begrüßt. 81 von 146 Sitzen
Minijobs werden in reguläre Beschäftigungsverhältnisse umgewandelt. 81 von 146 Sitzen
Die Aufstiegschancen junger Menschen werden verbessert, etwa durch eine Ausbildungsgarantie. 75 von 146 Sitzen
Vollzeitarbeit ermöglicht ein gutes Leben und ausreichende Rentenansprüche. 75 von 146 Sitzen
Neue Arbeitsformen wie mobiles Arbeiten und Coworking-Spaces werden unterstützt. 71 von 146 Sitzen
Ein Landesprogramm richtet sich an Langzeitarbeitslose, junge Menschen ohne Ausbildung, Alleinerziehende, ältere Menschen und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte. 71 von 146 Sitzen
Arbeit von zu Hause wird konsequent genutzt, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. 71 von 146 Sitzen
Eine Initiative wird aufgelegt, um Pflegekräfte zurückzugewinnen, die den Beruf wegen der Arbeitsbedingungen verlassen haben. 71 von 146 Sitzen
Anreizsysteme mit Teilzeitlösungen zwischen Erwerbsleben und Renteneinstieg ermöglichen älteren Beschäftigten, länger erwerbstätig zu bleiben. 65 von 146 Sitzen
Mindestlöhne werden als Mittel gegen Lohndumping befürwortet. 42 von 146 Sitzen
Nach den Sitzen der Parteien zusammen, die meisten zuerst; die Parteien erscheinen beim Aufklappen. Gleiche oder ähnliche Forderungen sind keine Aussage über Abstimmungen oder Bündnisse. Wie das entsteht